Warum einige Frauen in gütigen Sexismus sind

Warum einige Frauen in gütigen Sexismus sind

Frauen, die positiv auf wohlwollenden Sexismus reagieren, sind sich ihrer Verbindungen zum Sexismus nicht bewusst, so neue Forschungsergebnisse.

Zum Beispiel, während manche Frauen es mögen, wenn ein Mann die Tür bei einem ersten Date öffnet oder anbietet, die Rechnung beim Abendessen zu zahlen, finden andere diese Art von Gesten beleidigend.

Pelin Gul, Sozialpsychologe und Postdoktorand an der Iowa State University, sagte, dass frühere Forscher gezeigt hätten, dass solche Gesten Frauen untergraben können, weshalb sie die Gesten als "wohlwollenden Sexismus" bezeichneten. Weitere Studien haben ergeben, dass Frauen Männer mit diesen Verhaltensweisen bevorzugen Frauen sind sich der möglichen negativen Folgen des Wohlwollens der Menschen nicht bewusst.

"Als Forscher wollen wir keine Beziehungsberatung geben ..."

Gul wollte wissen, ob es eine andere Erklärung geben könnte. Um dies herauszufinden, entwickelten sie und ihr Kollege Tom Kupfer von der University of Kent in Großbritannien eine Reihe von Studien, um Theorien zu Partnerpräferenzen zu testen, von denen sie glaubten, dass sie diesen scheinbaren Widerspruch erklären könnten. Ihre Arbeit bestätigt, dass Frauen Männer bevorzugen, wohltätig, aber im Widerspruch zu früheren Annahmen, fanden sie Frauen den potenziellen Schaden erkennen.

"Wir stellten fest, dass Frauen wussten, dass wohlwollende sexistische Männer herablassend und herablassend sind. Sie empfanden diese Männer jedoch immer noch als attraktiver, weil diese Verhaltensweisen eine Bereitschaft signalisieren, sich zu schützen, zu versorgen und zu verpflichten ", sagt Gul.

Die Studien forderten Frauen auf, Profile von Männern mit oder ohne wohlwollende sexistische Einstellungen zu lesen und dann wahrgenommene Wärme, Attraktivität, Bereitschaft zu schützen, zu geben und zu begehen, sowie bevormundetes Verhalten zu unterminieren. Das Papier erscheint im Journal Personality and Social Psychology Bulletin.


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Die Forscher maßen, wie Frauen auf wohlwollende Verhaltensweisen in persönlichen und beruflichen Beziehungen reagierten. Gul sagt in beiden Fällen, Frauen seien von wohlwollenden Männern angezogen worden, aber im Dating-Kontext sei sie stärker gewesen. Interessanterweise traf dies auf Frauen zu, die sich selbst als hoch und niedrig einstuften. Hohe Feministinnen bewerteten die wohlwollenden sexistischen Männer als herablassender und unterminierender als die niederen Feministinnen, aber die positiven Seiten des wohlwollenden Sexismus überwogen die negativen, selbst für die hohen feministischen Frauen.

"Wir wissen aus früheren Untersuchungen, dass Frauen in allen Kulturen einen Partner bevorzugen, der in der Lage ist, durch die Bereitstellung von Ressourcen zu investieren", sagt Kupfer. "Frauen sind auch besonders aufmerksam auf Hinweise auf Investitionsbereitschaft, wenn sie einen Mann als potenziellen Partner bewerten. Wohlwollende Einstellungen und Verhaltensweisen können diese Bereitschaft signalisieren. "

Während die Forschung eine alternative Erklärung liefert, wirft sie auch Fragen auf. Laut Gul sollte die zukünftige Arbeit darauf abzielen, ob das Bewusstsein einen schützenden Faktor darstellt, da Frauen möglicherweise Taktiken entwickeln, um sich gegen wohlwollende sexistische Einstellungen und Verhaltensweisen zu verteidigen.

Sie sagt, dass es auch wichtig ist, herauszufinden, warum Frauen wohlwollende Männer als unterminierend empfinden und ob Männer absichtlich mit Wohlwollen Frauen unterminieren. Gul warnt davor, diese Verhaltensweisen aufgrund ihrer Ergebnisse vollständig zu ändern.

"Als Forscher wollen wir keine Beziehungsberatung geben, aber wenn wir die schädlichen und wohltuenden Aspekte des wohlwollenden Sexismus von Männern verstehen, könnten Frauen und Männer befriedigendere Beziehungen haben", sagt Gul.

"Angesichts eines ausreichend nuancierten Verständnisses könnte es möglich sein, die schädlichen Auswirkungen von wohlwollendem Sexismus zu reduzieren, ohne das Wohlwollen der Menschen und ihre positiven Aspekte zu verwerfen."

Quelle: Iowa State University

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