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"Eine Person kann nicht üben, Spiritualität im Business", ein Geschäftsführer hat mir einmal erzählt. Er erklärte, dass Spiritualität ist eine exklusive, persönliche Beziehung zwischen einem Individuum und dass einzelne Gottesbegriff Energie oder einer höheren Macht. Er sagte, dass Spiritualität eine subjektive Erfahrung, die nicht quantifiziert werden kann, qualifiziert, manifestiert sich auf der materiellen Ebene, oder einfach diskutiert ist.

"Die nächstgelegene Sie den Ausdruck Ihrer Spiritualität bei der Arbeit kommen kann, ist durch Abstimmen auf Ihre Intuition, wenn Sie Entscheidungen zu treffen", schloss er.

Ich bin damit einverstanden, dass die individuelle Spiritualität ist sehr persönlich, aber wie bei allen großen, universellen Begriffen wie Freiheit, Schönheit und Liebe, können wir unser Verständnis der größeren Konzepts, indem es seine Qualitäten durch unser alltägliches Handeln zu demonstrieren.

Ausdruck Spiritualität in unser tägliches Handeln

Freiheit, zum Beispiel, bedeutet "Freiheit von der Sklaverei, Unterdrückung, Inhaftierung oder" oder "den Zustand der frei von Zwängen." Zwei Wege, die wir manifestieren können unser Verständnis von dieser universellen Konzept ist, zu wählen und eine aktive Haltung gegen Unterdrückung zu nehmen, wenn wir es passiert.

Ein anderes Konzept - Schönheit - bedeutet "eine angenehme Qualität mit Harmonie von Form oder Farbe zugeordnet." Wir beziehen sich jeweils auf Schönheit, aber in unserem eigenen persönlichen Möglichkeiten. Einige von uns, zeigen zum Beispiel, ein Verständnis von Schönheit durch unsere Landschaftsbau Rasen oder schmücken unsere Häuser. Andere von uns kleiden in der Art, schätzen ein Sonnenuntergang, ein Bild malen, in den Bergen wandern, oder zu stoppen, um die Blumen zu riechen.

Liebe, auch als ein universelles Konzept, ist "eine intensive Zuneigung für eine andere Person." Wenn Menschen verliebt sind, aber sie tun bestimmte Dinge auszudrücken, dass Liebe wie Zeit miteinander zu verbringen, so dass jeder andere Token jener Liebe, freut sich auf mehr Zeit zusammen, und nach Möglichkeiten, ihre Beziehung zu vertiefen.

Ebenso, wenn die Menschen eine Zusammenarbeit mit einer größeren Macht haben, finden sie sich natürlich dieses Verhältnis ausdrückt in ihrem Leben.

Im Büro, zum Beispiel, können wir unsere persönliche Beziehung zu demonstrieren, zu Ernest Holmes, das Zitat "Einheit hinter allen Dingen", indem sie die Integrität, Ethik, Mitgefühl für andere und Respekt für den Planeten. Damit wir nachspielen unserer göttlichen Natur am Arbeitsplatz.

Lebensbejahende Alternativen

Schauen Sie in jeder Buchhandlung, und Sie werden Beweise dafür, dass Menschen demonstrieren eine größere Sorge um globale Themen und zu sehen, sich und ihr Unternehmen in Bezug auf das Ganze zu finden. Sie sind für mehr lebensbejahende Alternativen zu den populären Kriegsführung 'Modell der Business entscheiden, mit all seinen Wagemut und hektisch kriechen, um den größten Marktanteil zu ergreifen. Eine wachsende Zahl von Führungskräften im ganzen Land sind:

* Zeigt mehr Respekt für ihre Mitarbeiter durch die Einladung und lohnende kreative, individuelle Beiträge an die Firma

* Förderung von Teamarbeit und Moral

* Förderung und Anerkennung individueller Leistungen und über die berufliche Weiterentwicklung

* Wahl zu kooperieren anstatt zu konkurrieren, sowohl innerhalb des Unternehmens und zwischen Unternehmen

* Umfassende Vielfalt

* Nach Möglichkeiten, Werte, Ethik und Integrität in den Arbeitsplatz integrieren um Arbeit zu einer mehr Spaß, lohnende Erfahrung für alle Beteiligten

Es gibt keine Begrenzung für Corporate Kreativität, wenn eine Organisation auf spirituellen Prinzipien in der Wirtschaft zum Ausdruck entscheidet. Hier sind einige der Dinge, die Menschen tun:

* Ein Verlag in New York bietet einen Meditationsraum auf dem Gelände und lässt Zeit für die Mitarbeiter, es zu benutzen, wenn sie wollen.

* Der Präsident einer erfolgreichen Werbeagentur in Kalifornien regelmäßig Yoga praktiziert, meditiert und liest inspirierend Material, das seinen Sinn für Wohlbefinden und seine Fähigkeit, weise Entscheidungen zu treffen erhöht.

* Ein Talent-Agentur im Süden von Kalifornien schickt Models und Schauspieler nur auf diejenigen Aufgaben, deren Produkte spiegeln lebensverbessernden Werte.

* Die Unternehmen erkennen die Bedeutung von Humor, und einige haben ernannte 'Negativität Patrouillen "," Botschafter der Spaß, zu "Moral Zaren' oder 'Leutnants der lacht' dazu beitragen, dass der Geist der Menschen hoch.

* Immer mehr Unternehmen spendet einen Teil ihrer Gewinne für wohltätige Zwecke.

* Kapitalgesellschaften sind immer bewusster, deren Auswirkungen auf die Weltwirtschaft und auf die Umwelt.

Und eine wachsende Zahl der Mitarbeiter sind im Art reagiert nach:

* Arbeiten mit erneutem Interesse und Engagement

* Kauf von Aktien der Gesellschaft

* Suche nach kreativen Lösungen für die Herausforderungen, die die Organisation konfrontiert

* Unter Ausnutzung der Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten von der Firma, so dass sie produktiver sein als Mitarbeiter bei der Arbeit

* Recycling-Office-Produkten

* Verbinden mit dem Management, um die Ziele des Unternehmens erfüllen

* Suche nach Möglichkeiten, mit anderen, als Teil eines Teams zusammenarbeiten

* Nach Möglichkeiten sie mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz genießen können und damit wertvoller sein für das Unternehmen

Die Leute berichten, dass dieser positive Ansatz zahlt sich aus in einem großen Weg. Sie profitieren erhöht die persönliche Entfaltung, mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz und mehr Gewinn. Sie werden finden, dass, wenn sie Menschen und qualitativ hochwertige Produkte setzen, bevor Gewinn, das Geschäft natürlich gedeiht.

Die Entwicklung eines Socially Conscious Workplace

Um eine sozial verantwortliche Art Geschäfte zu machen, die eine höhere Rücksicht auf Menschen und einem größeren Respekt für den Planeten fördert entwickeln, sollten Sie folgende Ideen:

Energie sparen

1. Führen Energieaudits des Bürogebäudes und, wo Energie verschwendet wird, Wege zu finden, es zu sparen.

2. Mitfahrzentrale und Telearbeit.

3. Zeitplan Telefonkonferenzen statt fragen die Leute zu reisen, an Sitzungen teilzunehmen.

4. Verwenden Sie Außenluft im Winter für die Kühlung, wenn möglich, und die Sonne für Wärme in den Sommern.

Schützen Sie die Umwelt

5. Beurteilen des Unternehmens auf die Umwelt auswirken und Wege finden, um Probleme zu lösen.

6. Unterstützen Umweltprogramme in der Gemeinde.

7. Verwenden Sie Popcorn Verpackungsmaterial anstatt Styropor "Erdnüsse."

8. Halten Sie die Kosten der Produkte, indem sie niedrige Overhead gering.

9. Verwenden Sie Alternativen zu Tierversuchen und tierischen Nebenprodukten.

10. Gönnen Abfallprodukte effektiv.

11. Recycle Papierprodukte und Chemikalien.

12. Verwenden Sie Soja-Tinten.

13. Shred Papier und die Verwendung als Verpackungsmaterial.

14. Machen Sie doppelseitige Kopien, wenn möglich.

15. Verwenden Sie nachfüllbare Stifte und Mehrweggeschirr.

16. Recycle Telefon Bücher und Druckerpatronen.

17. Kompost biologisch abbaubare Produkte.

Bildung und Gemeindearbeitsprogramme

18. Investieren Sie in die Ausbildung der Mitarbeiter, Kunden und der Community.

19. Klären Sie, während Sie zu werben.

20. Zuschüsse, Stipendien und Ausbildungsprogramme.

21. Geben Sie den Menschen eine Auszeit, um im jährlichen Earth Day Feierlichkeiten teilnehmen.

22. Sponsor Community-Programme, Mulchen Veranstaltungen und Seminare.

23. Beteiligen Sie sich an Nahrung Sammlungen.

24. Unterstützung ethnischer Geschäft.

25. Spenden Sie einen Prozentsatz Ihrer Gewinne an gemeinnützige Ursachen.

Social Media

26. Angebots-oder Workshops zu besuchen-Vielfalt.

27. Förderung der Alphabetisierung.

28. Förderprogramme für die Künste.

29. Geben Tagesbetreuung für Kinder von Mitarbeitern.

30. Beziehen Sie Mitarbeiter bei der Formulierung von Politik und Standardverfahren.

31. Belohnen Sie innovatives Denken.

32. Erledigen Sie Ihre Geschäfte mit Unternehmen, die einen Teil des Gewinns zu würdigen soziale Zwecke zu spenden.

Wenn Sie eine Zusammenarbeit mit einer größeren Macht haben, wirst du dich natürlich dieses Verhältnis ausdrückt in Ihrem Leben. Und am Arbeitsplatz wird eine Erweiterung Ihrer Werte geworden, mit all den dazugehörigen Eigenschaften: Integrität, Ethik und Mitgefühl.

Der CEO am Anfang dieses Kapitels erwähnt, nebenbei bemerkt, hatte einen Sinneswandel / Herzen und wurde zum Begründer eines Unternehmens, das Bücher, die ermutigen und unterstützen die Evolution des Bewusstseins in der Wirtschaft veröffentlicht.

Nachdruck mit freundlicher Genehmigung des Herausgebers,
DeVorss Publications. © 1998. www.devorss.com

Artikel Quelle

SPIRIT Incorporated: Wie du deinem spirituellen Weg von 9 zu 5 folgst
von Kathleen Hawkins.

Geist bei der Arbeit: Mehr als 200 praktische Möglichkeiten, um Spiritualität am Arbeitsplatz und in der Wirtschaft zu praktizieren, von 9 bis 5, unabhängig von Ihrer Arbeit, Ihrem Glauben oder Ihrer Herausforderung. Haben Sie mehr Energie bei der Arbeit, mehr Selbstvertrauen und ein neues Zielbewusstsein, indem Sie sich auf die Quelle Ihrer höchsten Inspiration und Führung einstellen. Entdecken Sie das neue Geschäftsergebnis: spirituelles und persönliches Wachstum. Wenn Sie Menschen und Prinzipien vor Profit stellen, ist Erfolg eine Selbstverständlichkeit und jeder Tag im Büro wird zu einer erfüllenden spirituellen Erfahrung.

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Über den Autor

Kathleen Hawkins ist Vizepräsident des Nationalen Management Institute, in dem Dallas / Fort Worth Gebiet, und der Autor von vier Bücher, Time Management Made Easy; Testen Sie Ihre unternehmerischen IQ; Reverse Speech: Hidden Messages in der menschlichen Kommunikation, und SPIRIT Incorporated. Ihre Artikel und Ideen, wie man persönliche und fachliche Wirksamkeit zu erhöhen wurden in mehr als 200 Publikationen erschienen. Sie ist auch ein Spezialist für das Lesen - mit Master-Abschluss in Erziehung Lesen und kreatives Schreiben - und ein professioneller Sprecher und ein Unternehmensberater. Sie hat sich mit einer spirituellen Perspektive in der Wirtschaft, so lange sie im Geschäft gewesen. Besuchen Sie ihre Website unter www.winningspirit.com.