Schließlich Jobs, die mit Parenting arbeiten

Schließlich Jobs, die mit Parenting arbeiten

Im Moment mache ich mir keine Sorgen wegen der gläsernen Decke. Im Moment umarme ich mich mit einem kleinen Kind als Freelancer.

Ich tippte an einem behelfsmäßigen Stehpult in meinem Wohnzimmer herum, und das Baby hüpfte in ihrem Träger auf meiner Brust. Ich begann normalerweise bei 6 oder 7 zu arbeiten, um sicherzustellen, dass ich mich abmelden konnte, wenn unser Kindermädchen an den vier Tagen in der Woche, an denen wir sie hatten, gehen musste. Aber an manchen Tagen konnte ich nicht früh genug anhalten.

Das ist meine Karriere nach einem Kind. Ich arbeite mindestens 35 Stunden pro Woche, oft mehr. Ich arbeite an Kinderbetreuung und Urlaubsplänen. Ich arbeite früh am Morgen und arbeite am Wochenende. Ich arbeite von zu Hause aus und strebe nach Kunden, weil wir nicht von einem Einkommen leben können. Außerdem würden wir mindestens 10 Stunden tägliche Kinderbetreuung benötigen, wenn mein Mann und ich beide zu traditionellen Bürojobs pendelten.

Es gibt ein Argument dafür, Systeme von innen zu ändern. Brechen Sie die Glasdecke, strecken Sie eine Hand aus und ziehen Sie andere hinter sich her. Aber wie finden wir die Energie, die Glasdecke bei vier Stunden Schlaf zu brechen, mit einem kranken Kind, einem arbeitenden Ehepartner, keiner Familie und einem angespannten Bankkonto? Schulstunden und Bürozeiten stimmen nicht überein, und die Eltern suchen nach der Pflege. Selbst wenn ein Elternteil zwei Wochen Urlaub hat, dauert die Sommerpause fünfmal und die Ferienlager werden teuer. Für viele, einschließlich mir, ist die Gig-Economy der einzige Weg, wie die Mathematik funktioniert. Wir können es uns nicht leisten, nicht zu arbeiten, und wir genießen unsere Karriere. Aber wir können uns nicht genug Kinderbetreuung leisten, um die Arbeit abzudecken und die Stunden eines traditionellen Jobs zu pendeln - und außerdem möchten wir unsere Kinder vor dem Zubettgehen sehen.

Shannon Joyce Neal war 30 mit einem Kleinkind zu Hause, als die große Metro-Tageszeitung, in der sie arbeitete, ihr eine Beförderung zum Wirtschaftsredakteur anbot.

Stattdessen ging sie weg.

"Ich habe versucht, die Veränderung von innen heraus zu sein", sagt Joyce Neal über einen Job mit 60-Stunden-Wochen. Sie hätte ihren Sohn während der Woche nicht gesehen. Die ganze Abendbetreuung würde zu ihrem Ehemann fallen, der auch Vollzeit arbeitete. "Ich habe nach der Flexibilität gefragt und sie haben nein gesagt. Dränge ich weiter in einer Situation, in der ich nicht denke, dass es eine gute Wahl ist, oder stelle ich mir eine andere Option vor? "


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Ihr Sohn hat gewonnen. Sie kündigte und nahm gelegentlich freiberufliche Arbeit. Für sie und andere bot die Gig-Economy, was viele Arbeitsplatz- und Regierungspolitiken nicht bieten: Raum, um im professionellen Spiel zu bleiben und auch die Bedürfnisse einer wachsenden Familie zu erfüllen.

Mein eigener Karriere-Track beinhaltete die Berichterstattung in den Zeitungen für ein Jahrzehnt, bevor ich online ging und für ein Millionenpublikum die neuesten Nachrichten jonglierte.

Und dann hatte ich ein Kind.

Und dann endete mein hauptberuflicher Schnitt-Vertrag. Ich hatte wirklich keinen Plan. Ein Startup bot mir Arbeit an, und ich bekam ein paar Schreibaufträge. Eine freiberufliche Karriere gestartet. In einem Zwei-Einkommen-Haushalt habe ich noch keine anderen Eltern kennengelernt, die nicht ständig Angst haben, Zeitpläne und Geld zu finden. Das tun wir auch, aber zumindest kann ich weiterarbeiten, weiterschreiben und während der Arbeit oder beim Reinigen von Konferenzgerichten das Abendessen im Ofen festhalten.

Vielleicht ist das das neue "Alles haben".

Joyce Neal hatte ein zweites Kind, das einen Anfall entwickelte. Kinderbetreuung außerhalb des Hauses war keine Option. Die Rückkehr zur Arbeit in Vollzeit blieb unmöglich.

Fortsetzung ihrer gelegentlichen Freiberufler "war lohnend, etwas zu tun, das ich gut war und dass ich beigetragen habe und das war völlig getrennt von dieser Elternschaft Identität", sagt sie.

In ihren Gefühlen höre ich mein eigenes. Vielleicht ist das das neue "alles zu haben", eine Form meiner Bedürfnisse und meiner Tochter auszugleichen, ohne das eine oder das andere aufzugeben.

Eines Tages werde ich vielleicht in eine Büro-Position zurückkehren. Das Leben passiert. Aber jetzt, mit einem kleinen Kind und meinen Fähigkeiten, umarme ich freiberufliche Arbeit. Ich entwarf diesen Aufsatz an einem Wochentag, während mein Mann Bade- und Schlafenszeit behandelte, und ich habe Abschnitte in unserem örtlichen YMCA bearbeitet, während meine Tochter im Vorschulalter Ballett spielte.

Vielleicht ist es egoistisch, aber im Moment mache ich mir keine Sorgen wegen der gläsernen Decke. Ich mache mir mehr Sorgen darüber, was ich mit einem kranken Kind und einem Ehepartner außerhalb der Stadt machen soll. Wenn genug von uns Freiberufler-Eltern so selbstsüchtig sind, werden wir vielleicht eine neue Normalität schaffen.

Dieser Artikel erschien ursprünglich auf JA! Zeitschrift

Über den Autor

Anne Miller schrieb diesen Artikel für The Gig Economy, die Fall 2016 Ausgabe von YES! Zeitschrift. Anne ist freiberufliche Redakteurin, Autorin und gelegentliche Essayistin, die Unternehmenspublikationen und andere redaktionelle Projekte im Bereich Content Marketing betreut. Sie lebt mit ihrem Ehemann und ihrer Tochter im Vorschulalter in Brooklyn.

Bücher zum Thema:

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