Wie wir unsere Arbeitsweise ändern können und müssen

Wie wir unsere Arbeitsweise ändern können und müssen Shutterstock

Die Coronavirus-Pandemie hat die tiefgreifenden Probleme aufgedeckt, wie und warum wir alle arbeiten. Es hat gezeigt, wie viele von uns Jobs ausführen, die nicht unbedingt erforderlich sind. Listen von “Schlüsselarbeiter“, Von Reinigungskräften über Krankenschwestern bis hin zu Zustellfahrern, zeigt, dass die Gesellschaft ohne Unternehmensanwälte, Lobbyisten und Telemarketer auskommen kann.

Die Krise hat aber auch gezeigt, dass die meisten von uns dringend arbeiten müssen. Wir führen möglicherweise keine notwendige Arbeit aus, aber wir müssen noch arbeiten, um zu leben. Arbeit bleibt eine Verpflichtung in der Gesellschaft und etwas, was die Mehrheit von uns tun muss, ob die Arbeit, die wir leisten, lebenswichtig ist oder nicht.

Die Frage für die Gegenwart ist, ob die Menschen den Verlust von Arbeit überleben können, wenn sich die Wirtschaft zusammenzieht. Die Verringerung der Arbeitslosigkeit muss kurzfristig Priorität haben.

Es geht jedoch um eine tiefere Frage. Diese Frage ist, ob wir ein System entwickeln können, das unsere Abhängigkeit von der Arbeit verringert und uns die Freiheit schafft, ohne ständigen Arbeitsdruck zu leben.

Über die Krise hinaus muss es eine geben Vision einer besseren Zukunft wo unser Leben weniger durch Arbeit bestimmt ist und wo unsere Freiheit, gut zu leben, erweitert wird.

Probleme der Arbeit

Die Coronavirus-Pandemie wirft drei Hauptprobleme im Zusammenhang mit der Arbeit auf. Einer ist der Mangel an Arbeit selbst. Das Aussicht auf Massenarbeitslosigkeit - in einer Größenordnung, die seit den 1930er Jahren nicht mehr beobachtet wurde - ist eine echte, da viele Unternehmen Lockdown-Maßnahmen nicht überleben werden.

Es gibt ein Fragezeichen darüber, wie Regierungen auf die Krise reagieren, da ihr Fokus darauf liegt, die Arbeitnehmer in Arbeit zu halten. Programme zur Beibehaltung von Arbeitsplätzen wie in Großbritannien implementiert, zum Beispiel nicht ansprechen die Bedürfnisse derer, die bereits ohne Arbeit sind und diejenigen, die ihre Arbeit verlieren wollen. Wie Kritiker haben argumentiertEs ist eindeutig eine radikalere Politik erforderlich, nicht zuletzt eine Einkommensgarantie, die unabhängig von der Arbeit ein Einkommen bietet.


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Für andere ist das Problem eine Zunahme der Arbeit. Die Durchsetzung der Heimarbeit in Verbindung mit Schulschließungen bedeutete für viele die Kombination von Arbeit mit Kinderbetreuung und Fürsorge. Hier bedeutet ein ganzer Arbeitstag längere Stunden, sowohl bezahlte als auch unbezahlte.

Wie wir unsere Arbeitsweise ändern können und müssen Schlüsselarbeiter. Shutterstock

Das dritte Problem betrifft diejenigen, die noch außerhalb des Hauses arbeiten müssen. Hier liegt das Problem in Überlastung sowie in der Exposition gegenüber Krankheiten. NHS-Mitarbeiter haben ohne angemessenen Schutz Bedenken hinsichtlich ihrer Gesundheit und Sicherheit. Amazon ArbeiterAuf der anderen Seite haben sie Streikmaßnahmen gegen die unsicheren und ungesunden Bedingungen ergriffen, denen sie ausgesetzt sind. Generell hat die Krise für Frontarbeiter zu einer Zunahme der Intensität und des Drucks der Arbeit geführt.

Der Wert der Arbeit

Die oben genannten Probleme heben ein weiteres Problem hervor - den Wert der Arbeit und ihre Verteilung in der Gesellschaft.

Die wirtschaftliche Reaktion auf Coronavirus konzentriert sich auf die Wiederherstellung der Arbeit, nicht auf deren Änderung oder Einschränkung. Dies ist angesichts der negativen Auswirkungen der Arbeitslosigkeit auf das Einkommen verständlich und Wohlbefinden. Es gibt jedoch kein breiteres Gefühl für die Notwendigkeit, eine andere Zukunft zu fördern, in der unser Arbeitsbedarf geringer ist.

In Großbritannien ist beispielsweise nicht davon die Rede, die Arbeitszeit zu verkürzen und die Arbeit neu zu verteilen. Vielmehr besteht das Ziel darin, normale Arbeitsmuster mit der Standardarbeitswoche von fünf Tagen und dem festgelegten Urlaubsanspruch beizubehalten. Im weiteren Sinne besteht die Sorge, dass das gleiche Wirtschaftswachstumsmodell beibehalten und nicht geändert wird. Die Wiederherstellung des Wachstums steht vor der Reduzierung der Arbeit.

Die gegenwärtige Krise hat auch gezeigt, welche Arbeit notwendig ist, damit die Gesellschaft ihre Bedürfnisse befriedigen kann. Umgekehrt hat es einige Arbeiten aus sozialer Sicht als überflüssig und sogar sinnlos entlarvt. Während Arbeit wichtig sein kann, um für einige Menschen Profit zu schaffen, muss sie nicht als entscheidend angesehen werden, um der Mehrheit in der Gesellschaft die Möglichkeit zu geben, ein gesundes und sinnvolles Leben zu führen. Die Gesundheitsversorgung hat zum Beispiel eine wesentliche Qualität, die in der Praxis des Börsenhandels fehlt.

Es ist die Besessenheit vom Wirtschaftswachstum, die erfordert, dass mehr Arbeit geschaffen wird, einschließlich mehr sinnlose Jobs. Die Ansicht, dass Wachstum über alles steht, führt auch zu einer Abwertung der notwendigen Arbeit - Pflegekräfte werden beispielsweise erbärmlich weniger bezahlt als Börsenmakler, obwohl sie einen höheren sozialen Wert haben. Hier spiegelt der Grund für die Lohnunterschiede eher den Einfluss von Macht und Status wider als die Bereitstellung realer Bedürfnisse.

Bei der Bezahlung ist klar, dass ohne einen Radikalen Neubewertung der ArbeitDann werden Arbeitnehmer wie Pflegekräfte weiterhin unterbezahlt. Es ist auch offensichtlich, dass ohne irgendeine Art von Grundeinkommen Es wird kein Entrinnen aus der Disziplin der Arbeit geben. Im Allgemeinen wird es keine Möglichkeit geben, die Arbeit als Zentrum des menschlichen Lebens zu stoppen, ohne die Besessenheit von höherem Wachstum zu überwinden.

Die Zukunft neu denken

Diese Krise muss eine Gelegenheit sein, unsere Arbeitsweise und unser Leben neu zu überdenken.

Der Ausfall des Systems, wie es jetzt existiert, muss erkannt werden. Angesichts des gegenwärtigen politischen Schwerpunkts stehen wir vor der Aussicht, wieder zur Arbeit zurückzukehren und die Freiheit zu verweigern, weniger zu arbeiten. Wir stehen auch vor der Möglichkeit, Arbeitsplätze wiederherzustellen, die keinem sozialen Zweck dienen und lediglich dazu dienen, das Wachstum aufrechtzuerhalten, von dem nur wenige in der Gesellschaft profitieren.

Außerdem riskieren wir, die wesentliche Arbeit, die uns gesund hält, zu unterschätzen. Wenn die Krise irgendeinen Zweck erfüllen soll, muss sie als Erinnerung daran dienen, dass das gegenwärtige System sterbend ist.

Es ist auch wichtig, dass wir Veränderungen jenseits der Gegenwart anstreben. Die Arbeitsbeschränkungen müssen zu einem Schwerpunkt für Widerstand und Transformation werden. Wir müssen das endlose Streben nach Arbeit als ein Gräuel für unser Wohlbefinden ansehen und stattdessen die Idee annehmen, weniger zu arbeiten. Unser Ziel sollte es sein, den Bereich der Freiheit über die Arbeit hinaus zu erweitern. Es gibt einfach keinen anderen Weg für uns, um zu gedeihen.Das Gespräch

Über den Autor

David Spencer, Professor für Volkswirtschaftslehre und politische Ökonomie, University of Leeds

Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.

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