Frauen, die um ihre Karriere gebeten werden, zeichnen Kreise, Zickzacks, Schlangen und Leitern. Shutterstock
Diese Woche Tag der älteren Generation erinnert uns daran, dass Australien eine internationale Verpflichtung eingegangen ist, auf die Beseitigung der Armut im Alterund dass mindestens eine Seite der Politik, Labour, eine Reihe von Richtlinien entwickelt hat, von denen sie sagt, dass sie helfen werden.
Die Altersvorsorge von alleinstehenden Frauen sind deutlich unter die von alleinstehenden Männern und Obdachlosigkeit unter älteren Frauen ist Klettern.
Labours Politik ist um Superannuation herum gebaut. Sie hat versprochen, die Lohngrenze von A $ 450 pro Monat, bei der Arbeitgeber Pflichtbeiträge leisten, so zu streichen, dass sie sie für alle Arbeitnehmer übernehmen und selbst Beiträge für bezahlte Elternzeit entrichten.
Es wurden Fragen gestellt, ob diese Schritte funktionieren würden tun Sie viel, um die Renten zu heben.
Es wurden auch Fragen dazu gestellt, ob dies der beste Weg wäre, zu helfen, selbst wenn sie die Altersruhegehalte erhöhen würden die Frauen, die im Alter am meisten in Not sind.
Das Leben von Frauen ist nicht linear
Unbezahlte Arbeit, Teilzeit- und unterbrochene Arbeit und das geschlechtsspezifische Lohngefälle sind nur einige der Gründe, warum Frauen im Ruhestand arm sind. Oft sind die Gründe viel komplexer.
Wann Ich habe Frauen gefragt um 40 ihre Karrieren auf Papier zu zeichnen, zeichneten sie Kreise, Zickzacks und Spiralen, wie man sagte: "Höhen und Tiefen, und Runden und Runden, und ein bisschen, Art, Schlangen und Leitern".
Die Zeichnungen kontrastierten mit der linearen, kontinuierlichen und aufwärts gerichteten (wenn auch unterbrochenen) finanziellen Entwicklung, die von Finanzplanern normalerweise angenommen wird.
Sexistische Arbeitsplätze und Altersdiskriminierung haben viel damit zu tun.
Ich und meine Kollegen hörten Berichte über Belästigungen, die dazu führten, dass Frauen trotz guter KandidatInnen keine Beförderung erhielten und lukrative Jobs verloren gingen oder ihre Karrieren in weniger bezahlten, weniger feindlichen Umgebungen wieder aufgenommen wurden.
Nationale Normen wie die "Zweite Schicht"(Die Arbeit von Frauen zu Hause neben ihren bezahlten Jobs) und die"mentale Belastung"(Die Aufgabe, die Frauen üblicherweise zugewiesen wird, sich darüber im Klaren zu sein, was getan werden muss, um den Haushalt am Laufen zu halten), frisst, was möglich ist.
Und die Wahl ist nicht alles, worüber man redet
Die Wirtschaftslegenden Sheryl Sandberg (Chief Operating Officer von Facebook) und Marissa Mayer (bis vor kurzem Präsidentin und Chief Executive Officer von Yahoo!) sprechen über den Kampf um wirtschaftliche Sicherheit als Kampf um das Recht, Entscheidungen zu treffen, oder wie Sandberg es ausdrückt "hineinlehnen".
Aber unflexible Arbeitsstrukturen, schwer zu erwerbende Kinderbetreuung, teure Kinderbetreuung und dauerhafte soziale Normen machen es schwierig, Wahlmöglichkeiten zu entwickeln.
Die Vorstellung, dass Frauen frei entscheiden können, kann zu wenig hilfreich sein die finanziellen Folgen des Kinderkriegens - Ein Vorschlag, der selten über Männer gemacht wurde.
Die Superannuation wird als Wahl verkauft. Es ist um individuelle Konten aufgebaut, mit einer Auswahl an Fonds.
Die Renten der Frauen werden aber auch durch Beziehungen und kulturelle Erwartungen bestimmt, darunter die Ungleichheit der Geschlechter in Familienpflege für ältere oder behinderte Familienmitglieder und die Aufteilung der Hausarbeit.
Verschiedene Ergebnisse zu präsentieren, da die Ergebnisse der Wahl die durchdringenden und realen kulturellen Schriften untergraben, die Frauen in bestimmte Rollen einbeziehen.
Versuche, diese Rollen zu ändern, indem beispielsweise Mutterschaftsurlaub durch Vaterschaftsurlaub ersetzt wird, können auch für Männer langfristige Geldstrafen nach sich ziehen, wie in Forschungsprojekte Aus anderen Ländern.
Die wirklichen Wurzeln der Armut sind tiefer
Frauen sind sicherlich keine hilflosen Opfer. Viele, mit denen ich sprach, wussten, dass sie in ihrem Alter finanzielle Sicherheit für andere Bestrebungen oder Bedürfnisse eingetauscht hatten.
Aber "Wahlmöglichkeiten" und finanzielle Kompetenz werden nicht annähernd ausreichen, um Frauen, die keine finanzielle Sicherheit haben, wieder auf den richtigen Weg zu bringen.
Wenn wir wollen, dass Frauen im Ruhestand sicher sind, müssen wir die Gründe untersuchen, warum ihr Leben im Zick-Zack und spiralförmig verläuft und Schlangen- und Leiternspielen ähnelt. Wir müssen die Umgebung untersuchen, in der ihre Entscheidungen getroffen werden.
Über den Autor
Kathleen Riach, Professorin für Management, Monash Universität
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