Job Survival im Zeitalter der Roboter und intelligenten Maschinen

Job Survival im Zeitalter der Roboter und intelligenten MaschinenWir sind bereits Roboter zu entwickeln, neue Herausforderungen anzunehmen. Flickr / Stanford Center for Internet and Society, CC BY-NC-SA

It ist ein ernüchternder Gedanke, dass zehn Jahre in rund 65% der Arbeitsplätze, die Menschen tun werden, haben noch gar nicht gedacht worden, nach dem US Department of Labor.

In Australien, gibt es Berichte, dass bis zu eine halbe Million bestehender Arbeitsplätze könnte von Robotik oder Maschinen laufen durch künstliche Intelligenz übernommen.

Wenn also klügere Computer mehr von der Arbeit übernehmen, die die Menschen derzeit tun, müssen wir uns fragen, welche Arbeitsplätze für uns Menschen übrig bleiben könnten.

Könnte ein Roboter deinen Job machen?

Fast jeder Job, der als "Prozess" beschrieben werden kann, könnte durch einen Computer durchgeführt werden, ob dieser Computer in einem Roboter untergebracht ist oder irgendwo außer Sichtweite eingebettet.

Automatisierungen 1 2Roboter haben bereits viele Jobs übernommen - hier 1,100-Roboter in einem neuen Automobilwerk in den USA. Flickr / Fiat Chrysler Automobiles Unternehmen, CC BY-NC-ND

Wenn also intelligente Maschinen viele der heutigen Arbeitsplätze übernehmen können, was können Sie tun, um Ihre beruflichen Perspektiven in der Zukunft zu sichern?


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Einige Aufträge werden immer von Menschen gemacht werden. Die Gründe können sehr unterschiedlich sein: wirtschaftliche, soziale, nostalgisch oder einfach nicht praktikabel für Roboter zu tun.

Wenn in den 65-Jahren noch rund 10% der Arbeitsplätze noch nicht erfunden sind, können wir nicht sicher sein, wie diese zukünftigen Jobs tatsächlich aussehen werden, obwohl Futuristen nicht scheuen, dies zu tun Vorhersagen.

Obwohl wir vielleicht nicht wissen, welche äußere Form diese Jobs annehmen werden, können wir dennoch einen Katalog der generischen Fähigkeiten erstellen, die hoch geschätzt werden.

Denkfähigkeiten für zukünftige Arbeiter

In seinem Buch Fünf Köpfe für die ZukunftMacht der Harvard-Professor Howard Gardner, den Fall für einen disziplinierten Geist zu kultivieren, ist jemand, der ihre Aufmerksamkeit auf eine laserähnliche Fokus und Drill-Down auf das Wesentliche eines Motivs zu bringen, die einfache Wahrheit der es wahrzunehmen.

Dann diese Klarheit auf die nächste Stufe zu nehmen, indem mehrere Ideen auf neue Weise kombiniert etwas interessantes und vielleicht nützlich zu erstellen. Dies wird durch die Synthetisierung Geist und den kreativen Geist getan.

Gardner beschreibt die respektvoll daran, dass Vielfalt in Menschen schätzt und sucht nach positiver Weise zu interagieren, damit die Überwindung der "uns und ihnen" Instinkt, der immer noch so viele Konflikte in menschlichen Angelegenheiten schafft.

Darauf aufbauend ist der ethische Geist von jemandem, der über das große Ganze nachdenkt und wie seine persönlichen Bedürfnisse mit dem größeren Wohl der Gemeinschaft in Einklang gebracht werden können. Fähigkeiten für eine global vernetzte Welt.

Die neuen Medien beherrschen

Die Zukunft wird eine Vielzahl neuer Technologien für die Erstellung und Kommunikation Inhalt zu sehen. In-Nachfrage werden Arbeitnehmer in der Lage sein, kritisch zu diesen Inhalt zu bewerten und Möglichkeiten zu kommunizieren es um eine gute Wirkung zu finden.

Kommunikationsfähigkeiten waren schon immer wichtig und werden es auch bleiben.

Zu wissen, wie man mit großen Datenmengen umgeht, ist eine praktische Fähigkeit; Wege finden, die Daten sinnvoll zu machen und in nützliche Informationen umzuwandeln.

Dies könnte neue, multidisziplinäre und vielleicht unkonventionelle Herangehensweisen an die Herausforderungen beinhalten.

Verwalten der Informationen

Wir filtern bereits täglich eine Flut von Informationen. Unsere Großeltern hatten Glück, sie hatten viel weniger zu tun.

Die Menschen müssen die kognitive Belastung noch besser beherrschen, sie werden über die Fähigkeit verfügen, die Sintflut zu filtern und optimale Lösungen für Probleme zu finden.

Wenn gute Collaboration-Tools für virtuelle Projektteams existieren, gibt es nur wenige Grenzen gesetzt, was erreicht werden kann. Weitere Projekte werden von solchen Teams durchgeführt werden, weil die Technologie, die sie wird jedes Jahr besser unterstützt.

Es ermöglicht den richtigen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten zum richtigen Preis, unabhängig davon, wo sie leben.

So wird es Leute geben, die das Recht haben virtuelle Teamfähigkeit wird sehr gefragt sein.

Virtuelle Umgebungen

Apropos virtuell, Procedural Architekten wird ein Premium sein. Das sind Leute, die virtuelle Umgebungen und Erfahrungen entwerfen können, die es Menschen ermöglichen, Dinge zu erledigen und vielleicht Spaß zu haben.

Dies ist, was die Köpfe hinter Google, Youtube, Facebook, Amazon, Wikipedia, Twitter, eBay, LinkedIn, Pinterest, WordPress und MSN getan haben.

All dies führt uns zu der Frage; Welche tatsächlichen Jobs werden wahrscheinlich nachgefragt?

Arbeitsvermittler erstellen auf der Grundlage von Trends Listen, was sie für nachgefragt halten. Dies sind einige der Jobs, die auf mehreren Listen erscheinen.

Der IT-Sektor benötigt wahrscheinlich:

Informationssicherheitsanalytiker, Big Data-Analysten, Spezialisten für künstliche Intelligenz und Robotik, Anwendungsentwickler für mobile Geräte, Webentwickler, Datenbankadministratoren, Business-Intelligence-Analysten, Gamification-Designer, Business- / Systemanalytiker und Ethiker.

In anderen Disziplinen wird es noch notwendig sein für:

Ingenieure aller Art, Buchhalter, Rechtsanwälte, Finanzberater, Projektmanager, Fachärzte, Krankenschwestern, Apotheker, Physiotherapeuten, Tierärzte, Psychologen, Gesundheitsdienstleiter, Lehrer, Marktforschungsanalytiker, Verkäufer und Bauarbeiter (insbesondere Maurer und Tischler) .

Beide Listen sind nicht vollständig.

Auf der anderen Seite sind Berufe, die voraussichtlich schrumpfen werden:

Landarbeiter, Post Arbeiter, Nähen Maschinenbediener, Telefonisten, Dateneingabe Schreiber und Textverarbeitung Schreibkräfte.

The Bottom Line

Um sich für die Jobs der Zukunft günstig zu positionieren, werden Sie zu jemandem, der Probleme auf unorthodoxe Art und Weise betrachtet, verschiedene Blickwinkel betrachtet und praktikable Lösungen findet.

Sei eine multidisziplinäre, unersättlich neugierige Person, die weiß, wie man mit den Werkzeugen Ideen modelliert und Prototypen erstellt.

Besessen von einem offenen Geist und wenigen festen Ideen darüber, wie Dinge getan werden sollten, haben Sie dennoch ein starkes Gewissen und können außerhalb Ihrer Komfortzone operieren, um Win-Win-Ergebnisse zu erzielen. Sie sind bekannt für Ihre Integrität und Belastbarkeit.

All diese Qualitäten können kultiviert oder vielleicht wiederentdeckt werden, da Kinder sie häufig im Überfluss zeigen. Sie waren immer der Weg für kreative, leistungsstarke Menschen und sie sind immer noch der Weg heute und in die Zukunft.

In der schönen neuen Welt des kommenden Zeitalters intelligenter Maschinen sind diese im Wesentlichen menschlichen Qualitäten wichtiger als je zuvor. Manche Dinge werden sich niemals ändern, weil die menschliche Natur das ist, was sie ist.

Das Gespräch

Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht am Das Gespräch
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Über den Autor

Tuffley davidDr. David Tuffley ist Dozent für angewandte Ethik und soziotechnische Studien an der School of ICT der Griffith University. Vor seiner akademischen Laufbahn war David als Berater in der IT-Branche in Australien und Großbritannien tätig. Davids Forschungsinteressen umfassen die sozialen Auswirkungen von Technologie, Ethik in der IT, Führung von Wissensarbeitern und den Prozess von Kreativität und Innovation.

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