4 Expertentipps zum Start einer Community-Organisation

4 Expertentipps zum Start einer Community-Organisation

Gemeinschaftsgruppen haben die Macht, dauerhafte Veränderungen zu schaffen. Ioby, eine Organisation mit Sitz in New York City, New York, die sich mit der Mobilisierung von Vierteln befasst, hat kürzlich ihre "Rezepte für den WandelDer Leitfaden enthält zahlreiche Tipps zum Organisieren, Starten und Fördern von auf Gemeindeebene basierenden Projekten. Es ist ein Muss, wenn Sie Interesse daran haben, einen Gemeinschaftsgarten, eine Werkzeugbibliothek oder andere gemeinsame Projekte in Ihrer Nachbarschaft zu starten.

Hier sind einige Schlüsselpunkte, die im Leitfaden erwähnt werden:

1. Beginnen Sie mit dem, was bereits mit ABCD vorhanden ist

Asset-based community development (ABCD) ist ein Ansatz, der darauf abzielt, Gemeinden dabei zu helfen, sich zu entwickeln und zu florieren, indem sie vorhandene Ressourcen wie Bürgersteige, Eckläden, lokale Parks und Kirchen nutzt. Essence Jackson, Programmkoordinatorin bei Lebenswerte Memphis, sagt:

"Bevor Sie irgendein Projekt durchführen - bevor Sie überhaupt anfangen, ABCD als Methode zu verwenden - machen Sie Ihren ersten Schritt herauszufinden, ob die Nachbarschaft tatsächlich das tun will, was Sie im Sinn haben. Häufig, wenn Regierung oder andere lokale Führer von außen in eine Nachbarschaft kommen und sagen: "Wir werden XYZ hier machen" und nicht zuerst die Leute fragen, die Bewohner werden sich nicht gut fühlen über die Veränderung und werden es nicht zum Erfolg verhelfen. Also, bevor du mit irgendetwas beginnst, stelle sicher, dass du es tust Fragen Sie herum - auf der Straße, in der Kirche, in der Schule - wenn die Leute die Idee mögen Wenn Sie positive Reaktionen bekommen, können Sie öffentliche Partizipation in Gang bringen ... Die Menschen müssen sich am Prozess beteiligen, sie müssen fühlen Sie sind befugt und haben eine Stimme, oder sie bleiben nicht involviert. (Und natürlich beinhalten die Fähigkeiten dieser Leute auch einige der Vorzüge, die Ihr Projekt braucht, um erfolgreich zu sein) Das Projekt läuft. "

2. Beziehen Sie Nachbarn und lokale Stakeholder mit ein

Community-Organisatoren müssen eine Vielzahl von unterschiedlichen Perspektiven und die Teilnahme von vielen Menschen haben. Siphne Sylve, eine bildende Künstlerin, Musikerin und Projektmanagerin am UrbanArt-Kommission, bietet folgende Tipps:

  • Wissen Sie, was Sie wollen.
  • Wissen Sie, was Ihre Stakeholder wollen.
  • Sprich direkt mit jedem.
  • Halten Sie alle auf derselben Seite mit den Projektzielen.
  • Verstehen Sie Ihre Gruppe und wie sie gerne arbeiten.
  • Brechen Sie große Gruppen in Komitees auf.

3. Engagieren Sie sich mit lokalen gewählten Vertretern und Behörden

Lokale Beamte können mit Ressourcen, Genehmigungen, Vermerken und der Nutzung von Pressegelegenheiten helfen. David Bragdon, Executive Director bei TransitCenter, rät:

  • Einen Geist der Zusammenarbeit annehmen.
  • Finde Orte, an denen deine Ziele mit denen übereinstimmen.
  • Verbinden Sie sich frühzeitig mit ihnen, um Ihr Projekt auf den Weg zu bringen.
  • Machen Sie Präsentationen mit visuellen Hilfsmitteln kurz und prägnant, um Ihre Geschichte zu erzählen.

4. Halten Sie Freiwillige glücklich und engagiert

Ein Team engagierter Freiwilliger zu haben, die die Projektvision verstehen und sich dafür einsetzen, sie zu durchschauen, ist ein wichtiger Teil der Schaffung eines starken Gemeinschaftsprojekts. Rebecca Matlock Hutchinson, Bauleiterin von Soulsville, USA, bietet diese Tipps um Freiwillige glücklich und engagiert zu halten:

  • Halten Sie die Leute auf dem Laufenden. Wenn sie wissen, was passiert, und fühlen, dass sie ihre Meinung äußern können, gewinnt das Glaubwürdigkeit, Respekt und Vertrauen.
  • Machen Sie keine Annahmen. Outright fragen Sie sie: Sie könnten jemanden kennen oder an etwas interessiert sein, das Sie vielleicht nie erraten hätten.
  • Unterstützen Sie die Vorteile. Die Leute wollen wissen, dass das, was sie tun, einen Unterschied macht.
  • Ausdrückliche Dankbarkeit. Stellen Sie immer Essen, Getränke und die richtigen Werkzeuge für den Job zur Verfügung. Stellen Sie sicher, dass die Leute sich wohl fühlen. Dankesbriefe, Zertifikate, T-Shirts und freiwillige Picknicks sind preiswert, aber wichtige Gesten.
  • Markiere deine Meilensteine. Wenn du ein Ziel erreicht oder ein Jubiläum bestanden hast, feiere es.

Sieh iobys Rezepte für den Wandel Leitfaden für mehr Expertentipps und Ressourcen. Alle Fotos von Gemeindegruppen in den USA mit freundlicher Genehmigung von ioby. Folgen @CatJohnson auf Twitter.

Über den Autor

Johnson KatzeCat Johnson ist ein freier Schriftsteller auf Gemeinschaft konzentriert, der Gemeinen, den Austausch, die Zusammenarbeit und Musik. Veröffentlichungen ua Utne Reader, gut, ja! Magazine, Teilbar, Dreifach Pundit und Lifehacker. Sie ist auch ein Musiker, Plattenladen longtimer, chronische Liste maker, eifriger Mitarbeiter und aufstrebende minimalistisch. Folgen Sie ihr @CatJohnson auf Twitter und Facebook, Cat Johnson Blog.

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