a check board with black and white pieces
Bild von Angela Bedürftig 

Ein bekanntes Sprichwort behauptet „Das Leben besteht zu 10 Prozent aus dem, was dir passiert, und zu 90 Prozent aus der Art und Weise, wie du darauf reagierst.“ In dieser Denkphilosophie fehlt der entscheidende Punkt, dass Ihre Reaktionen andere auf tiefgreifende Weise beeinflussen. 

Bevor ich als Franchisenehmer zu McDonald's kam, war ich Werbeleiterin für das Büro von Coca-Cola United in Birmingham. Eines Tages im Jahr 1979 ging ich in mein Büro und bemerkte eine kleine Zeichnung auf meiner Notiztafel. Es war ein großer Baum mit einem ausgestreckten Ast. An dem Glied hing ein Seil, das um den Hals einer Silhouette eines Mannes gebunden war. Sein Kopf war zur Seite gedreht. Neben dem Bild standen drei Worte: „Nur eine Erinnerung.“ Als mir klar wurde, was ich sah, floss das Blut aus meinem Kopf.  

Ich leitete einen rein weißen Stab, aber ich hätte nie gedacht, dass einer von ihnen eine solche Feindseligkeit mir gegenüber hegte. Was ich als Antwort sagen und tun würde, würde bestimmen, wie viele von ihnen mich sehen würden – und wie sie Leute sehen würden, die wie ich aussehen. Mein nächster Zug war kritisch. 

Eine Erinnerung ... und eine Wahl

Ich kannte die Stile meiner Angestellten, also wusste ich, dass ein Mann namens Chris die hässliche kleine Skizze gezeichnet hatte. Ich sagte kein Wort, noch löschte ich das Bild. Am dritten Tag überraschte ich Chris, als ich ihn fragte: „Chris, warum würdest du so etwas Abscheuliches illustrieren?“ Er versuchte, sich so weit zusammenzureißen, dass er erklärende Worte fand. Natürlich hatte er keine. 

Chris rechnete wahrscheinlich damit, gefeuert zu werden. Stattdessen machte ich ihm Komplimente zu seiner Zeichentechnik, Perspektive und Dimension. Dann sagte ich: „Das einzige Problem, Chris, ist, dass es zu klein ist. Ich möchte, dass du es ausradierst und größer zeichnest. Füllen Sie das gesamte Brett aus. Vielleicht muss ich daran erinnert werden.“ 


innerself subscribe graphic


Chris war natürlich verblüfft und lehnte ab. „Chris, du kannst es entweder noch einmal zeichnen oder wir können es mit dem Firmenpräsidenten besprechen“, sagte ich. Als Antwort knirschte Chris mit den Zähnen und zeichnete grimmig dasselbe Bild. Diesmal jedoch überspannte es das gesamte Brett. Als er fertig war, ließ ich ihn mein Büro verlassen. Und ich behielt seine Zeichnung für den Rest des Tages auf der Pinnwand. Und am Tag danach auch. Tatsächlich habe ich diese Zeichnung fast zwei Wochen dort oben aufbewahrt. 

Jeden Tag musste Chris an meinem Büro vorbei, wo seine Handarbeit zu sehen war. Und er war nicht der Einzige. Besucher des Shops kamen vorbei, nahmen die Zeichnung deutlich zur Kenntnis und gingen dennoch wortlos wieder. Die Anspannung und die Scham zerrissen Chris sichtlich innerlich. Schließlich kam Chris zu mir. Er war den Tränen nahe. Er hat angefleht, dass ich ihm erlaube, es zu löschen. Er versuchte, die Gründe für sein Vorgehen zu erklären, indem er mir von einem Haus erzählte, in dem sein Vater jeden Abend rassistische Rhetorik über den Esstisch der Familie gespuckt hatte.  

 Eine Wahl ... und eine Veränderung

Kurz darauf erlaubte ich Chris, die Zeichnung zu entfernen. Er war sehr dankbar. Bald darauf lud seine Mutter mich und meine Frau zum Abendessen zu ihrer Familie nach Hause ein. Es gab einige unangenehme anfängliche Höflichkeiten, aber Chris' Mutter bat mich, mich beim Abendessen zu bedanken, und am Ende war es ein perfekter Abend. Tatsächlich keimte und erblühte eine Freundschaft zwischen unseren Familien. Später nähte Chris' Mutter ein Taufoutfit für meinen neugeborenen Sohn Dale von Hand, und Chris' Vater schnitzte sogar eine schöne Holzkrippe für ihn.  

Wenn ich an meine Erfahrung mit Chris und seiner Familie zurückdenke, staune ich darüber, wie eine ganze Familie vor sich selbst gerettet wurde. Nach dieser Begegnung wäre es für sie fast unmöglich, Afroamerikaner so zu sehen, wie sie es zuvor getan haben. 

Eine Veränderung ... und gelernte Lektionen

Ich habe aus diesem Vorfall wichtige Lehren gezogen, darunter: 

Gehen Sie aus dem Weg, um eine Situation zu verbessern. 

Chris zu feuern hätte sich im Moment gut angefühlt, aber wir beide hätten Gelegenheiten für persönliches Wachstum verpasst. Auch Menschen, die beobachteten, wie ich auf die Zeichnung reagierte, wuchsen in ihrer Wahrnehmung. Indem ich innehielt, um meine Antwort zu überdenken, anstatt nur im Moment zu reagieren, war ich in der Lage, eine Lösung zu finden, von der Chris, seine Familie, ich und andere letztendlich profitierten.  

Unsere Handlungen spiegeln die Bedeutung oder Bedeutungslosigkeit unserer Worte wider. 

Wie viele von uns nehmen Begriffe wie „die andere Wange hinhalten“ konzeptionell an, handeln aber wütend, wenn sie angegriffen oder beleidigt werden? Unsere Taten müssen mit dem übereinstimmen, was wir sagen. Nach dem Vorfall ermahnte mich ein Geistlicher, Chris nicht zu feuern. Ich war überrascht von seiner Enttäuschung, da ich ihm die andere Wange hingehalten hatte. Ich hatte einfach versucht, das zu praktizieren, was er predigte. 

Bemühungen, die Welt zu verbessern, sind weitaus fruchtbarer als Bemühungen, sich zu rächen. 

Die Vorstellung, ausgeglichen zu werden, ist trügerisch, weil wir nicht wirklich „reinkommen“, sondern alle verlieren. Im Gegensatz dazu kommt es uns allen zugute, uns über Hass zu erheben. Ich sehe Chris immer noch gelegentlich. Er macht deutlich, dass er ein veränderter Mensch ist. Das konnte nur passieren, weil ich konstruktiv mit seiner hasserfüllten Zeichnung umgegangen bin. 

Urheberrecht ©2023. Alle Rechte vorbehalten.

Buch dieses Autors: Warum nicht gewinnen?

Warum nicht gewinnen?: Reflexionen über eine XNUMX-jährige Reise aus dem segregierten Süden in die Vorstandsetagen Amerikas – und was sie uns alle lehren kann
von Larry D. Thornton.

book cover of Why Not Win? by Larry D. Thornton.Dieses Buch ist ein Platz in der ersten Reihe, um zu sehen, wie ein Mann sein Denken änderte, um sein Leben zu verändern. Das Buch beginnt damit, dass Larry Thornton in den 1960er Jahren im segregierten Montgomery, Alabama, mit brauner Haut aufwuchs. Als Pionier der Aufhebung der Rassentrennung in der Schule war Larry ein Klassenversager, bis ihm ein scharfsinniger Englischlehrer zeigte, dass er wertvoll war, und ihn ermutigte, aufs College zu gehen. 

Larrys Reise von Madison Park, Montgomery, war lang. Warum nicht gewinnen? reflektiert seine nützlichsten Lektionen und die damit verbundenen Anekdoten. Wenn er ein Zen-Mönch wäre, könnte sein Koan durchaus lauten: „Plane deine Vergangenheit.“ Damit meint er, denke einen Tag, eine Woche, ein Jahr, sogar zwanzig Jahre voraus und entscheide dich heute für dein gewünschtes Ergebnis und arbeite dafür. „Gott sei Dank für Erinnerungen“, sagt er; "Lass uns planen, sie angenehm zu machen."

Hier geht es weiter. für weitere Informationen und/oder um dieses Hardcover-Buch zu bestellen. Auch als Kindle-Edition erhältlich.

Über den Autor

photo of Larry ThorntonLarry Thornton ist ein Künstler, Unternehmer und dienender Leiter. Aufgewachsen im segregierten Montgomery, Alabama, arbeitete er sich vom Schildermaler zum Werbeleiter bei Coca-Cola Birmingham hoch und wurde der erste Afroamerikaner, der ein McDonald's-Franchise in Birmingham, Alabama, eröffnete. Er eröffnete schließlich mehrere Geschäfte und gründete Thornton Enterprises, Inc. Sein Buch, Warum nicht gewinnen? Eine Reflexion über eine 50-jährige Reise vom segregierten Süden in die Vorstandsetagen Amerikas – und was sie uns alle lehrt (NewSouth Books, 1. April 2019) dient als Inspiration für Menschen aus allen Lebensbereichen. Larry gründete die Warum nicht das Institut gewinnen Führungskräfteentwicklung zugänglich zu machen. Der gesamte Buchverkaufserlös kommt der Mission des Instituts zugute.

Erfahren Sie mehr unter larrythornton.com