Wie Fernarbeitsvisa die Zukunft von Arbeit, Reisen und Staatsbürgerschaft gestalten

Wie Fernarbeitsvisa die Zukunft von Arbeit, Reisen und Staatsbürgerschaft gestalten
Josh Spires / Unsplash
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Während der Sperrung war Reisen nicht nur ein entfernter Traum, sondern auch rechtswidrig. Einige sogar vorhergesagt Das, wie wir reisen, würde sich für immer ändern. Die Machthaber, die Reiseverbote gebrochen haben verursachte Skandale. Der leere Himmel und hofft, Dass der Klimawandel bekämpft werden konnte, war eine Art Silberstreifen. COVID-19 hat das Reisen sicherlich moralisch trennend gemacht.

Inmitten dieser Ängste lockerten viele Länder die Sperrbeschränkungen bei der genaue Zeit Die Sommerferienzeit begann traditionell. Viele vermieden das Fliegen, entschieden sich für Aufenthalte und Mitte August 2020 waren es globale Flüge nach unten 47% auf das Vorjahr. Trotzdem haben Hunderttausende immer noch im Ausland Urlaub gemacht, um dann von plötzlichen Quarantänemaßnahmen erfasst zu werden.

Mitte August zum Beispiel 160,000 britische Urlauber waren noch in Frankreich, als Quarantänemaßnahmen verhängt wurden. Am 22. August wurden Kroatien, Österreich sowie Trinidad und Tobago zu Großbritannien hinzugefügt Quarantäneliste, dann die Schweiz, Jamaika und die Tschechische Republik die Woche danach - anhaltende Verwirrung und Panik verursachen.

Dieses Bestehen auf Reisen ins Ausland mit den darauf folgenden Anstürmen, nach Hause zu rennen, hat viel veranlasst tut-tutting. Einige haben vorausgesagt, dass Reisen und Tourismus zu Wintersperrungen führen können. Flugbeschämung ist schon ein kultureller Sport in Schweden, und Urlaub Scham ist sogar geworden ein Ding in den USA.

Inmitten dieser moralischen Panik hat Barbados das Gespräch über Reisen mit einem „Barbados Willkommensstempel„Damit können Besucher bis zu 12 Monate fern bleiben und arbeiten.

Premierministerin Mia Mottley erklärte, das neue Visum sei von COVID-19 veranlasst worden, was kurzfristige Besuche aufgrund zeitaufwändiger Tests und des Quarantänepotenzials schwierig mache. Dies ist jedoch kein Problem, wenn Sie für ein paar Monate die Quarantäne mit dem Strand vor Ihrer Haustür durcharbeiten können. Dieser Trend breitet sich rasch auf andere Länder aus. Bermuda, Estland und Georgien haben alle arbeitsfreundliche Fernvisa eingeführt.

Ich denke, diese Schritte kleinerer Nationen können unsere Arbeitsweise und unseren Urlaub für immer verändern. Es könnte auch ändern, wie viele über die Staatsbürgerschaft denken.


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Digitale Nomaden

Diese neue Sichtweise von Visa und Grenzkontrollen mag neu erscheinen, aber die Idee, im Paradies aus der Ferne zu arbeiten, ist nicht neu. Digitale Nomaden - Oft arbeiten Millennials, die sich mit mobilfreundlichen Jobs wie E-Commerce, Texterstellung und Design beschäftigen, seit einem Jahrzehnt an exotischen Orten. Das Mainstream-Presse begann sie Mitte der 2010er Jahre zu behandeln.

Fasziniert davon fing ich an recherchierend der digitale Nomaden-Lebensstil vor fünf Jahren - und hat nicht aufgehört. Im Jahr 2015 wurden digitale Nomaden als Nische, aber steigender Trend angesehen. Dann hielt COVID-19 an Traum. Der digitale Nomade Marcus Dace arbeitete auf Bali, als COVID-19 zuschlug. Seine Reiseversicherung wurde ungültig und er ist jetzt in einer Wohnung in der Nähe von Bristol und fragt sich, wann er reisen kann.

Daces Geschichte ist weit verbreitet. Er sagte mir: „Mindestens 50% der Nomaden, die ich kannte, kehrten wegen in ihre Heimatländer zurück CDC und Auswärtiges Amt Orientierungshilfe." Jetzt hat dieser neue Ausbruch von Ankündigungen zur Visa- und Grenzpolitik digitale Nomaden zurück in die USA gezogen Schlagzeilen.

Dies gilt auch für die Grenzen zwischen digitalen Nomaden und Fernarbeitern verwischen? COVID-19 könnte internationale Reisen immer noch schwierig machen. Aber Fernarbeit - die andere Grundlage des digitalen Nomadismus - ist mittlerweile fest im Mainstream verankert. So sehr, dass Fernarbeit von vielen als solche angesehen wird hier zu bleiben.

Vor COVID-19 waren Büroangestellte geografisch an ihre Büros gebunden, und es waren hauptsächlich Geschäftsreisende und die wenigen glücklichen digitalen Nomaden, die ihre Arbeit mitnehmen und während der Arbeit reisen konnten. Seit Beginn der Pandemie mussten viele digitale Nomaden an einem einzigen Ort arbeiten, und Büroangestellte sind zu Fernarbeitern geworden, um einen Einblick in den Lebensstil der digitalen Nomaden zu erhalten.

Vor COVID-19 war der Unterschied zwischen einem digitalen Nomaden, einem Touristen, einem Ex-Pat oder einem Geschäftsreisenden klar. Nun, nicht so sehr. (Wie Fernarbeitsvisa die Zukunft von Arbeitsreisen und Staatsbürgerschaft gestalten werden)Vor COVID-19 war der Unterschied zwischen einem digitalen Nomaden, einem Touristen, einem Ex-Pat oder einem Geschäftsreisenden klar. Nun, nicht so sehr. © Dave Cook und Tony Simonovsky, Autor zur Verfügung gestellt

COVID-19 hat andere alte Gewissheiten auf den Kopf gestellt. Vor der Pandemie sagten mir digitale Nomaden, dass sie verachtet als Touristen gedacht werden. Das ist vielleicht nicht überraschend: Der Tourismus wurde als Flucht vor der Arbeit angesehen. Und andere etablierte Normen sind gestürzt: Häuser wurden zu Büros, Stadtzentren geleertund Arbeiter schauten zu Flucht ins Land.

Angesichts dieser Änderungsrate ist es kein Glaubenssprung, touristische Orte als abgelegene Arbeitsziele zu akzeptieren.

Ein japanischer Geschäftsmann sagte dies voraus

Die Idee, dass touristische Ziele sich als Arbeitsplätze bewerben, ist nicht neu. Japanischer Technologe Tsugio Makimoto vorhergesagt Das Phänomen der digitalen Nomaden im Jahr 1997, Jahrzehnte bevor die Millennials sich auf Bali fernarbeiteten. Er prophezeite, dass der Aufstieg der Fernarbeit die Nationalstaaten zwingen würde, "um die Bürger zu konkurrieren", und dass der digitale Nomadismus "einen Rückgang des Materialismus und des Nationalismus" hervorrufen würde.

Vor COVID-19 - mit Populismus und Nationalismus im Steigen - Makimotos Prophezeiung schien fremdartig. Doch COVID-19 hat sich gewendet Über-Tourismus in den Untertourismus. Und mit einer wachsenden Liste von Ländern, die Programme starten, scheinen die Nationen zu beginnen, sowohl um Fernarbeiter als auch um Touristen zu „konkurrieren“.

Die neueste Entwicklung ist die kroatische Regierung, die a Digital-Nomad-Visum - den Einsatz weiter erhöhen. Die Auswirkungen dieser Änderungen sind schwer vorherzusagen. Werden lokale Unternehmen mehr von Langzeitbesuchern profitieren als von Horden von Kreuzfahrtbesuchern, die einen Tag lang hereinschwärmen? Oder wird ein Zustrom von Remote-Mitarbeitern Airbnb-Hotspots schaffen? Preisgestaltung Einheimische aus von beliebten Zielen?

Es liegt an den Arbeitgebern

Die eigentliche Frage ist, ob die Arbeitgeber den Arbeitnehmern erlauben, das Land zu wechseln. Es klingt weit hergeholt, aber Google-Mitarbeiter können bereits bis dahin remote arbeiten Sommer 2021. Twitter und 17 andere Unternehmen haben angekündigt Mitarbeiter können auf unbestimmte Zeit remote arbeiten.

Ich habe während COVID-19 europäische Arbeitnehmer in Großbritannien interviewt, und einige durften aus ihren Heimatländern fern arbeiten, um in der Nähe der Familie zu sein. Bei Microsoft Die neue Zukunft der Arbeit Konferenz war klar, dass die meisten großen Unternehmen Task Forces mobilisierten und starten würden neue flexible Arbeitsrichtlinien im Herbst 2020.

Länder wie Barbados werden sicherlich genau beobachten, welche Unternehmen als erste Arbeitsverträge abschließen könnten, die es Arbeitnehmern ermöglichen, Länder zu bewegen. In diesem Fall ist das unausgesprochen Gesellschaftsvertrag zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern - dass Arbeitnehmer im selben Land bleiben müssen - wird gebrochen. Anstatt einen Urlaub zu buchen, buchen Sie möglicherweise bald einen Arbeitsplatz.Das Gespräch

Über den Autor

Dave Cook, Doktorand, Anthropologie, UCL

Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.

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