Wie sich die Regeln, ein Vater zu sein, ändern, während Geschlechterrollen weiter verwischen

Die Idee der fleißigen, emotional fernen und oft abwesenden Vaterfigur erscheint heute wie eine Karikatur aus der Vergangenheit. In den letzten Jahrzehnten hat sich die Diskussion über den Vater als nur Ernährer hinausbewegt, um andere Arten von Vaterungen zu umfassen, die unterschiedlich als "neue", "beteiligte", "aktive" oder "engagierte" Väter beschrieben werden.

Diese Veränderungen sind teilweise auf den Zustrom von Frauen in die Belegschaft und die Aufstieg von Doppelverdienerfamilien. Aber es hat sich auch die Erwartungshaltung dahingehend geändert, dass ein "guter" Vater eine aktive Rolle in der Familie spielt, indem er die Verantwortung für die Pflege und Entscheidungsfindung teilt. Die positiven Auswirkungen der guten Vaterschaft auf das Wohlergehen der Kinder sind gut etabliert.

Aber trotz dieser Veränderung gibt es Anzeichen dafür, dass das Image der traditionellen Pflegemutter als primäre Bezugsperson immer noch besteht alltäglich in allen Aspekten der Erziehung und Literatur der Eltern. In der Tat spiegelt die Politik der Familienarbeit weiterhin die geschlechtsspezifische Doppeldeutigkeit wider pflegende Frauen und arbeitende Männer.

In den letzten Jahren wurde den praktischen Möglichkeiten, Väter zu unterstützen, mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Beispielsweise, bezahlter Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen wurde im April in Großbritannien 2003 eingeführt. Im April 2015 wurde dies mit der Einführung von erweitert geteilter ElternurlaubDas heißt, wenn die Mutter ihren Mutterschaftsurlaub beendet und zur Arbeit zurückkehrt, kann die verbleibende Zeit bis zu 52 Wochen vom Vater oder einem anderen Partner genutzt werden.

In der Praxis deuten Berichte darauf hin, dass die Die Inanspruchnahme des Elternurlaubs durch Väter oder andere Partner war sehr geringaus Gründen, die von einem mangelnden Bewusstsein für das System bis zu der Tatsache reichen, dass es für viele Familien nicht erschwinglich ist, Väter dazu zu bringen, die verfügbare Freizeit in Anspruch zu nehmen und zu erhalten nur £ 140.98 pro Woche gesetzlich vorgeschriebenes Elterngeld.


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Die Kosten für die Elternschaft

Tatsache ist, dass das Vereinigte Königreich in Bezug auf die vaterfreundliche Politik deutlich hinter einigen anderen Ländern zurückliegt - sowohl Schweden als auch Norwegen haben Quoten für Mutter und Vater, eine gemeinsame Urlaubsperiode und hohe Sätze des gesetzlichen Elterngeldes.

Angesichts seiner kürzlichen Einführung gibt es in Großbritannien nur wenig Forschung über gemeinsamen Urlaub. Was festgestellt wurde, ist das Wachstum konkurrierender Männlichkeitsmodelle und was es bedeutet, heute ein Mann zu sein - und wie sie sich mit den Verantwortlichkeiten der Fürsorge kreuzen.

Eine Möglichkeit, dies zu untersuchen, besteht darin, Väter zu untersuchen, die in ihren Familien die primäre Pflegefunktion übernehmen. Diese "Hausdamen" waren bis zur globalen Rezession vor zehn Jahren eine Seltenheit - oder "Management“, Wie einige es nannten - wo Entlassungen bedeuteten, dass mehr Männer die Rolle eines Vollzeit-Elternteils in ihren Familien übernahmen. Das britische Amt für nationale Statistik in 2016 berichtet dass die Väter von 225,000 UK aufgrund familiärer Verpflichtungen "wirtschaftlich inaktiv" waren.

Sinn für Männlichkeit zu Hause machen

Es gab einige begrenzte Forschung zu Stubenhockern. Beginnend mit der Arbeit von Andrea Doucet in Kanada, diese Linie der Forschung wurde von Forschern in Großbritannien aufgegriffen. Ich habe untersucht, wie diese Väter in den Medien vertreten sind, und habe Berichte von den Vätern selbst gesammelt. Es wird deutlich, dass Männlichkeit und Männlichkeitsmerkmale miteinander verbunden sind Die Art und Weise, in der Heimväter zu bleiben, ist in den Medien vertreten.

Zum Beispiel, um die Rolle von Vätern zu erklären, die zu Hause bleiben Einige Autoren berufen sich auf unterschiedliche Männlichkeitsmodellewährend andere bieten Sie warnende Geschichten an und andere stellen immer noch die Idee, dass solche Väter hatte die Rolle nicht durch Wahl übernommen, aber hatte es auf sie gestoßen.

Im Gegensatz zu solchen negativen Berichten wurde es offensichtlich, wenn man zu Vätern, die zu Hause bleiben, spricht, dass der Wunsch, sich um ihre Kinder auf Vollzeitbasis zu kümmern, ein großer Teil ihrer Identität wurde. Dies führte dazu, dass sie weniger von einem konzeptuellen Kampf erfuhren, als sie versuchten, ihre Rolle als Bezugspersonen mit traditionellem Männlichkeitsgefühl zu verarbeiten und zu integrieren. Dies passt zu der zeitgenössischen Forschung, die darauf hindeutet, dass es solche gibt viele konkurrierende Vorstellungen von Männlichkeit im Spieleher als ein einzelnes hegemoniales männliches Ideal, das am häufigsten im stereotypisch hart arbeitenden, brotgewinnenden Vater dargestellt wird. Wir sehen das breiter in der Wege, auf denen Väter Pflege mit bezahlter Arbeit verbinden.

Das GesprächWährend wir sehen können, dass Väter offener sind für ihre Notwendigkeit, sich für ihre Kinder zu engagieren, sind diejenigen, die sich dafür entscheiden, es auf Vollzeitbasis zu tun, eine Seltenheit. Berichte wie die Studie die behauptete, dass Männer "mit kleineren Hoden waren eher mit Windel Wechsel, Fütterung und Bad Zeit beteiligt" zeigt, dass die Gesellschaft die Beschäftigung mit Männlichkeit und Pflege noch einen Weg zu gehen hat.

Über den Autor

Abigail Locke, Professorin für Psychologie, University of Bradford

Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht am Das Gespräch.. Lies das Original Artikel.

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