Personen mit einem hohen Selbstwertgefühl sind besser in der Lage, herausfordernde Situationen zu meistern, sobald sie auftauchen. (Shutterstock)
Unternehmer spielen eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung der Vereinten Nationen 2030 Agenda für nachhaltige Entwicklung. Dieser Aktionsplan, der von allen UN-Mitgliedstaaten angenommen wurde, einschließlich Kanadawurde gegründet, um die „drängendsten sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Herausforderungen“ von heute anzugehen.
Während Regierungen eine zentrale Rolle bei der Erreichung dieser Ziele spielen, können gemeinnützige und gewinnorientierte Organisationen diesen Fortschritt durch Innovation beschleunigen. Hier kommen Unternehmer ins Spiel – jeder, der ein Unternehmen gründet oder besitzt.
Kanada hat eine der höchsten Ebenen unternehmerischer Aktivität unter den entwickelten Nationen und war vor kurzem In Sachen soziales Unternehmertum ist es weltweit das beste Unternehmen. Soziales Unternehmertum konzentriert sich auf die Bewältigung sozialer Probleme wie Armut, Analphabetismus und Diskriminierung.
Um seine Position als Unternehmernation zu behaupten, muss Kanada weiterhin Innovationen fördern. Unsere jüngsten Forschungen Wie sich emotionale Intelligenz auf gesellschaftlicher Ebene auf das Unternehmertum auswirkt, kann Kanada und anderen Ländern dabei helfen, dies zu erreichen.
Über die Studie
Unter Verwendung unternehmerischer Aktivitätsdaten aus dem Globaler Unternehmermonitor Unsere Studie ergab, dass Unternehmertum in 24 Ländern floriert, wenn die einzelnen Mitglieder der Gesellschaft über ein höheres Maß an Wohlbefinden, Anpassungsfähigkeit, Selbstbeherrschung und Geselligkeit verfügen.
Dies sind Merkmale der gesellschaftlichen emotionalen Intelligenz – ein Maß für die kollektive emotionale Intelligenz einer bestimmten Gesellschaft. Emotionale Intelligenz bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, ihre eigenen Emotionen sowie die Emotionen anderer zu erkennen und zu verstehen und dieses Wissen für Entscheidungen zu nutzen.
Auf gesellschaftlicher Ebene emotionale Intelligenz spielt eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung von Herausforderungen Sie sind in verschiedenen Phasen des unternehmerischen Prozesses präsent, beispielsweise bei der Ideengenerierung, der Planung der Gründung und dem Wachstum eines Unternehmens.
Allerdings ist das Ausmaß, in dem jedes Merkmal der emotionalen Intelligenz das Unternehmertum beeinflusst hängt von der Art des Unternehmertums ab.
Förderung des kommerziellen Unternehmertums
Unsere Forschung ergab, dass drei Merkmale gesellschaftlicher emotionaler Intelligenz eher kommerzielles Unternehmertum fördern: hedonisches Wohlbefinden, Anpassungsfähigkeit und Selbstkontrolle. Kommerzielles Unternehmertum führt zu Innovationen, die durch die Schaffung von Wohlstand zum Wirtschaftswachstum eines Landes beitragen.
1. Hedonisches Wohlbefinden
Hedonisches Wohlbefinden ist eine von zwei Arten des wahrgenommenen Wohlbefindens. Es bezieht sich auf die Wahrnehmung einer Person hinsichtlich ihrer eigenen Lebenszufriedenheit, ihres Glücks, ihres Optimismus und ihres Selbstwertgefühls.
Hedonisches Wohlbefinden kann Einzelpersonen dabei helfen, herausfordernde Situationen zu meistern, die bei der Arbeit als Unternehmer auftreten ihnen ein Gefühl der Kontrolle zu geben über ihre Situation.
Personen mit einem hohen Maß an hedonischem Wohlbefinden weisen mit größerer Wahrscheinlichkeit Merkmale auf, die mit erfolgreichen kommerziellen Unternehmern in Verbindung gebracht werden.
2. Anpassungsfähigkeit
Personen mit einem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit sind offen für neue Informationen, bereit, vorgefasste Meinungen loszulassen und sich an neue oder herausfordernde Situationen anzupassen.
Die Fähigkeit eines Einzelnen, sich an Widrigkeiten anzupassen, zeichnet ihn als außergewöhnlich aus. Menschen, die sehr erfolgreich sind verfügen oft über ein höheres Maß an Anpassungsfähigkeit.
Im Kontext des kommerziellen Unternehmertums ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit ermöglicht es Unternehmern, mit Unsicherheit umzugehen und sich an Veränderungen im Geschäftsumfeld anzupassen.
3. Selbstkontrolle
Selbstkontrolle ist ein mentaler Prozess, der dem Einzelnen hilft Richten Sie ihre Gedanken und Verhaltensweisen an ihren Zielen aus, insbesondere in schwierigen Zeiten.
Selbstkontrolle ist für Wirtschaftsunternehmer von Vorteil, da sie sie dazu ermutigt, sich der Strategien bewusst zu sein, die erforderlich sind, um ihre Ziele im Einklang mit dem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld zu halten.
Da Selbstkontrolle für die Führung von Wirtschaftsunternehmen wertvoll ist, ist es wahrscheinlicher, dass Gesellschaften, in denen es mehr Individuen mit einem höheren Maß an Selbstkontrolle gibt, kommerzielles Unternehmertum fördern.
Förderung des sozialen Unternehmertums
Unsere Forschung ergab, dass zwei Merkmale gesellschaftlicher emotionaler Intelligenz eher soziales Unternehmertum fördern: eudaimonisches Wohlbefinden und Geselligkeit. Soziales Unternehmertum führt, wie bereits erwähnt, zu Innovationen, die soziale Probleme angehen.
1. Eudaimonisches Wohlbefinden
Eudaimonisches Wohlbefinden bezieht sich auf die wahrgenommene Autonomie, Selbstakzeptanz, Zielstrebigkeit und Fähigkeit einer Person, mit ihrer Umgebung umzugehen.
Die mit dem eudaimonischen Wohlbefinden verbundenen Merkmale motivieren den Einzelnen zum Handeln größere Beiträge zum Wohl anderer leisten durch soziales Unternehmertum.
Während die Merkmale des eudaimonischen Wohlbefindens für beide Arten des Unternehmertums von wesentlicher Bedeutung sind, neigen Gesellschaften mit einem höheren Maß an eudaimonischem Wohlbefinden dazu, ein Umfeld zu fördern, das soziales Unternehmertum förderlicher ist.
2. Geselligkeit
Das Die American Psychological Association definiert Geselligkeit als die Tendenz, „Kameradschaft zu suchen, zwischenmenschliche Beziehungen einzugehen und an sozialen Aktivitäten teilzunehmen“.
Geselligkeit hat drei Facetten: soziales Bewusstsein, emotionales Management und Durchsetzungsvermögen. Es spielt eine wichtigere Rolle im sozialen Unternehmertum, sodass Gesellschaften mit einer größeren Anzahl von Personen mit dieser Eigenschaft eher dazu neigen, soziales Unternehmertum zu fördern.
Förderung der emotionalen Intelligenz
Das Unternehmertum in Kanada, sowohl im kommerziellen als auch im sozialen Bereich, muss florieren, um dem Land dabei zu helfen, seine Ziele für eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Damit dies geschieht, sollte Kanada Strategien zum Aufbau emotionaler Intelligenz bei seinen Unternehmern umsetzen.
Eine Möglichkeit, wie Kanada dies erreichen könnte, besteht darin, in Programme zur Überwachung, Bewertung und Diagnose von Möglichkeiten zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz von Unternehmern zu investieren.
Darüber hinaus angesichts dessen Emotionale Intelligenz kann durch Training entwickelt werdenUnternehmen und Innovationszentren sollten bei ihren Unternehmern emotionale Kompetenzen entwickeln.
Schließlich sollte Kanada einen Lehrplan einführen, der sich auf die Entwicklung emotionaler Intelligenz bei Schülern konzentriert, um ihr unternehmerisches Verhalten zu formen. Durch die Ausstattung von Studenten mit Fähigkeiten zur emotionalen Intelligenz wird Kanada eine Generation von Unternehmern hervorbringen, die bereit sind, Wohlstand zu schaffen, soziale Herausforderungen anzugehen und positive Veränderungen herbeizuführen.
Über den Autor
Etayankara Muralidharan, außerordentlicher Professor und Vorsitzender der Abteilung für internationale Wirtschaft, Marketing, Strategie und Recht, MacEwan Universität und Saurav Pathak, außerordentlicher Professor, Raymond A. Mason School of Business, William & Mary
Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.
Bücher zur Verbesserung von Einstellung und Verhalten aus der Amazon-Bestsellerliste
"Atomic Habits: Eine einfache und bewährte Methode, um gute Gewohnheiten aufzubauen und schlechte zu brechen"
von James Clear
In diesem Buch stellt James Clear einen umfassenden Leitfaden vor, um gute Gewohnheiten aufzubauen und schlechte zu brechen. Das Buch enthält praktische Ratschläge und Strategien zur Schaffung dauerhafter Verhaltensänderungen, basierend auf den neuesten Forschungsergebnissen in Psychologie und Neurowissenschaften.
Klicken Sie für weitere Informationen oder zum Bestellen
"Unf*ck Your Brain: Mit der Wissenschaft Angst, Depression, Wut, Freak-Outs und Auslöser überwinden"
von Faith G. Harper, PhD, LPC-S, ACS, ACN
In diesem Buch bietet Dr. Faith Harper einen Leitfaden zum Verständnis und Umgang mit häufigen emotionalen und Verhaltensproblemen, einschließlich Angstzuständen, Depressionen und Wut. Das Buch enthält Informationen über die Wissenschaft hinter diesen Themen sowie praktische Ratschläge und Übungen zur Bewältigung und Heilung.
Klicken Sie für weitere Informationen oder zum Bestellen
"Die Macht der Gewohnheit: Warum wir tun, was wir im Leben und im Geschäft tun"
von Charles Duhigg
In diesem Buch erforscht Charles Duhigg die Wissenschaft der Gewohnheitsbildung und wie Gewohnheiten unser Leben beeinflussen, sowohl persönlich als auch beruflich. Das Buch enthält Geschichten von Einzelpersonen und Organisationen, die ihre Gewohnheiten erfolgreich geändert haben, sowie praktische Ratschläge, um eine dauerhafte Verhaltensänderung herbeizuführen.
Klicken Sie für weitere Informationen oder zum Bestellen
„Winzige Gewohnheiten: Die kleinen Veränderungen, die alles verändern“
von BJ Fogg
In diesem Buch stellt BJ Fogg einen Leitfaden vor, wie man durch kleine, inkrementelle Gewohnheiten dauerhafte Verhaltensänderungen herbeiführen kann. Das Buch enthält praktische Ratschläge und Strategien zur Identifizierung und Umsetzung winziger Gewohnheiten, die im Laufe der Zeit zu großen Veränderungen führen können.
Klicken Sie für weitere Informationen oder zum Bestellen
"The 5 AM Club: Beherrsche deinen Morgen, erhöhe dein Leben"
von Robin Sharma
In diesem Buch präsentiert Robin Sharma einen Leitfaden zur Maximierung Ihrer Produktivität und Ihres Potenzials durch einen frühen Start in den Tag. Das Buch enthält praktische Ratschläge und Strategien zum Erstellen einer Morgenroutine, die Ihre Ziele und Werte unterstützt, sowie inspirierende Geschichten von Menschen, die ihr Leben durch frühes Aufstehen verändert haben.
