Warum Vielfalt für eine gesunde Demokratie lebenswichtig ist

Warum Vielfalt für eine gesunde Demokratie lebenswichtig ist

Demokratie verlangt einen robusten Ideenwettbewerb, um zu gedeihen, und Vielfalt ist der beste Weg, die demokratische Grundlage des amerikanischen Experiments zu schützen, a neues Papier argumentiert.

Vielfalt inspiriert neue Gedanken und Ideen, entmutigt Stagnation und erhöht die Möglichkeiten, bessere Wege zu finden, um verschiedene Probleme anzugehen.

Aber einige Gelehrte weisen auf ethnische, religiöse und sprachliche Vielfalt hin, die zu einem zunehmend ätzenden politischen Klima beitragen, in dem mangelnde Höflichkeit Konfrontation auf Kosten von Kompromissen mit sich bringt.

Diese Sichtweise nähert sich Diversität als ein Problem für Demokratien an, aber ihre Vielfalt rettet Demokratien, sagt Ryan Muldoon, außerordentlicher Professor für Philosophie an der Universität in Buffalo, Experte für sozialpolitische Philosophie und Autor des Buches Soziale Vertragstheorie für eine vielfältige Welt: Jenseits der Toleranz (Routledge, 2016).

Trennung gegen Uneinigkeit

"Vielfalt ist nicht das Problem. Das Problem ist die Trennung ", sagt er.

"Wir können Vielfalt nicht nur betrachten. Wir müssen die räumliche Anordnung der Vielfalt berücksichtigen. Die Frage sollte nicht lauten: "Ist das eine vielfältige Stadt?" sondern "Ist das eine integrierte vielfältige Stadt?" Je segregierter wir werden, desto geringer ist unser soziales Vertrauen. "

Für Muldoon ist Meinungsverschiedenheit ein Instrument des sozialen Fortschritts.

"Liberalismus erlaubt Menschen, die sich nicht einig sind, die Macht zu teilen", sagt er. "Es gibt jedem einen Mechanismus zur Teilnahme, damit Meinungsverschiedenheiten keine Kriege werden."

Aber einige Philosophen, wie John Locke und Thomas Hobbes, dachten, dass Vielfalt etwas zu überwinden sei. Mit dieser Sichtweise ist Vielfalt eine Hauptquelle unserer Konflikte, und unsere Institutionen sollen die negativen Auswirkungen von Vielfalt reduzieren oder abschwächen.

Andere wie John Stewart Mill und John Dewey sahen die Gesellschaft als dynamischer. Sie haben das Potenzial für Entdeckungen und bessere Möglichkeiten der Zusammenarbeit untersucht.

"Unstimmigkeiten zwingen uns, unsere Ideen in Frage zu stellen und zu überlegen, ob unser gegenwärtiger Weg der beste Weg ist, über ein Problem nachzudenken."

Diese divergenten philosophischen Traditionen sind auch in der sozialwissenschaftlichen Literatur präsent. Es gibt eine Reihe von Untersuchungen, die darauf hindeuten, dass Vielfalt einen Vertrauensverlust hervorruft und Bevölkerungsgruppen hervorbringt, die weniger daran interessiert sind, gemeinsam an gemeinsamen Zielen zu arbeiten. Jüngere Stipendien, die bessere Datensätze verwenden, erzählen eine andere Geschichte, sagt Muldoon.

"Ich halte Meinungsverschiedenheiten für die Art, wie Demokratien arbeiten. Unstimmigkeit zwingt uns, unsere Ideen in Frage zu stellen und zu überlegen, ob unser gegenwärtiger Weg der beste Weg ist, über ein Problem nachzudenken. "

Das Interessante an dieser Analyse ist, dass sie nur funktioniert, wenn es von beiden Seiten Ideen gibt. Segregation blockiert diese Konversation und Muldoon sagt, dass es eine Konversation ist, die wir unbedingt haben wollen.

"Wenn Sie mit Gleichgesinnten zu tun haben, gibt es keinen Grund zu der Annahme, dass Sie herausfordernde Ideen hören werden", sagt Muldoon. "Im modernen Kontext ist das doppelt problematisch, weil Sie sich nicht nur räumlich voneinander getrennt haben, sondern jetzt können Sie sich Nachrichtenquellen zuwenden, die diese Trennung darstellen, indem Sie das bereitstellen, was Sie hören wollen, ohne dass etwas von der anderen Seite kommt."

Dinge zum Besseren verändern

Es gibt Schritte, die unternommen werden können, um die Integration zu fördern, aber Muldoon erkennt an, dass sie nicht immer leicht zu erreichen sind.

"Das Größte, was wir tun könnten, wäre, aktiv Maßnahmen zu ergreifen, um den Schaden zu beheben, der durch Immobilien-Redlining-Policen verursacht wurde, die in den Vereinigten Staaten für eine lange Zeit vorhanden waren", sagt er. "Der Abzug von Hypothekenzinsen für einzelne Steuerformulare kann auf einer degressiven Skala basieren, die durch die Vielfalt der Wohnviertel bestimmt wird: je größer die Diversität, desto größer der Abzug."

Die Grenzen des Schulbezirks könnten ebenfalls neu gezogen und erweitert werden, um weitere Gebiete abzudecken. Einheitlichere Bezirke werden eher Wohngebiete umfassen, die Trennlinien durchqueren.

"Dies sind keine einfach zu implementierenden Richtlinien, und das ist einer der Gründe, warum wir sie nicht haben", sagt er. "Aber der beste Weg, um uns selbst zu depolarisieren, ist, unser Engagement gegenüber externen Gruppen zu erhöhen."

"Wenn wir der Vielfalt ausgesetzt sind, erfahren wir unterschiedliche Ansichten und wie diese Ansichten entstehen"

Social-Media-Plattformen können dabei helfen.

Anstelle von populären Seiten wie Facebook und YouTube, die Algorithmen verwenden, die mehr von dem bieten, was Benutzer bereits mögen, sagt Muldoon, dass diese Seiten Einstellungen bieten können, die es Besuchern erlauben, nach Material zu fragen, das außerhalb ihrer Interessensmuster liegt.

Diese Websites sind nicht als Segregationswerkzeuge konzipiert, sie dienen jedoch dazu, Benutzer mit Gleichgesinnten zu isolieren.

"Wenn wir der Vielfalt ausgesetzt sind, erfahren wir unterschiedliche Ansichten und wie diese Ansichten entstehen", sagt er.

"Toleranz ist eine Fähigkeit, die wir erwerben müssen. Wir müssen üben. Wir müssen sicherstellen, dass unsere zivilen Institutionen und Online-Einrichtungen dies berücksichtigen und uns die Möglichkeit geben, diese Erfahrung zu sammeln. "

Quelle: Universität in Buffalo

Bücher zum Thema

{amazonWS: searchindex = Books; Schlüsselwörter = Wichtigkeit der Diversität; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Folge InnerSelf weiter

facebook-icontwitter-iconRSS-Symbol

Holen Sie sich das Neueste per E-Mail

{Emailcloak = off}