Master- und Promotionsabschlüsse können angestrebt werden Menschen helfen, ihre Karriere zu verbessern und Veränderungen in der Gesellschaft herbeizuführen, die von Menschenrechtsschutz, Umweltschutz und Gleichstellung der Geschlechter bis hin zu religiöser, rassischer und kultureller Solidarität reichen.
Aber Studentinnen mit Kindern stehen bei ihrem Versuch, eine höhere Ausbildung zu absolvieren, vor besonderen Herausforderungen.
Die Studie wurde 2017 in den Vereinigten Arabischen Emiraten durchgeführt , erklärt wie die doppelte Rolle von Studentin und Mutter die Komplexität erhöht hat, da diese Frauen ihre Rollen als Eltern, Akademikerinnen und sogar Karrierefrauen in Einklang bringen müssen.
Unsere Neueste Forschung letztes Jahr bestätigt die Entdeckung.
Unsere Umfrage umfasste 406 indonesische Mütter, die im In- und Ausland eine postgraduale Ausbildung (Master und Promotion) absolvieren. Wir fanden ähnliche Herausforderungen für diese Frauen darin, Aufgaben als Studentin erfüllen zu müssen, während sie gleichzeitig die Kinderbetreuerin und Hausfrau sind, wie es von der Gesellschaft erwartet wird.
Aber wir bieten auch Lösungen an.
Die Herausforderungen für studierende Mütter
Die Herausforderungen zwischen Studentin und Mutter ähneln denen von weibliche Akademiker or Büroarbeiter.
Diese Frauen stehen vor zeit- und arbeitsintensiven akademischen Aufgaben und der Verantwortung für die Betreuung und Erziehung von Kindern.
Die Aufgaben sind noch anspruchsvoller für diejenigen, die eine Ausbildung außerhalb der Stadt oder im Ausland absolvieren, weit weg von ihrem Unterstützungssystem. Dies bezieht sich auf die Unterstützung durch die ihnen am nächsten stehenden Personen wie Ehepartner, Eltern, Freunde oder erweiterte Familienmitglieder.
Der Mangel an Unterstützung kann zu geistiger und körperlicher Erschöpfung führen, weil Frauen sich immer noch damit auseinandersetzen müssen männliche Hegemonie und Patriarchat im Hochschulsystem.
In diesem patriarchalischen System werden Wissenschaftlerinnen in Universitätsjobs diskriminiert und angestellt ein ungleiches Spielfeld mit ihren männlichen Kollegen.
Die Notwendigkeit einer bezahlbaren Kinderbetreuung
Unser Ergebnis unterstreicht die Bedeutung von Unterstützungssystemen, um einer Studentin, die auch Mutter ist, zu helfen, eine höhere Ausbildung zu absolvieren.
Unsere Befragten berichteten, dass ihre Ehepartner eine starke Rolle für den Erfolg ihrer Studie spielten. Ihre Hilfe kann darin bestehen, die Verantwortung für die Kinderbetreuung zu teilen oder sich am Umzug zu beteiligen.
Dennoch werden nicht alle studierenden Mütter von ihren Ehepartnern begleitet. Daher stehen sie vor der entmutigenden Wahl, entweder vorübergehend alleinerziehend zu werden oder sich von ihrer Familie zu trennen. Keine der beiden Optionen ist einfach.
Um die Probleme zu beheben, können diese Frauen Kinderbetreuungsdienste in Anspruch nehmen.
Allerdings sind die Dienstleistungen insbesondere im Ausland sehr kostspielig. Die Kosten können bis zu mehr als 10 Millionen Rp oder 697 US-Dollar pro Monat betragen.
Unsere Befragten berichten, dass sich die meisten diese Kosten nicht leisten könnten, da ihre Stipendienzulage sie nicht abdeckt. Diese Frauen müssen ihre Ersparnisse aufwenden oder Überstunden machen, um die Rechnungen für die Kinderbetreuung zu bezahlen, da das jährliche Familieneinkommen der meisten Befragten unter 100 Millionen Rupiah lag.
Studentische Mütter und Kinderbetreuung Infografik.
Mögliche Lösungen
Unsere Forschung empfiehlt integrierte Ansätze, an denen Universitäten, Stipendiengeber und Zielländer beteiligt sind, um diesen Müttern zu helfen.
Erstens müssen die Zieluniversitäten sicherstellen, dass die Campusrichtlinien und -verfahren mütterfreundlich sind.
Während beispielsweise die meisten unserer im Ausland studierenden Teilnehmer berichteten, dass ihre Dozenten und Betreuer einfühlsam waren und die Doppelrolle von Studentinnen und Müttern verstanden, genossen diejenigen, die in Indonesien studierten, nicht die gleiche Behandlung.
Bezahlbare und angemessene Kinderbetreuung sowie mutter- und kindfreundliche Einrichtungen auf dem Campus gelten insbesondere in Indonesien als nicht existent.
Zweitens müssen Stipendiengeber die Kosten für die Kinderbetreuung übernehmen und in die Zulage einbeziehen. Dadurch wird sichergestellt, dass Kinderbetreuungsbedürfnisse erfüllt werden, die oft nicht bezahlbar sind.
Anbieter müssen auch die Altersgrenze für erfahrene Frauen verlängern Karriereunterbrechungen aufgrund von Schwangerschaft und Geburt bei der Bewerbung um ein Stipendium.
Drittens müssen die Zielländer die besonderen Bedürfnisse von studierenden Müttern, wie Mutterschafts- und Elternurlaub, ermitteln.
Die Universitäten, Stipendiengeber und die Regierungen der Zielländer müssen auch dafür sorgen, dass diese Frauen Zugang zu Kinderbetreuungsgeld erhalten. Sie müssen standardisierte und integrative Richtlinien formulieren, um die Kosten für Kinderbetreuung, Schulen und Gesundheitsdienste zu senken.
Dieser integrierte Ansatz ist von zentraler Bedeutung für die Bemühungen um die Schaffung von Gleichberechtigung in Forschung, Hochschulbildung und Politikgestaltung für Gelehrte.
Über den Autor
Fitri Hariana Oktaviani, Dozentin und Forscherin für Gender- und Organisationskommunikation, Brawijaya-Universität; Kanti Pertiwi, Assistenzprofessor für Organisationsstudien, Universitas Indonesiaund Nayunda Andhika Sari, Dosen di Universitas Indonesia und PhD-Kandidatin für Gender and Leadership, Monash University Australia. Die Autoren möchten allen Freiwilligen von PhD Mama Indonesia danken, die zum Erfolg der Forschung beigetragen haben
Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.
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