Wie Positionen von Power Fuel Narzissmus

Wie Positionen von Power Fuel Narzissmus

Menschen mit sozialer Macht zu versorgen, entfaltet die gesellschaftlich-toxische Komponente des Narzissmus namens Ausbeutung und Anspruch, so die neue Forschung.

Bis jetzt war die Annahme, dass Narzissten dazu neigten, starke Positionen für sich selbst einzunehmen. Jüngste Forschungsergebnisse deuten jedoch darauf hin, dass Macht selbst Narzissten hervorbringen kann.

"Während die Macht nicht jeden in einen destruktiven Tyrannen verwandelt, hat es verderbliche Auswirkungen, wenn es in die Hände derer gerät, die es am meisten wollen ..."

"Narzissten können ein Gefühl des Anspruchs empfinden - sie erwarten und fordern Respekt von anderen sowie besondere Privilegien", sagt Nicole Mead, Dozentin in der Management- und Marketingabteilung der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität von Melbourne. "Sie sind bereit, andere auszubeuten, um zu bekommen, was sie wollen."

Gib ihnen Macht und diese Leute können sich zu Unterdrückern und Tyrannen machen.

"Während Macht nicht jeden in einen destruktiven Tyrannen verwandelt, hat sie verderbliche Auswirkungen, wenn sie in die Hände derjenigen gelangt, die sie am meisten wollen", sagt Mead. "Macht erhöhte den Narzissmus nur bei denen mit hohem Testosteronspiegel - Menschen, die Machtpositionen erreichen und behalten wollen."

Mead, ein Sozialpsychologe, vertiefte sich teilweise in die Beziehung zwischen Macht und Narzissmus, um das sozial toxische Verhalten mächtiger Menschen zu erklären, das sie als narzisstisches Verhalten ansah.

"Diejenigen, die Macht genießen, versuchen, sie auch auf Kosten anderer zu behalten", sagt sie.

Testosteron testen

Um ihre Theorie zu testen, dass soziale Macht Narzissmus unter Menschen mit hohem Testosteron aufbläht, rekrutierten Mead und ihre Kollegen 206 Männer und Frauen. Sie nahmen Speichelproben von jedem Teilnehmer und sagten ihnen, dass sie an einer Team Dynamics Studie teilnehmen würden.


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Die Forscher forderten jede Person auf, Aufgaben zu erfüllen, die als Maß für Führungsfähigkeiten formuliert wurden. Allen Teilnehmern wurde gesagt, dass sie die beste Führungspunktzahl erreicht haben, aber nur die Hälfte der Teilnehmer wurde gesagt, dass sie "Boss" einer Gruppenaufgabe sein würden. Dies bedeutete, dass sie ihre Untergebenen und die mit der Gruppenaufgabe verbundenen Belohnungen kontrollieren konnten. Der anderen Hälfte wurde gesagt, sie hätten die gleiche Kontrolle über die gleiche Aufgabe.

Die Forscher bewerteten Narzissmus mit dem am häufigsten verwendeten Maß des Narzissmus, dem Narzisstischen Persönlichkeitsinventar. Sie haben Korruption mit einer Skala gemessen, die die Bereitschaft der Menschen nutzt, ihre Macht zu missbrauchen.

Da Männer einen höheren Testosteronspiegel als Frauen haben, standardisierten die Forscher den Testosteronspiegel innerhalb jedes Geschlechts. Dies bedeutet, dass die Forscher untersuchen konnten, wie Menschen auf Macht reagieren, wenn sie relativ hohe oder niedrige Testosteronspiegel für ihr Geschlecht haben.

Die Studie zeigt, dass Männer und Frauen mit relativ niedrigen Testosteron-Grundwerten in einer Machtposition nicht zu Narzissten werden.

Diejenigen, die einen relativ hohen Testosteronspiegel haben, zeigen jedoch eine Zunahme der ausbeuterischen Komponente des Narzissmus, wenn sie an Macht gewinnen. Erhöhter Narzissmus wiederum erklärt ihre erhöhte Bereitschaft, ihre Macht zu missbrauchen.

Macht und Korruption

"Macht ist ein wesentlicher Bestandteil des sozialen Lebens", sagt Mead. "Obwohl die korrumpierende Natur der Macht seit Jahrhunderten bekannt ist, blieb die Art und Weise, wie sie sich im Verhältnis zu anderen verändert, ein Rätsel. Wir dachten, dass narzisstische Selbstansichten ein fehlendes Puzzleteil sind, um zu verstehen, wie Macht korrumpiert. "

Die Ergebnisse der Studie legen nahe, dass Menschen mit hohem Testosteron dazu neigen könnten, ihre Macht zu missbrauchen, weil sie es anderen vorziehen.

"Diese Forschung ist eine der ersten, die sich mit Faktoren befasst, die den Aufstieg des Narzissmus vorantreiben und die Veränderung der Selbstansichten aufzeigen, die den korrumpierenden Einfluss der Macht erklären können", sagt Mead.

"Darüber hinaus zeigt die Arbeit, dass die destruktiven Auswirkungen der Macht nicht auf narzißtische Überlegenheitsgefühle zurückzuführen sind, sondern eher auf narzißtische Gefühle, die speziell sind und entsprechend behandelt werden sollten. Gefühle der Ausbeutung und des Anspruchs können jenen, die sich nach Macht sehnen, helfen, eine Machtlücke zwischen sich selbst und anderen zu bewahren. "

Wenn man den Arbeitsplatz für sozialfreundliche Führungskräfte scannt, ist es optimal, nach "tatsächlichen Anzeichen von Talent, Kompetenz und Fähigkeiten zu suchen, anstatt nach Leuten, die angeben, dass sie diese Fähigkeiten besitzen", sagt Mead.

Also, hüte dich vor dem Chef, der sich selbst trompetet, mit einer Atmosphäre der Beherrschung handelt oder sich berechtigt fühlt, bei einem Treffen den Vorsitz zu übernehmen - sie können bereit sein, ihren inneren, lauernden Narzissten zu entfesseln.

Die Forschung erscheint in der Zeitschrift für Experimentelle Psychologie: Allgemeines.

Quelle: Linda McSweeny für University of Melbourne

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