Cannabiskonsum wird zunehmend zum Mainstream. Shutterstock.com 

Musiker und Künstler verwenden seit langem Cannabis, um ihre Kreativität zu fördern. Aber wie wirkt sich das Medikament auf konventionellere Neun-zu-Fünf-Jobs aus? Da Cannabis inzwischen an mehreren Orten legal ist, darunter in Kanada und mehreren US-Bundesstaaten, wird untersucht, wie es die Produktivität der Menschen bei der Arbeit beeinflusst.

A jüngsten Papier stellten fest, dass die Einnahme des Arzneimittels nach der Arbeit die Leistung oder Produktivität der Menschen am nächsten Tag nicht beeinträchtigte. Die Studie untersuchte, wie sich der Konsum von Cannabis zu verschiedenen Tageszeiten auf die Fähigkeit der Menschen auswirkt, Aufgaben zu erledigen und ihre beruflichen Anforderungen zu erfüllen, sowie auf ihr Verhalten gegenüber Kollegen und ihre Einstellung zu ihrer Arbeit.

Der Cannabiskonsum nach der Arbeit hatte keinen Einfluss auf die Leistung am Arbeitsplatz. Vielleicht war es jedoch vorhersehbar, dass Menschen, die vor und während der Arbeit Cannabis konsumierten, nicht so gut abschnitten.

Das Medikament beeinträchtigte ihre Fähigkeit, Aufgaben auszuführen, beeinträchtigte ihre Konzentration und verringerte ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen. Dies wirkte sich negativ auf das „Staatsbürgerschaftsverhalten“ der Menschen aus - wie wahrscheinlich es war, dass sie Kollegen helfen oder in einem Team arbeiten. Und es erhöhte auch die Neigung der Menschen zu kontraproduktivem Verhalten, wie zum Beispiel Tagträumen am Arbeitsplatz und übermäßige Zeit für die Ausführung einer Aufgabe.

Besser als Alkohol?

Wie bei Alkohol - wo der Konsum eines Alkohols im Vergleich zu einem Bier nicht nur die Geschwindigkeit der Vergiftung beeinflusst, sondern auch die Auswirkungen, die dies auf die Funktion hat - die Wirkung von Cannabis wird variieren nach Produkt.

Die Studie liefert nicht viele Details darüber, wie viel Cannabis die Teilnehmer konsumiert haben - nur, dass sie es vor, während oder nach der Arbeit konsumiert haben. Wir wissen also wenig darüber, dass der Cannabiskonsum die Arbeitsleistung negativ beeinflusst. Dennoch fordert es Stereotypen von Cannabiskonsumenten als faul und unmotiviert heraus.

Die Erforschung der Auswirkungen von Alkohol auf die Arbeitsleistung ist viel umfangreicher. Es zeigt, wie man nach der Arbeit trinkt und insbesondere starkes Trinken wirkt sich in vielerlei Hinsicht negativ auf die Arbeit aus. Dazu gehören eine verminderte Produktivität, ein höheres Maß an Fehlzeiten, unangemessenes Verhalten und schlechtere Beziehungen zu Arbeitskollegen.

Nach der Arbeit ist das Trinken nachweislich schlecht für die Produktivität. Michael Traitov / Shutterstock

Diese neue Forschung zu Cannabis und Produktivität ist zwar begrenzt, aber ein wichtiger Schritt vorwärts, um die Auswirkungen der Droge auf die Gesellschaft zu untersuchen. Es geht über das hinaus historisch grobe Einschätzungen des Cannabiskonsums, bei dem die Teilnehmer lediglich gefragt werden, ob sie jemals Cannabis konsumiert haben oder nicht, und dann Schlussfolgerungen auf der Grundlage dieser vereinfachten Gruppierung ziehen. Dies verfehlte eindeutig die verschiedenen Dosen und die Häufigkeit der Verwendung.

Forschung in diesem Bereich ist kniffligDa Menschen, die Cannabis konsumieren, wahrscheinlich auch andere Substanzen wie Alkohol konsumieren oder in der Vergangenheit konsumiert haben. Daher ist es schwierig, wenn nicht unmöglich, zu entwirren, welche Substanz mit einer Auswirkung auf die Leistung verbunden ist.

Implikationen für Drogentests

Cannabiskonsum ist keine Nischenaktivität. Ein geschätzt Es wird angenommen, dass 20% der Amerikaner die Droge konsumiert haben, während Cannabis in Europa nach Alkohol die beliebteste Droge bleibt, ob legal oder nicht. Cannabis ist dafür bekannt, Stress abzubauen und Menschen helfen, sich zu entspannen Daher ist es wahrscheinlich ein attraktives Gegenmittel für einen stressigen Arbeitstag.

Wenn Unternehmen drogenbezogene Richtlinien haben, sollten diese auf Beweisen basieren und auf die Bedürfnisse des Arbeitsplatzes zugeschnitten sein. Die Auswirkungen von Cannabis auf die Koordination sind ein Bereich, der problematischer ist. Wie Alkohol reduziert die Droge die motorischen Fähigkeiten, Reaktionszeiten und die Hand-Auge-Koordination.

Im Gegensatz zu Alkohol gibt es das nicht erscheinen Restliche negative Auswirkungen auf die Koordination am Tag nach dem Konsum von Cannabis - im Gegensatz zu Alkohol. Aber eine weitere Studie Anfang dieses Jahres wurde festgestellt, dass chronischer, starker Cannabiskonsum bei nicht betrunkenen Fahrern mit einer schlechteren Fahrleistung verbunden war. Dies liegt daran, dass das Medikament die motorischen Fähigkeiten beeinträchtigen kann, die für ein sicheres Fahren auf lange Sicht erforderlich sind.

Dieses sich entwickelnde Beweisfeld erschwert es Arbeitgebern, die Richtlinien für Drogentests für ihre Mitarbeiter haben. Da die meisten Medikamente im Körper sehr schnell abgebaut werden, dienen Tests dazu, Chemikalien zu identifizieren, die als Metaboliten bezeichnet werden und nach dem Abbau des Arzneimittels verbleiben und vorhanden sein können erkannt Wochen nach Gebrauch.

Cannabis-Tests. Sehr wohlgemerkt

Dies bedeutet, dass ein Mitarbeiter beispielsweise im Urlaub Cannabis konsumiert haben könnte, dann Wochen später einem arbeitsbedingten Drogentest unterzogen werden und Disziplinarmaßnahmen ausgesetzt sein könnte, wenn der Test ein positives Ergebnis zeigt - auch wenn die Droge seine Leistung nicht beeinträchtigt.

Um diese Lücke zu schließen, gibt es Apps Diese bieten eine alternative Methode zur Bewertung von Beeinträchtigungen durch Messung von Änderungen der Aufgabenleistung. Dies kann sich als zuverlässiger und effizienter Weg erweisen, um zu überprüfen, ob Cannabis und andere Drogen tatsächlich die Arbeitsleistung einer Person beeinträchtigen. Es ist unrealistisch und zu erwarten, dass sich eine ganze Belegschaft enthält wird einschränken der Talentpool, aus dem Arbeitgeber rekrutieren können.

Über den Autor

Ian Hamilton, außerordentlicher Professor für Sucht., University of York

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