Die Giftigkeit des Strebens, die Nummer Eins zu sein

zwei Geschäftsleute in Silhouette, die hektisch in entgegengesetzte Richtungen laufen
Bild von Gerd Altmann

In Bezug auf Wettbewerbsfähigkeit gibt es zwei Annahmen: inspiriert zu sein und hoch motiviert zu bleiben. Für diejenigen, die nachlassen und einfach das Leben und das genießen, was sie haben, anstatt sich mehr anzustrengen, um das zu bekommen, was alle wollen, ist eine Reihe professioneller Nörgler in Form von Life-Wettkampf-Coaches entstanden. Sie nennen sich Inspirationalisten, Motivationalisten oder Lebensstrategen und teilen gegen eine Gebühr ihre Erfolgsgeheimnisse und helfen uns, wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die meisten dieser elterlichen Leihmütter bieten wenig Forschung oder Daten, um ihre Strategien zu unterstützen, abgesehen von ihren eigenen persönlichen Erfolgsgeschichten. Sie sind talentierte Redner, die das Publikum mit herzzerreißenden Geschichten über wundersame persönliche Siege zu Tränen und Jubel rühren können. Sie klingen autoritär, selbstbewusst und überzeugend.

Die meisten dieser Busse sind aufrichtig und wirklich wollen, um anderen zu helfen, um so erfolgreich sein wie sie sind, aber viele von ihnen sind selbst Betroffene von schweren toxischen Erfolg Syndrom. Fragt sie: "Woher weißt du das?" und sie werden in der Regel antworten: "Aus meiner eigenen persönlichen Erfahrung" oder "Es ist einfach der gesunde Menschenverstand." Diese Antworten werden in der Regel durch eine Reihe von geübten Erfolg Geschichten und Anekdoten, was darauf hindeutet, dass jeder kann etwas tun, wenn sie hart werden versuchen genug, um ein Gewinner zu sein, gefolgt.

Die Giftigkeit des Strebens, die Nummer Eins zu sein

Trotz der Tatsache, dass es keine Beweise für die Behauptung gibt, dass das Überleben von der Nutzung eines natürlichen Wettbewerbsinstinkts abhängt oder dass unser Erfolg von der Niederlage und dem Versagen anderer abhängt, hat die Giftigkeit des energischen Strebens nach Nummer eins zur Entstehung von Hunderten geführt von Erfolgsseminaren und Büchern, die ihre jeweiligen Schritte zum Erfolg befürworten – aus irgendeinem Grund normalerweise sieben.

Millionen von Dollar werden jedes Jahr von Unternehmen ausgegeben, um "motivierende" Redner einzustellen, um ihre Mitarbeiter zu begeistern, und Hunderte von "Erfolgs"- und "Lebensplanungs"-Seminaren werden von Gruppen wie The Learning Annex, Seminars for Success und anderen angeboten Firmen. Diese können sogar Gewinnbeteiligungsvereinbarungen mit den bekanntesten Selbsthilfeautoren und Gurus haben, die regelmäßig ihre verschiedenen Programme anbieten. Sie halten oft Keynote-Vorträge bei Firmen-Incentive-Meetings, an denen Personen teilnehmen, die bereits so hoch motiviert sind, dass sie ihre Gesundheit und ihre Ehen fast ruiniert haben, um sich für die Teilnahme an dem Meeting zu qualifizieren.

Seminare für erfolgreiche Werbung

Ein Beispiel für die "Erfolgsbewegung" ist das "The World's Top Success Seminar", das in mehreren Städten der USA immer wieder angeboten wird. Es verspricht denen, die in ihrem Leben noch nicht genügend Erfolg haben, dass auch sie „erfolgreich auf hohem Niveau“ erreichen können, genau wie die berühmten Motivationalisten und Inspirationalisten des Programms.

Alles, was Erfolglose tun müssen, ist 250 US-Dollar zu zahlen, um "Erfolgsfreaks" wie Dennis Waitley zu hören, der über "Being the Best" spricht, der "weltbeste Motivationsforscher" Zig Zigler, der über "See You at the Top" spricht, General Norman Schwartzkopf spricht über "From the War Room to the Board Room", der "weltweit führende Inspirationalist" Dr. Robert Schuler spricht über "Tough Times Never Last but Tough People Do", Olympiasiegerin Mary Lou Retton spricht über "The Competitive Edge, “ und der „weltweit führende Erfolgsexperte“ Peter Lowe über „Success Skills for Peak Performance“.

Jeder, der süße Erfolge genießt, kann beim Lesen der Titel dieser Präsentationen müde werden. Es gab keine Vorlesungen, die „Die Freude der Zufriedenheit und die Gefahr des Wettbewerbs“ oder „Leben in SIN, die Gefahren der Eigennutznorm“ boten.

Dutzende Vortrag Büros entsprechen nun Organisationen benötigen ein "starker Motivator" oder "inspirationalist" mit professionellen Sprechern, die untereinander im Wettbewerb um die gefragtesten Redner mit einer neuen, anderen und besseren Platz sein. Es hat vor kurzem etwas von einer "Gegenreaktion Glückseligkeit" unter denen, die motiviert gewesen zu sein und inspiriert von diesen Moderatoren gewesen. Sie fangen an, ihre zunehmende Gefühl, irgendwie getäuscht oder manipuliert in einem kurzzeitigen falschen hoch durch die motivationalist die Leistung induziert Frage zu stellen. Sie beklagen, dass sie fühlen einen Beitrag inspirierend Crash wenige Wochen nach dem Seminar oder einer Vorlesung, die sie geweckt zu einem solchen fiebrigen Höhepunkt hatte. Die Auswirkungen der emotionalen Pep Rally abnutzen, und es ist ein Gefühl, gebraucht oder irregeführt werden. Diese Bedenken haben in einer schnellen Anpassung von vielen Rednern auf Erfolg geführt. Wie ein Sprecher sagte mir: "Jetzt ist das Leben in, also werde ich darüber sprechen."

Ein Präsident des Vortragsbüros sagte mir kürzlich: "Das Gleichgewicht ist jetzt heiß." Der aktuelle Verkaufsschlager im Vortragskreis ist "How to Find Life Balance". Das Streben nach dem immer schwer fassbaren Gleichgewicht kann zu etwas anderem werden, nach dem wir streben müssen. Hart und wettbewerbsfähig zu arbeiten, um sich für die Teilnahme an einem Incentive-Meeting zu qualifizieren, ist schon stressig genug. Von einem Motivationsredner dann aufgefordert zu werden, weniger zu arbeiten, weniger zu arbeiten und zu versuchen, in Balance zu leben, kann zu wütenden Frustrationsgefühlen über ein Unternehmen führen, das ständiges Streben erfordert.

Es scheint, dass die Organisation gemischte Botschaften vermittelt, und das zu Recht. Im Büro heißt es: "Sei ein Gewinner. Gib dich nicht mit dem zweiten Platz zufrieden. Arbeite bis zum Umfallen, wenn es sein muss, sonst qualifizierst du dich nicht für das Erfolgsmeeting im nächsten Jahr." In der Erfolgsbelohnungssitzung lautet die Botschaft: "Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Leben mit viel Zeit, um auf Ihre Familie und Ihre körperliche und geistige Gesundheit zu achten." Das Ergebnis kann "Gleichgewichtsstress" sein.

Eine andere Sicht auf Erfolg

Die Natur lehrt, dass kein System jemals lange im Gleichgewicht ist. Der Versuch, ein Gleichgewicht zu erreichen, kann zu Frustration und Schuldgefühlen führen, wenn unsere Versuche, groß zu gewinnen und viel zu lieben, zu scheitern scheinen. Der Versuch, etwas einzuschränken, zu stopfen, den Zeitplan zu ändern oder etwas mehr Zeit zu investieren, klingt nach guten Strategien zum Ausgleich des Lebens, aber sie funktionieren selten.

Notwendig ist ein Umdenken, ein anderer Blick auf den Erfolg. Diese Denkweise widerspricht jedoch dem aktuellen Erfolgsmodell und ist für diejenigen, die davon überzeugt sind, dass sie alles erreichen können, wenn sie alles geben, sehr schwer zu verkaufen.

Wenn wir den Stress von toxischen Erfolg fühlen, haben wir eine Wahl. Wir können unseren primitiven Kampf-oder-Flucht-Reaktion zurückgreifen oder absichtlich wählen Sie eine andere Stress-Reaktion als "neigen und anzufreunden." Das Leben ist nie im Gleichgewicht für lange, aber wenn wir an den Stress zu versuchen, erfolgreich zu sein durch das Denken reagieren zu wählen, "neigen und anzufreunden," wir können fühlen sich ein wenig mehr Kontrolle über unser eigenes Leben und leiden weniger negative physiologische Folgen haben.

Nachdruck mit freundlicher Genehmigung des Herausgebers,
Innerer Ozean-Verlag, Inc. © 2002, 2004.
www.innerocean.com

Artikel Quelle

Toxischer Erfolg: Wie man mit dem Streben nach Erfolg aufhört
von Paul Pearsall, Ph.D.

Buchcover von Toxic Success: How to Stop Striving and Start Thriving von Paul Pearsall, Ph.D.Dr. Pearsall stellt viele Selbsthilfekonventionen in Frage, die er nicht als Lösung, sondern als Teil des Problems sieht. Sein Entgiftungsprogramm hat vielen TSS-Patienten geholfen, sie zu versüssen, indem sie ihre Denkweise änderten und ihre Aufmerksamkeit zurücknahmen, sich auf das konzentrieren, was sie brauchen, nicht was sie wollen.

Info / Bestellung dieses Buch.

Weitere Bücher dieses Autors.

Über den Autor

Foto von Paul Pearsall, Ph.D.Paul Pearsall, Ph.D. (1942-2007) war ein zugelassener klinischer Psychoneuroimmunologe, ein Spezialist für das Studium des heilenden Geistes. Er hielt einen Ph.D. sowohl in klinischer als auch in pädagogischer Psychologie. Dr. Pearsall hat mehr als zweihundert Fachartikel veröffentlicht, fünfzehn Bestseller geschrieben und ist in der Oprah Winfrey Show, der Monte/Williams Show, CNN, 20/20, Dateline und Good Morning America erschienen.

Besuchen Sie seine Website unter www.paulpearsall.com.
  


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