Luis ist ein in Amerika geborener Latino der oberen Mittelschicht.

Als ich ihn in 2008 interviewte, erzählte er mir, dass er lange Stunden und eine beträchtliche Menge Geld verbracht hatte, um einen klassischen Chevy-Truck wiederherzustellen. Eines Tages, in fettverschmutzte Arbeitskleidung gehüllt, entschloss sich Luis, mit dem Lastwagen eine Probefahrt durch seine wohlhabende Nachbarschaft zu machen. Als er an den großen Häusern seiner Nachbarn vorbeifuhr, brach sein Wagen zusammen. Er stieg aus, um am Motor herumzubasteln. Als er das tat, kam die Polizei an.

Der Beamte behauptete, auf einen Anruf von einem Nachbarn zu reagieren, der ängstlich mitteilte, dass ein nicht autorisierter mexikanischer Einwanderer in einem alten Lastwagen die Nachbarschaft einsperrte.

Geschichten wie Luis sind nicht ungewöhnlich. Und sie sollten nicht ausgelacht werden. Diese rassistischen Konventionen sind gefährlich für die amerikanische Gesellschaft, weil sie sich in Gemeinschaften und Institutionen, wie Schulen und am Arbeitsplatz, durchsetzen, die sich zunehmend rassistisch diversifizieren.

Daten und Forschung, einschließlich meiner eigenen Arbeit an der Latino Mitte und Oberklasse, widersprechen dem Klischee, dass Latinos überwiegend unbefugt sind, Verbrecher sind und sich nicht assimilieren können.

Es deutet auch an, dass diese Klischees Konsequenzen für die Mobilität junger Latinos haben, eines wachsenden Teils unserer Bevölkerung, dessen Integration für die soziale, politische und wirtschaftliche Vitalität der Vereinigten Staaten entscheidend ist.

Die diesjährige Wahl hat das Problem nur noch verstärkt.

US-amerikanische Latinos-Stimme

Nach zu Donald Trump,

Die mexikanische Regierung zwingt ihre am meisten unerwünschten Menschen in die Vereinigten Staaten. Sie sind in vielen Fällen Kriminelle, Drogenhändler, Vergewaltiger usw.

Im Gegensatz zu dem, was Sie auf der Wahlkampagne hören, ist die mexikanische Einwanderung in die USA unter Null gefallen. Ein kürzlich Pew Bericht findet das zwischen 2009 und 2014, mehr Mexikaner verließen die USA als eingegeben. Das Wachstum der Latino-Bevölkerung in den USA wird jetzt von Geburten und nicht von Einwanderung getrieben. In der Tat ist die Mehrheit der Latinos in Amerika nicht Einwanderer. Fast zwei Drittel der Latinos in den USA wurden in Amerika geboren.

Latinos sind auch jünger als jede andere Rasse oder ethnische Gruppe. Das mittlere Alter von Latinos ist 29, verglichen mit 34 für Schwarze, 36 für Asiaten und 43 für Weiße. Und der Anteil der jungen in den USA geborenen Latinos wächst. Heute, einige 800,000 in den USA geborene Latinos jedes Jahr ins Erwachsenenalter eintreten, und die Mittelalter von in den USA geborenen Latinos ist nur 19.

Die Jugend dieser Bevölkerung bedeutet, dass sie eine für alle Aspekte unserer Wirtschaft und Zivilgesellschaft kritische Demographie ist. Während die weiße Bevölkerung altert und die Baby-Boomer hochqualifizierte Jobs massenhaft abbauen, sind Latino-Jugendliche bereit, unsere wirtschaftlichen, sozialen und zivilen Institutionen zu erhalten. Sie werden zur Universität gehen und die Jobs füllen die Baby-Boomer fahren ab. Sie werden Steuern zahlen, zur Sozialversicherung beitragen, Unternehmen gründen, Familien gründen, Häuser kaufen und wählen.

Fast die Hälfte aller Wahlberechtigten Latinos sind millennials. Sie sind die wichtigsten Wachstumsmotoren unter den Latino-Wählern.

Die Präsidentschaftswahl in fünf östlichen Bundesstaaten April 26 unterstreicht die Bedeutung der Millennial Wähler in Lateinamerika. Im Pennsylvania, der Staat mit der 13th-größten Latino-Bevölkerung in der Nation, 41.3 Prozent der Latino-Wahlberechtigten sind Millennials. Im ConnecticutMillennials repräsentieren 39.2 Prozent der Latino Wahlberechtigten. In Maryland sind sie 41.9 Prozent der berechtigten Latino Wähler, in Rhode Island sie sind 44.2 Prozent der Latino Wahlberechtigten und in Delaware ihr Anteil ist 47.4 Prozent.

Zunehmend besuchen Sie das College

Die Präsenz junger Latinos ist auch in den amerikanischen Bildungseinrichtungen erkennbar. Latinos machen fast aus ein Viertel von den Kindern, die an den öffentlichen Schulen eingeschrieben werden, und sie umfassen einen wachsenden Anteil der Kursteilnehmer auf Hochschulcampus.

Obwohl Latinos beim Abschluss eines Hochschulabschlusses immer noch hinter anderen Gruppen zurückbleiben und die Bildungsbarrieren beträchtlich sind, hat die Latino-Schulabbrecherquote eine a erreicht Rekordtief. Die Anzahl der Latinos Alter 18 zu 24 in der Schule erhöhte sich um 201 Prozent zwischen 1993 und 2013. Im gleichen Zeitraum erhöhte sich die Einschulungsrate um 78 Prozent unter Schwarzen und 14 Prozent unter Weißen.

Die Mehrheit dieser jungen Latinos hat mindestens einen eingewanderten Elternteil, und viele sind die ersten in ihren Familien, die ein Studium aufnehmen. Meine Forschung über sozial bewegliche Mittel- und Oberschicht-Latinos und die anderer, zeigt die Herausforderungen Sie werden wahrscheinlich konfrontiert sein, wenn sie sich in einer Umgebung bewegen, in der die nativistische Rhetorik auf nationaler Ebene Rassen- und ethnische Grenzen auf lokaler Ebene härtet und sich durch implizite und explizite Voreingenommenheit und institutionellen Rassismus ausspielt.

Mobilitätsherausforderungen

Die Mittelklasse-Latinos Ich habe studiert haben Hochschulabschlüsse, arbeiten in beruflichen Berufen oder besitzen erfolgreiche Unternehmen. Sie machen Einkommen weit über dem nationalen Durchschnittseinkommen von US $ 51,939. Einige Latinos sind sogar in die oberen ein Prozent der Verdiener eingegangen. Los Angeles ist ein Beispiel dafür, wo sieben Prozent der Menschen in den oberen ein Prozent der Einkommensverdiener - diejenigen, die ein gesamtes persönliches Einkommen von $ 421,000 oder mehr machen - sind Latino.

Trotz ihrer Erfolge berichten einige Latinos aus der Mittel- und Oberschicht, dass sie die kriminellen, nicht autorisierten und Immigrantenlabels ständig ablenken müssen, was sie zu der Frage veranlasst, ob sie in angesehene Bildungseinrichtungen oder Angestellte gehören. In Übereinstimmung mit dem abwertenden Stereotyp, das von Trump unterstützt wird, können sie als gefährliche Kriminelle - wie Luis 'Fall zeigt - oder als gering qualifizierte Einwanderer angesehen werden, obwohl sie in Amerika geboren und wirtschaftlich erfolgreich sind.

Im Rahmen meiner Studie zu mittelständischen Unternehmern interviewte ich Richard Ruiz, Inhaber eines erfolgreichen Investment-Banking-Unternehmens. Er berichtete von einem Zwischenfall bei einem Networking-Event, bei dem ein anderer Teilnehmer ihn fragte: "Oh, kannst du mir Wasser bringen?"

Andere haben Erfahrungen dort geteilt, wo sie waren waren falsch für Tischbusser beim Essen in Restaurants oder Parkservice, wenn sie auf die Bordsteine ​​der eleganten Restaurants warten.

Meine Befragten sehen sich sowohl in Amerika als auch im Geschäftsleben einer gläsernen Decke gegenüber, in der sich einige befinden übergeben für Promotionen, Jobs oder Geschäftsmöglichkeiten, obwohl sie extrem qualifiziert sind.

Negative Stereotype können auch zu Barrieren führen, wenn Latinos in Positionen mit Autorität von Netzwerken und Möglichkeiten ausgeschlossen werden, die den Einstieg in Machtpositionen ermöglichen, einschließlich Management- und Führungspositionen und Sitze in Unternehmensvorständen. In 2013, nur zwei Prozent von allen CEOs der Fortune 500-Unternehmen waren Latino. Darüber hinaus hielt Latinos nur drei Prozent von Sitzbänke in der Fortune 500. Siebzig Prozent der Fortune 500-Unternehmen hatten nicht einmal eine Latino-Person an Bord.

Trumps aufrührerische Rhetorik materialisiert sich bereits in einer Institution, die für die Mobilität der Jugendlichen aus Lateinamerika entscheidend ist: Schulen. Seine Kampagne ermutigt einige, Schüler der Farbe zu schikanieren und zu belästigen. Rassistische Gesänge wie "Donald Trump, baue diese Mauer" werden geschleudert bei Latino und schwarzen Athleten.

Auf College-Campus im ganzen Land sind Trumps Anhänger "Kreiden" rassistische Botschaften wie "Baut die Mauer, deportiert sie alle."

Ein Zwei-Wege-Prozess

Integration ist eine Einbahnstraße. Wie ein neuer Bericht von der National Academy of Sciences zur Integration von Einwanderern betont:

Der Prozess der Integration hängt von der Beteiligung von Einwanderern und ihren Nachkommen an wichtigen sozialen Einrichtungen wie Schulen und dem Arbeitsmarkt sowie von ihrer sozialen Akzeptanz durch andere Amerikaner ab.

Rassistische politische Rhetorik behindert die gesellschaftliche Akzeptanz, schafft ein Klima der Angst und legitimiert Diskriminierung.

Wenn junge Latinos zunehmend in Amerikas soziale Kerninstitutionen wie Schulen und den Arbeitsmarkt eintreten und einen wachsenden Anteil der Latino-Wahlberechtigten ausmachen, wird eine starke Botschaft gesendet, der sie nicht angehören. Politiker können ihr Ende der Integrationsverpflichtung aufhalten, indem sie vermitteln, dass die wachsende Population von jungen Latinos für unsere gemeinsame Zukunft wesentlich ist.

Über den Autor

Jody Agius Vallejo, Associate Professor für Soziologie, University of Southern California. Ihre Forschung konzentriert sich auf die Latino-Mittelklasse, Latino-Eliten und Muster der Vermögensakkumulation unter Latinos und chinesischen Amerikanern. Ihr Buch Barrios to Burbs: Die Entstehung der Mexican American Middle Class (Stanford University Press, 2012) untersucht Mobilitätsmechanismen, sozioökonomische Inkorporation, rassische / ethnische und Klassenidentitäten, Muster des Zurückgebens an Verwandte und Gemeinschaften und bürgerliches Engagement zwischen den mittleren Schichten Mexikanische Amerikaner.

Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht am Das Gespräch.. Lies das Original Artikel.

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