Wie kann Job Verlust schlecht für Gesundheit sein, und Rezession ist gut dafür?

Wie kann Job Verlust schlecht für Gesundheit sein, und Rezession ist gut dafür?
Mehrere Studien haben gezeigt, dass die Gesundheit nach der Entlassung leidet, da Angst und Angst zu Stress führen.

Arbeit spielt in unserem Leben eine entscheidende Rolle - sowohl unsere eigenen als auch die Arbeit anderer. Aber diese Rolle ist überraschend komplex: Während Arbeitsplatzverlust und Arbeitslosigkeit die Gesundheit von Personen beeinträchtigen können, haben Studien gezeigt, dass die Sterblichkeitsrate während einer Rezession sinkt.

Wenn wir diesen scheinbaren Widerspruch verstehen, müssen wir nicht nur darüber nachdenken, wie sich unsere eigene Beschäftigung auf die Gesundheit auswirkt, sondern auch darauf, wie sich die Arbeits- und Arbeitsbedingungen anderer auf uns alle auswirken können.

My eigene Forschung in den Wirtschaftswissenschaften Mit Co-Autorin Jessamyn Schaller zeigt sich, dass Arbeiter unmittelbar nach dem Verlust ihres Arbeitsplatzes eine schlechtere psychische und physische Gesundheit berichten. Personen mit vorbestehenden chronischen Erkrankungen, die vor dem Verlust des Arbeitsplatzes relativ stark von Gesundheitsdiensten Gebrauch machen können, werden seltener zum Arzt gehen oder verschreibungspflichtige Medikamente einnehmen. Aber es gibt mehr in der Geschichte als das.

Laid-off-Arbeiter sterben sehr viel früher

Die Verbindung zwischen Arbeit und Gesundheit kann dramatisch sein. Die Ökonomen Daniel Sullivan und Til von Wachter haben gezeigt, dass US-Arbeiter, die in Massenentlassungen Arbeitsplätze verlieren, in den Jahren unmittelbar nach der Entlassung Todesraten haben, die 50-Prozent höher sind als bei ähnlichen Arbeitern, die keinen Arbeitsplatz verloren haben.

Die gleiche Studie zeigte, dass selbst diese 20 Jahre später diese vertriebenen Arbeiter erhöhte Sterberaten hatten. Während die Mechanismen, die hier am Werk sind, nicht vollständig verstanden werden, wird angenommen, dass Einkommensverluste, Einkommensunsicherheit und der damit verbundene Stress diese negativen Auswirkungen auf die Gesundheit mit sich bringen.

Beide Studien befassen sich mit der Möglichkeit, dass Arbeitnehmer, die sich bereits in einem schlechten Gesundheitszustand befinden, mit größerer Wahrscheinlichkeit einen Arbeitsplatzverlust erleiden. Wenn dies der Fall ist, könnte ein schlechter Gesundheitszustand eher zu Arbeitslosigkeit als umgekehrt führen. Unsere Arbeit zu kurzfristigen Gesundheitseffekten untersuchte nur Ergebnisse, die vor und nach dem Verlust von Arbeitsplätzen gemessen werden konnten, um sicherzustellen, dass die gesundheitlichen Auswirkungen erst nach dem Verlust des Arbeitsplatzes auftraten.

Forschung mit Massenentlassungen schützt auch gegen umgekehrte Kausalität, die Vorstellung, dass schlechter Gesundheitszustand eher zu Arbeitslosigkeit führt als umgekehrt. Sie tun dies, indem sie sich auf Massenentlassungen konzentrieren, bei denen es unwahrscheinlich ist, dass ungesunde Einzelarbeiter für Entlassungen ausgewählt wurden. Außerdem zeigten Sullivan und von Wachter, dass Unternehmen mit einer größeren Fähigkeit, bestimmte Arbeitnehmer für die Entlassung auszuwählen, nicht weniger gesunde Arbeitnehmer zu entlassen schienen.

Eine unerwartete Wendung

Je überraschender der Zusammenhang zwischen Gesundheit und Arbeitslosigkeit ist, desto mehr wird der ursprüngliche Verlust des Arbeitsplatzes, der zu einer schlechten Gesundheit führt, auf den Kopf gestellt.


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Eine Reihe von Studien, viele von Ökonomen Christopher Ruhm, zeigt überzeugende und überraschende Beweise, dass "Rezessionen sind gut für Ihre Gesundheit"Genauer gesagt zeigen sie, dass die Sterblichkeit bei relativ hoher Arbeitslosigkeit niedriger ist. Während diese Verbindung in den letzten zehn Jahren möglicherweise etwas nachgelassen hat, ist sie in einer Reihe von Studien robust, einschließlich Daten von den 1970 bis hin zu den frühen 2000.

Wie kann oder könnte dieser Befund mit dem zusammenhängen, was wir über den Schaden des individuellen Arbeitsplatzverlustes wissen?

Ein wichtiger Punkt ist, dass selbst in den schlimmsten Jahren einer Rezession die meisten Arbeitnehmer weiterhin beschäftigt sind und daher nicht den negativen Auswirkungen des Verlustes einzelner Arbeitsplätze ausgesetzt sind. Was eine Frage aufwirft: Welche Faktoren könnten die positiven gesundheitlichen Auswirkungen einer Rezession erklären?

Mögliche Erklärungen

Wir wissen seit langem, dass es, wenn es weniger Wirtschaftstätigkeit gibt (wie in einer Rezession), gibt weniger Autos und Nutzfahrzeuge auf der Straßeund so weniger Verkehrstote. Unfälle mit Kraftfahrzeugen sind jedoch ein zu geringer Bruchteil aller Todesfälle, um das Muster der erhöhten Sterblichkeit während der Rezessionen vollständig zu erklären.

Untersuchungen hat auch vorgeschlagen, dass Einzelpersonen in positiverem Gesundheitsverhalten sich engagieren, einschließlich das Erhalten der mehr Übung und des öfteren, den Arzt zu sehen, wenn Stunden Arbeit abnehmen.

Viele von uns arbeiten in wirtschaftlich schlechten Zeiten weniger, weil sie weniger Stunden haben, weniger Arbeit haben oder weniger Überstunden machen. Etwas weniger zu arbeiten, würde sicherlich einigen nützen, aber das ändert nichts an der Tatsache, dass es auch sehr stressig ist, keinen Zugang zu bezahlter Arbeit zu haben.

Schließlich kann die Umweltverschmutzung in Zeiten reduzierter produktiver Aktivität wie Rezessionen abnehmen, und Weniger Umweltverschmutzung könnte zu weniger Atemwegserkrankungen und Todesfällen führen.

Eine Einschränkung dieser Erklärungen für den überraschenden Zusammenhang zwischen Rezessionen und Mortalität besteht darin, dass keine die Mortalitätsmuster bei älteren Menschen ausreichend erklären kann. Weil die meisten Todesfälle natürlich unter auftreten die ÄlterenWir brauchen eine Erklärung, die für ältere Menschen gilt, die den größten Teil der Gesamtmortalität ausmachen.

Ein feiner Unterschied, ein wichtiger Befund

Das bringt uns zu einer abschließenden Erklärung, die uns dazu bringt, klarer zu überlegen, welche Rolle die Arbeitsmöglichkeiten und Entscheidungen anderer für unsere eigene Lebensqualität haben können.

My Kollegen und ich haben gezeigt dass in Zeiten niedriger Arbeitslosigkeit die Beschäftigung von direktbetreuten Gesundheitspersonal wie Pflegehelfern und anderen Gesundheitsberatern abnimmt. Diese sind oft körperlich und emotional anspruchsvolle, schlecht bezahlte, umsatzstarke Jobs.

Wenn diese Arbeiter andere Möglichkeiten haben, nehmen sie sie in guten wirtschaftlichen Zeiten.

Infolgedessen sind Pflegeheime in Zeiten niedriger Arbeitslosigkeit weitaus seltener voll von Pflegekräften vor Ort. In einer schwachen Wirtschaft kann das Personal besser ausgebildet sein, und es kann weniger häufige Umsätze geben. Unser Arbeit verbindet dies mit der Sterblichkeit, indem gezeigt wird, dass die meisten der Sterblichkeitsraten auf die Arbeitslosenquote bei älteren Menschen in Pflegeheimen reagieren. Gerade in wirtschaftlich guten Zeiten können gerade dort offene Stellen akut werden. Harte Zeiten können die Qualität der Gesundheitsversorgung verbessern und die Sterblichkeit verringern, da sie die Einstellung und Bindung von Pflegepersonal erleichtern.

Dies ist ein eindrucksvolles Beispiel dafür, dass nicht nur unsere eigene Arbeit für unser Wohlbefinden von entscheidender Bedeutung ist, sondern auch die Arbeits- und Arbeitsbedingungen anderer, manchmal auch auf überraschende Weise.

Das GesprächDer Tag der Arbeit feiert die Beiträge amerikanischer Arbeitnehmer und sollte uns daran erinnern, dass Störungen auf dem Arbeitsmarkt starke Auswirkungen auf das Leben und die Gesundheit von Menschen haben können. In guten Zeiten können offene Stellen in kritischen Berufen, selbst wenn sie durch bessere Optionen an anderer Stelle vorangetrieben werden, für einige schlechte Nachrichten sein.

Über den Autor

Ann Huff Stevens, Professor für Volkswirtschaftslehre, University of California, Davis

Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht am Das Gespräch.. Lies das Original Artikel.

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