Die GOP befürwortet seit langem das Trickle-down-Mantra, das darauf hindeutet, dass durch die Bereitstellung von Steuererleichterungen und anderen Vorteilen für die Reichen der Wohlstand schließlich auf den Rest der Bevölkerung „durchsickern“ wird. Diese Vorstellung ist seit Jahrzehnten ein Eckpfeiler konservativer Wirtschaftspolitik. Es gibt jedoch eine alternative Perspektive, die besagt, dass Lohnsteigerungen oder steigende Fluten „alle Boote heben“, was bedeutet, dass alle davon profitieren, wenn die Löhne steigen, auch diejenigen, die nicht direkt betroffen sind.
Die wahren Job-Schöpfer
Die Reichen neigen dazu, ihre Gewinne zu sparen oder mit ihnen zu spekulieren, wodurch die Rohstoffpreise wie Gas und Öl oft in die Höhe getrieben werden. Dies wiederum erhöht die Preise auf Verbraucherebene. Darüber hinaus investieren die Reichen oft ihre Gewinne, aber heutzutage tun sie dies eher in Schwellenländern, wo die Renditen höher sind. Während diese Aktivitäten zur Gesamtwirtschaft beitragen können, schaffen sie nicht unbedingt Arbeitsplätze für die durchschnittliche Person in unserer lokalen Wirtschaft.
Auf der anderen Seite geben die Armen und die Mittelschicht ihre Gewinne normalerweise direkt hier zu Hause aus. Sie kaufen Waren und Dienstleistungen, die lokale Unternehmen unterstützen, die wiederum Arbeitsplätze schaffen. Das macht die Armen und die Mittelschicht zum wahren Motor des Wirtschaftswachstums und macht sie zu „Job-Schaffern“.
Das Gleichgewicht der Lohnerhöhung
Lohnerhöhungen sind ein heikler Balanceakt. Wenn dies zu schnell geschieht, kann dies inflationär sein, zu steigenden Preisen führen und möglicherweise die Vorteile der Lohnerhöhung untergraben. Andererseits kann eine zu langsame oder gar keine Lohnerhöhung deflationär und destabilisierend wirken und zu einer stagnierenden Wirtschaft und potenziellen sozialen Unruhen führen.
Das Argument der GOP, dass die Arbeitnehmer die Kontrolle über ihre Löhne haben und jederzeit für eine bessere Bezahlung gehen können, ist leider oft weit von der Realität entfernt. Für viele Arbeitnehmer, insbesondere diejenigen ohne starke Arbeitnehmervertretung, ist es schwierig, besser bezahlte Jobs zu finden, und die Machtverhältnisse am Arbeitsplatz begünstigen stark die Arbeitgeber.
Die Rolle der Regierungen bei der Festlegung von Mindeststandards
Regierungen sollten so wenig wie möglich in die Wirtschaft eingreifen und dabei eine globale Perspektive im Auge behalten. In diesem Kontext funktionieren der Mindestlohn und andere vom Staat diktierte Arbeitnehmerrechte am besten. Wenn Regierungen den Rahmen festlegen, den Unternehmen befolgen müssen, kann dies die Wahrscheinlichkeit von Konflikten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern verringern.
Ein Staat, der sowohl Unternehmer als auch Arbeitnehmer gleichermaßen und fair vertritt, ohne sich von Geldinteressen beeinflussen zu lassen, funktioniert oft besser als die Gewerkschaftsvertretung. Solche Regierungen sind jedoch seltener als sie sein sollten, was die Notwendigkeit aufmerksamer Bürger und starker Arbeitnehmervertretungen unterstreicht.
Die Auswirkungen von Mindestlohnerhöhungen auf die umliegenden Löhne
Wenn die Mindestlöhne erhöht werden, gibt es oft einen Dominoeffekt auf die umliegenden Löhne. Beschäftigte, die zuvor in der Nähe des Mindestlohns verdienten, könnten ebenfalls Lohnerhöhungen erleben, selbst wenn sie nicht direkt von der Änderung der Politik betroffen waren. Dies kann als eine Erweiterung des Prinzips „Steigende Flut hebt alle Boote“ angesehen werden, bei dem Verbesserungen für eine Gruppe zu umfassenderen Vorteilen für die gesamte Belegschaft führen können.
In ähnlicher Weise können von Gewerkschaften erzielte Lohnzuwächse auch indirekte Auswirkungen auf die Löhne anderer Arbeitnehmer haben. Durch Tarifverhandlungen können Gewerkschaften höhere Löhne und Sozialleistungen für ihre Mitglieder aushandeln, was dann einen Präzedenzfall für andere Arbeitgeber in der Branche schaffen kann. Dies kann dazu beitragen, die Lohnuntergrenze insgesamt anzuheben und eine gerechtere Einkommensverteilung zu schaffen.
Die wahren Job-Schaffer in unserer Wirtschaft sind die Armen und die Mittelschicht, die das Wirtschaftswachstum durch ihre Ausgabengewohnheiten vorantreiben. Durch die Unterstützung lokaler Unternehmen und Industrien schaffen sie eine Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen, die letztendlich zur Schaffung von Arbeitsplätzen führt. Im Gegensatz dazu sparen, spekulieren oder investieren die Reichen ihre Gewinne oft auf eine Weise, die dem durchschnittlichen Arbeiter oder der lokalen Wirtschaft nicht direkt zugute kommt.
Um die positive Wirkung von Lohnerhöhungen zu maximieren, ist es wichtig, ein Gleichgewicht zwischen einer zu schnellen Erhöhung der Löhne, was zu Inflation führen kann, und einer zu langsamen oder gar keinen Erhöhung der Löhne zu finden, was deflationär und destabilisierend sein kann. Um dieses Gleichgewicht zu erreichen, müssen der wirtschaftliche Kontext und die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Unternehmen sorgfältig berücksichtigt werden.
Den Regierungen kommt eine entscheidende Rolle bei der Festlegung von Mindeststandards für Arbeitnehmerrechte zu, einschließlich der Festlegung eines Mindestlohns, der allen Arbeitnehmern einen angemessenen Lebensstandard sichert. Auf diese Weise können Regierungen einen Rahmen schaffen, der sowohl Unternehmer als auch Arbeitnehmer unterstützt, die Wahrscheinlichkeit von Konflikten verringert und eine gerechtere Vermögensverteilung fördert.
Die Auswirkungen von Mindestlohnerhöhungen und Lohnzuwächsen, die von Gewerkschaften erzielt werden, gehen über die direkt Betroffenen hinaus und tragen dazu bei, die Lohnuntergrenze insgesamt anzuheben und die Bedingungen für Arbeitnehmer in der gesamten Wirtschaft zu verbessern. Indem wir die entscheidende Rolle anerkennen, die die Armen und die Mittelschicht als Arbeitsplatzbeschaffer spielen, und eine Politik unterstützen, die das Lohnwachstum fördert, können wir eine wohlhabendere und gerechtere Gesellschaft für alle schaffen.
Über den Autor
Robert Jennings ist zusammen mit seiner Frau Marie T. Russell Mitherausgeber von InnerSelf.com. Er besuchte die University of Florida, das Southern Technical Institute und die University of Central Florida mit Studien in Immobilien, Stadtentwicklung, Finanzen, Architekturingenieurwesen und Grundschulpädagogik. Er war Mitglied des US Marine Corps und der US Army und befehligte eine Feldartilleriebatterie in Deutschland. Er war 25 Jahre lang in den Bereichen Immobilienfinanzierung, Bau und Entwicklung tätig, bevor er 1996 InnerSelf.com gründete.
InnerSelf widmet sich dem Austausch von Informationen, die es Menschen ermöglichen, fundierte und aufschlussreiche Entscheidungen in ihrem persönlichen Leben zum Wohle der Allgemeinheit und zum Wohle des Planeten zu treffen. Das InnerSelf Magazine erscheint seit über 30 Jahren entweder gedruckt (1984-1995) oder online als InnerSelf.com. Bitte unterstützen Sie unsere Arbeit.
Creative Commons 4.0
Dieser Artikel unterliegt einer Creative Commons Namensnennung-Weitergabe unter gleichen Bedingungen als 4.0-Lizenz. Beschreibe den Autor Robert Jennings, InnerSelf.com. Link zurück zum Artikel Dieser Artikel erschien ursprünglich auf InnerSelf.com
Empfohlene Bücher:
Kapital im einundzwanzigsten Jahrhundert
von Thomas Piketty. (Übersetzt von Arthur Goldhammer)
In Kapital im einundzwanzigsten Jahrhundert, Thomas Piketty analysiert eine einzigartige Sammlung von Daten aus zwanzig Ländern, die bis ins 18. Jahrhundert zurückreichen, um wichtige wirtschaftliche und soziale Muster aufzudecken. Aber wirtschaftliche Trends sind keine Taten Gottes. Politische Maßnahmen haben in der Vergangenheit gefährliche Ungleichheiten eingedämmt, sagt Thomas Piketty, und könnte dies wieder tun. Ein Werk von außergewöhnlichem Ehrgeiz, Originalität und Strenge, Kapital im einundzwanzigsten Jahrhundert richtet unser Verständnis von Wirtschaftsgeschichte neu aus und konfrontiert uns mit ernüchternden Lehren für heute. Seine Ergebnisse werden die Debatte verändern und die Agenda für die nächste Generation des Denkens über Reichtum und Ungleichheit festlegen.
Hier geht es weiter. für weitere Informationen und / oder dieses Buch auf Amazon zu bestellen.
Das Glück der Natur: Wie Wirtschaft und Gesellschaft durch Investitionen in die Natur gedeihen
von Mark R. Tercek und Jonathan S. Adams.
Was ist die Natur wert? Die Antwort auf diese Frage, die traditionell in der Umwelt umrahmt wurde Terms revolutioniert die Art, wie wir Geschäfte machen. Im Natur FortuneMark Tercek, CEO von The Nature Conservancy und ehemaliger Investmentbanker, und Wissenschaftsjournalist Jonathan Adams argumentieren, dass die Natur nicht nur die Grundlage menschlichen Wohlstands ist, sondern auch die klügste kommerzielle Investition, die ein Unternehmen oder eine Regierung tätigen kann. Die Wälder, Überschwemmungsgebiete und Austernriffe, die oft einfach als Rohstoffe oder als Hindernisse für den Fortschritt gesehen werden, sind in der Tat genauso wichtig für unseren zukünftigen Wohlstand wie Technologie, Recht oder Unternehmensinnovation. Natur Fortune bietet einen essentiellen Leitfaden für das wirtschaftliche und ökologische Wohlergehen der Welt.
Hier geht es weiter. für weitere Informationen und / oder dieses Buch auf Amazon zu bestellen.
Darüber hinaus Outrage: Was ist da mit unserer Wirtschaft und unserer Demokratie falsch, und wie man es beheben -- von Robert B. Reich
In diesem rechtzeitige Buch argumentiert Robert B. Reich, dass nichts Gutes passiert in Washington, es sei denn die Bürger angeregt werden und organisiert, dass Washington Handlungen in der Öffentlichkeit gut zu machen. Der erste Schritt ist, um das große Bild zu sehen. Darüber hinaus Outrage verbindet die Punkte, zeigen, warum der zunehmende Anteil von Einkommen und Vermögen geht an die Spitze von Wachstum und Beschäftigung für alle anderen humpelte hat, untergräbt unsere Demokratie; verursacht Amerikaner zunehmend zynisch über das öffentliche Leben, und wandten sich viele Amerikaner gegeneinander. Er erklärt auch, warum die Vorschläge der "regressive rechts" völlig falsch sind und bietet einen klaren Fahrplan, was muss stattdessen getan werden. Hier ist ein Plan für die Aktion für alle, die über die Zukunft des America kümmert.
Hier geht es weiter. für weitere Informationen oder um dieses Buch bei Amazon bestellen.
Das ändert alles: Besetzen Sie die Wall Street und die 99% -Bewegung
von Sarah van Gelder und Mitarbeitern von YES! Zeitschrift.
Das ändert alles zeigt, wie die Occupy-Bewegung die Art und Weise verändert, wie Menschen sich selbst und die Welt sehen, die Art von Gesellschaft, die sie für möglich hält, und ihre eigene Beteiligung an der Schaffung einer Gesellschaft, die für den 99% und nicht nur für den 1% arbeitet. Versuche, diese dezentralisierte, sich schnell entwickelnde Bewegung einzuordnen, haben zu Verwirrung und Fehleinschätzungen geführt. In diesem Band haben die Herausgeber von JA! Zeitschrift bringen Sie Stimmen von innerhalb und außerhalb der Proteste zusammen, um die mit der Occupy Wall Street-Bewegung verbundenen Probleme, Möglichkeiten und Persönlichkeiten zu vermitteln. Dieses Buch enthält Beiträge von Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader und anderen sowie Occupy-Aktivisten, die von Anfang an dabei waren.
Hier geht es weiter. für weitere Informationen und / oder dieses Buch auf Amazon zu bestellen.
