Wie Guaranteed bezahlte Krankheitstage konnte US Job Wachstumsschub

Wie Guaranteed bezahlte Krankheitstage konnte US Job Wachstumsschub

Nach dem Präsidenten Obamas State of the Union Address Dienstagabend, die Diskussion von heute hat sich auf seine Steuervorschläge weitgehend konzentriert. Während diese wichtige Maßnahmen sind zwei weitere Bereiche sprach er Fragen aufwerfen, die mindestens so viele Folgen haben wird.

Beginnend mit dem positiven, rief Obama am Kongress ein Gesetz für Krankheitstage bezahlt zu passieren, zu gewährleisten, dass alle Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, aus wegen Krankheit oder die Notwendigkeit, von der Arbeit mindestens sieben Tage im Jahr zu nehmen für einen kranken Familienmitglied zu kümmern. Dieser sollte ziemlich einfach sein.

Da Haushalte mit zwei Einkommen mittlerweile die Norm für Paare sind und Alleinerziehende fast 40% der US-Kinder erreichen, benötigen viele Arbeitnehmer neben ihren eigenen Krankheiten auch eine Freistellung von ihrem Arbeitsplatz, um sich um kranke Familienmitglieder zu kümmern hält sie davon ab zu arbeiten. In diesen Situationen sollten sich Arbeitnehmer nicht darum sorgen müssen, dass sie einen Zahlungstag verpassen oder möglicherweise ihren Arbeitsplatz verlieren.

Bezahlte Krankheitstage sind kaum ein Fremdwort. Jedes andere wohlhabende Land hat von Arbeitgebern verlangt, bezahlte Krankentage seit Jahrzehnten anzubieten. Mehrere staatliche und lokale Regierungen machen dasselbe. Tatsächlich hat mehr als die Hälfte der Arbeitskräfte (größtenteils die besser bezahlte Hälfte) bereits krankgeschriebene Tage bezahlt.

Arbeitgeber haben gelernt zu leben, indem sie ihren Arbeitnehmern bezahlte Krankheitstage gewähren lassen. Ausnahmslos berichten sie, dass die Fälle von Missbrauch selten sind. Die meisten Menschen nehmen nicht die Hälfte der Tage, auf die sie Anspruch haben. Und aus praktischen Gründen, welcher Arbeitgeber will, dass jemand im Büro herumläuft und seine Kollegen niest? Oder noch besser, auf das Essen ihrer Kunden? Dieser ist nur gesunder Menschenverstand.

Es ist ein weiterer Aspekt auf bezahlten Krankheitstage oder jede bezahlte Freistellung, dass ist in der Regel übersehen. Mit einer Arbeitslosenquote hält noch immer die Wirtschaft (oder "säkulare Stagnation" die jetzt in Mode Begriff zu verwenden) zurück, die durchschnittlichen Stunden von denen mit Stellenabbau kann die Zahl der Arbeitsplätze zu erhöhen.

Um einige einfache Arithmetik nehmen, wenn bezahlte Krankheitstage oder andere Urlaubsformen reduziert durchschnittliche Stunden von 2%, sollte dies die Tür öffnen für 2% oder 2.8 Millionen, mehr Arbeiter eingestellt werden. In der Realität wird nie so einfach die Beziehung sein, aber der springende Punkt hält. Deutschland hat die Vollbeschäftigung nicht, weil seine Wirtschaft mehr als Amerikas wuchs, aber zum Teil, weil seine Arbeiter in 20% weniger Stunden setzen.


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Wenn bezahlte Krankheitstage der gute Teil des Staates der Union sind, ist die erneute Forderung von Präsident Obama nach einer beschleunigten Handelsbehörde der schlechte Teil. Bei den Handelsabkommen, die jetzt auf dem Tisch liegen, geht es nicht um den Abbau von Handelshemmnissen und die Ausweitung des Handels. Mit wenigen Ausnahmen wurden die Zölle bereits auf nahezu Null gesenkt und die meisten anderen formalen Handelshemmnisse wurden bereits beseitigt.

Anstatt über den Handel zu sein, sind diese "Handel" befasst sich ein Mechanismus, durch den unsere größten Unternehmen können unternehmensfreundlichen Regelungen erhalten, die nie eine Chance, im Kongress haben würde. 3 Jahre Zum Beispiel vor der Stop-On-line-Piraterie-Gesetz (SOPA) wurde wieder wegen der massiven Basis Opposition geschlagen. Da die Unterhaltungsindustrie kennt kann sie nie SOPA durch den Kongress zu bekommen, werden sie versuchen, wichtige Teile davon in den Handel Angebote zu bekommen.

Das Gleiche gilt für die Forderung von Pharma nach höheren Medikamentenpreisen hier und anderswo; die Bemühungen der Finanzindustrie, Dodd-Frank und ähnliche Regelungen zu umgehen, und die Bemühungen der Ölindustrie, Fracking-Verbote und andere Umweltvorschriften zu stoppen.

Studien haben gezeigt, dass Handelsabkommen wie der Trans-Pacific Partnership und der transatlantische Handels- und Investitionspakt hätte gezeigt ein winziges Auswirkungen auf das Wachstum or Jobs und sind einfach Backdoor-Tools für Business ermöglicht besonderes Interesse Regeln zu erhalten, die sie sonst nicht genehmigt zu bekommen.

Handelsabkommen wie der transpazifische Partnerschaft und die transatlantische Handels- und Investitionspakt sind einfach Backdoor-Tools für Business ermöglicht besonderes Interesse Regeln zu erhalten, die sie sonst nicht genehmigt zu bekommen.

Es ist bedauerlich, dass Präsident Obama seiner Rede zur Lage der Nation mit seinem Appell für diese Pakte zu ruinieren hatte.

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Über den Autor

Bäcker DekanDean Baker ist Co-Direktor des Center for Economic and Policy Research in Washington, DC. Er wird häufig in der Wirtschaft Berichterstattung in großen Medien zitiert, einschließlich der New York Times, Die Washington Post, CNN, CNBC und Nationales öffentliches Radio. Er schreibt eine wöchentliche Kolumne für die Wächter unbegrenzt (UK), die Huffington Post, TruthoutUnd seinem Blog, Schlagen Sie die Presse, Kommentare zur Wirtschaftsberichterstattung. Seine Analysen sind in vielen wichtigen Publikationen erschienen, einschließlich der Atlantic Monthly, Die Washington Post, London Financial TimesUnd der New York Daily News. Er promovierte in Wirtschaftswissenschaften an der University of Michigan.


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