Absicht ist ein kompliziertes Konzept. Antonio Guillem / Shutterstock
Ich war neun Ein Mädchen, vielleicht um die 15 oder 16, alt genug, um mich zu überragen, fragte, ob Bill Beattie mein Bruder sei. Ich nickte. Ohne ein weiteres Wort zu sagen, packte sie mich an den Haaren und begann mich über die Straße zu ziehen - Klumpen herauszuziehen. Die ganze Zeit schwor sie über meinen Bruder - wie er dachte, er sei zu gut für sie. Ich war doppelt gebeugt und trabte, um mit ihr in ihrer Wut Schritt zu halten. Unter Schock betete ich, dass niemand den Angriff miterlebt hatte.
Ich habe das niemandem gegenüber erwähnt - es war zu demütigend. Ich habe es immer als besonders bösen Mobbing-Akt angesehen, aber jetzt bin ich mir nicht so sicher. Mobbing kann anscheinend ein schlüpfriges Konzept sein. Ein halbes Jahrhundert später hat es Priti Patel, die britische Innenministerin, geschafft, ihren Job zu behalten. trotz Berichten über Mobbing - Sie behaupten wollte niemanden verärgern. Was zählt eigentlich als Mobbing?
Laut dem Psychologen Dan Olweus von der Universität Bergen in Norwegen, einem Pionier der Mobbingforschung, eine Person wird gemobbt "Wenn er oder sie wiederholt und im Laufe der Zeit negativen Handlungen ausgesetzt ist". Eine solche Handlung erfordert, dass jemand „absichtlich einem anderen Schaden zufügt oder versucht, ihm Schaden oder Unbehagen zuzufügen“. Andere haben hinzugefügt, dass ein Leistungsungleichgewicht ein drittes wichtiges Kriterium ist - der beliebteste Typ in der Klasse verfügt beispielsweise bei Bedarf über Strom in Form eines Backups.
Mehrere Studien haben jedoch gezeigt, dass Kinder Mobbing mit direkter körperlicher Aggression gleichsetzen. Tracy Vaillancourt von der Universität von Ottawa in Kanada untersuchten die Definitionen von Mobbing bei Kindern und Jugendlichen und gefunden dass sie selten die drei wichtigsten Kriterien enthielten - nur 1.7% erwähnten Intentionalität, 6% Wiederholung und 26% Machtungleichgewicht. Fast alle Teilnehmer (92%) betonten aggressives Verhalten als Mobbing, sogar als einmaliges Ereignis.
Darüber hinaus scheint die Definition sowohl Patel als auch meinen Angreifer vom Haken zu bekommen - zumindest auf den ersten Blick. In meinem Fall wurde der Angriff, obwohl es ein Machtungleichgewicht gab, nie wiederholt, obwohl das Mädchen mich weiterhin schmutzig ansah, was mich unbehaglich machte. Aber flüchtige Gesichtsausdrücke sind nebulös und vage und immer schwer zu interpretieren. Und vielleicht hatte mein Angreifer nicht einmal die Absicht, sich zu demütigen oder ein Machtungleichgewicht zu sehen. Immerhin war ich ein Junge und lebte in den sechziger Jahren in den hochsexistischen Zeiten von Belfast. Jungen sollten stärker sein als Mädchen.
Das Ereignis gab mir immer noch schlaflose Nächte, schlechte Träume und diese seltsame psychosomatische Zärtlichkeit in meiner Kopfhaut - bis heute ertappe ich mich gelegentlich dabei, sie zu massieren. Wenn Sie Mobbing verstehen wollen, ist die Beurteilung der psychologischen Auswirkungen auf das Opfer von größter Bedeutung.
Wenn es um Patel geht, Herr Alex Allan, der Ethikberater des Premierministers, sagte: „Ihr Ansatz war gelegentlich… Mobbing in Bezug auf die Auswirkungen, die Einzelpersonen empfinden.“ Er fügte hinzu, Patels Verhalten entspreche der Definition von Mobbing im öffentlichen Dienst als „einschüchterndes oder beleidigendes Verhalten, bei dem sich eine Person unwohl, verängstigt, weniger respektiert oder niedergeschlagen fühlt“.
Allan bemerkte Fälle von Schreien und Fluchen und stellte fest, dass Patel gegen den Ministerialkodex verstoßen hatte, aber vielleicht „unbeabsichtigt“.
Die weitere Situation
Bedeutet das also, dass es immer ein Mobbingwort gegen die Absicht des Opfers ist - Absicht versus psychischer Schaden? Nicht wirklich. Indem wir das tatsächliche Verhalten untersuchen, nach Beweisen für Absichten suchen und die allgemeine Situation bewerten, können wir weitere Hinweise erhalten.
Nehmen Sie die Absicht. Menschen können offensichtlich über ihre Absichten lügen. Und nur weil jemand keine bewusste, kalkulierte Agenda hat, eine andere Person zu schikanieren, kann er dennoch, vielleicht unbewusst, beabsichtigen, ihm in isolierten und emotionalen Momenten Schaden zuzufügen. Sie können handeln, weil sie sich angegriffen fühlen und denken, dass ihre Ausbrüche eher eine Form der Selbstverteidigung als der Aggression sind - ohne zu sehen, wie viel Macht sie tatsächlich haben. Oder sie denken, ihr Verhalten sei eine Form von „harter Liebe“, die die Leistung des Opfers steigert. Aber das macht sie nicht unbedingt unschuldig.
Menschen, denen Mobbing am Arbeitsplatz vorgeworfen wird, verstehen ihr Verhalten hauptsächlich in Bezug auf die Situation - Ihre Aufmerksamkeit gilt dem Druck des Jobs. Sie versuchen, die Arbeit in einem schwierigen und gestressten Umfeld zu erledigen und bei Bedarf ihre Stimme zu erheben.
Aber diejenigen um den Täter, die Beobachter, können das Verhalten der Person klarer sehen und gelegentlich über Zeit und Ort hinweg stabile Eigenschaften über sie ableiten. Interessanterweise der ehemalige ständige Sekretär des Innenministeriums, Sir David Normington hat beansprucht dass Patel möglicherweise Mitarbeiter in drei Abteilungen und nicht nur im Innenministerium gemobbt hat. Beobachter können auch die durch das Verhalten verursachte vorausschauende Angst und Furcht spüren.
Als Psychologe Heinz Leymann Von der Universität Stockholm aus dem Jahr 1990 wurde festgestellt, dass viele der mit Mobbing verbundenen Verhaltensweisen im Alltag ziemlich häufig sind, sie können es jedoch dennoch erheblichen Schaden verursachen und Demütigung. Wenn es um Mobbing geht, ist es im Allgemeinen möglicherweise nicht das Verhalten selbst, das das Opfer leiden lässt - es ist die Häufigkeit der Handlung und andere Situationsfaktoren, die sich auf Machtunterschiede oder unvermeidliche Interaktionen beziehen das kann die Angst verursachen, Elend und Leiden.
Regierungsminister haben enorme Macht. Und die Innenminister aller Menschen müssen in der Lage sein, die Perspektive anderer Menschen einzunehmen. Sie müssen in der Lage sein, Angst, Elend und Leiden zu lesen. Wie sonst können sie wirksame Richtlinien entwickeln, an denen wir alle beteiligt sind? Das namenlose Mädchen in Belfast kann jedoch vielleicht entschuldigt werden.
Über den Autor
Geoff Beattie, Professor für Psychologie, Edge Hill Universität
Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.
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