Geschrieben von Areva Martin und erzählt von Marie T. Russell.
Während die Welt durch die Komplexität der Geschlechterungleichheit und die Systeme, die sie festhalten, navigiert, versuchen einzelne Frauen, sich in ihren eigenen Branchen zurechtzufinden. Harte Arbeit allein wird vom System nicht anerkannt. Oft brauchen Sie Verbindungen, Schlagkraft oder einen Mentor, der Ihnen Türen öffnet. Diese „Türen“ – einschließlich Jobs, Projekte oder Redemöglichkeiten – sind Frauen seit Jahrzehnten verschlossen.
So wie sie die Macht besitzen, halten Männer die Schlüssel. Frauen suchen oft nach einem männlichen Mentor, der ihnen (metaphorisch) Türen öffnen kann. Sie können eine Tür nicht einfach öffnen, indem Sie "sich hineinlehnen" verbunden.
Obwohl Männer die Vorteile von Mentoring sehen, bieten sie Frauen diese Möglichkeiten wahrscheinlich nicht an. Jahrzehntelang lag dies an der Lüge, dass Frauen minderwertig seien oder dass unser Wert nur aus unserer Schönheit oder unserer Fähigkeit, sich um das Haus zu kümmern, käme. In der Post-#MeToo-Ära verweigern Männer Mentoring-Möglichkeiten aus anderen Gründen. Sie wollen nicht "storniert" oder "#MeToo-d" werden, oder sie weigern sich einfach zu glauben, dass Geschlechterungleichheit besteht!
Dadurch entsteht ein Kreislauf von Frauen fruchtlos sich anlehnen verschlossene Türen. Schlimmer noch, es verstärkt die Lügen, die uns über unsere Unterlegenheit gegenüber Männern und unseren "Platz" im Haus oder auf den unteren Stufen des amerikanischen Konzerns erzählt wurden. Um Lösungen für Diskriminierungsprobleme zu diskutieren, müssen wir über die Gesetzgebung hinaus denken. Wir müssen das System, das diese Diskriminierung gefördert hat, abbauen und...
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Musik von Caffeine Creek Band, Pixabay
Copyright 2021 von Areva Martin. Alle Rechte vorbehalten.
Artikel Quelle:
Ladies, Leadership und die Lügen, die uns erzählt wurden
von Areva Martin
Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, erhält Einblicke und Anekdoten aus Areva Martins Awakening, die die Lügen einer patriarchalischen Gesellschaft aufruft und alle Menschen auffordert, auf eine gerechtere Gesellschaft hinzuarbeiten. Selbsthilfebuch und feministisches Manifest in einem - Awakening ist ein Aufruf zum Handeln und zur Gleichberechtigung der Geschlechter in einer post-covid-Welt.
Awakening geht über die Idee hinaus, dass Frauen um einen Platz am Tisch bitten sollten. Areva Martin plädiert dafür, dass Frauen das Gebäude abreißen, neu bauen und Tische wählen, die Platz für alle machen. Sie tut dies, indem sie fünf Lügen der Gesellschaft aufdeckt, die Frauen so lange zurückgehalten haben. Indem wir das Problem weiter untersuchen und Lösungen anbieten, von denen alle Menschen profitieren, Awakening bietet Frauen in allen Berufen den Weg zu einer gerechteren Welt.
Für weitere Informationen und / oder um dieses Buch zu bestellen, Klicke hier. Auch als Kindle Edition erhältlich.
Über den Autor
Areva Martin ist ein preisgekrönter Anwalt, Anwalt, Kommentator für rechtliche und soziale Fragen, Moderator und Produzent von Talkshows sowie Rechtsanalyst bei CNN/HLN. Sie derzeit Gastgeber Der Sonderbericht mit Areva Martin und die Radio-Talkshow Areva Martin laut. Als Absolventin der Harvard Law School gründete sie Martin & Martin, LLP, eine in Los Angeles ansässige Bürgerrechtskanzlei, und ist CEO von Schmetterlingsgesundheit, Inc., ein Technologieunternehmen für psychische Gesundheit.
Als Bestsellerautorin hat Areva ihr viertes Buch gewidmet, Awakening: Ladies, Leadership und die Lügen, die uns erzählt wurden, um Frauen weltweit zu helfen, ihre grenzenlose Macht zu erkennen, zu besitzen und zu behaupten. Erfahren Sie mehr unter arevamartin.com.
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