Warum so traurig, George? Chuck Savage über Getty Images
Zu jeder anderen Zeit ist die Jobnachrichten, die am 2. Dezember 2022 veröffentlicht wurden, wäre Grund zum Jubeln.
In den USA wurden im November 263,000 Arbeitsplätze außerhalb der Landwirtschaft geschaffen, wodurch die Arbeitslosenquote bei niedrigen 3.7 % blieb. Darüber hinaus sind die Löhne gestiegen – der durchschnittliche Stundenlohn stieg um 5.1 % im Vergleich zum Vorjahr.
Warum feiere ich nicht? Ach ja: Inflation.
Die rosigen Beschäftigungszahlen kommen trotz wiederholte Bemühungen der Federal Reserve den Arbeitsmarkt und die Gesamtwirtschaft im Allgemeinen in ihrem Kampf gegen die zu zähmen schlimmste Inflation seit Jahrzehnten. Die Fed hat jetzt den Basiszinssatz um das Sechsfache erhöht im Jahr 2022 von einem historischen Tief von etwa null auf eine Bandbreite von 3.75 % bis heute 4 %. Eine weitere Erhöhung wird am 13. Dezember erwartet. Die Inflation bleibt jedoch hartnäckig hoch und liegt derzeit bei einem Wert Jahresrate von 7.7%.
Der wirtschaftliche Grund für die Erhöhung der Zinssätze besteht darin, dass sie die Geschäftskosten für Unternehmen erhöhen. Dies wiederum wirkt als Bremse auf die Wirtschaft, was die Inflation abkühlen sollte.
Aber das scheint nicht zu passieren. Ein genaueres Eintauchen Arbeitsmarktbericht November verrät warum.
Sie zeigt, dass die Erwerbsquote – wie viele Amerikaner im erwerbsfähigen Alter einen Job haben oder einen suchen – bei knapp über 62.1 % festsitzt. Wie der Bericht feststellt, hat sich diese Zahl im November „wenig verändert“ und zeigt „wenig Nettoveränderung seit Anfang dieses Jahres“. Tatsächlich liegt sie um 1.3 Prozentpunkte unter dem Niveau vor der COVID-19-Pandemie.
Dies deutet darauf hin, dass die Erwärmung des Arbeitsmarktes durch angebotsseitige Probleme getrieben wird. Das heißt, es gibt nicht genug Leute, um die ausgeschriebenen Stellen zu besetzen.
Unternehmen wollen nach wie vor einstellen – wie die über den erwarteten Stellenzuwachs angeben. Da jedoch weniger Menschen aktiv nach Arbeit in den USA suchen, müssen Unternehmen noch einen Schritt weiter gehen, um für Arbeitssuchende attraktiv zu sein. Und das bedeutet, höhere Löhne anzubieten. Und höhere Löhne – sie stiegen um 5.1 % im November gegenüber einem Jahr zuvor – tragen zu einer steigenden Inflation bei.
Das bringt die Fed in eine sehr schwierige Lage. Einfach gesagt, es gibt nicht viel, was es gegen angebotsseitige Probleme auf dem Arbeitsmarkt tun kann. Das wichtigste monetäre Instrument zur Beeinflussung von Arbeitsplätzen sind Zinserhöhungen, die die Geschäftstätigkeit verteuern, was sich auf die Einstellung auswirken sollte. Aber das betrifft nur die Nachfrageseite – also Arbeitgeber und Einstellungspolitik.
Wo bleibt also die Möglichkeit weiterer Zinserhöhungen? Aus Sicht eines Ökonomen deutet dies darauf hin, dass die Fed am 75. Dezember eher einen Anstieg der Leitzinsen um mehr als 13 Basispunkte im Auge hat als eine Lockerung ihrer Politik als Vorsitzender Jerome Powell hatte erst am 30. November vorgeschlagen. Ja, dies würde das Problem des Arbeitskräfteangebots, das das Lohnwachstum fördert, immer noch nicht lösen, aber es könnte dennoch dazu beitragen, die Gesamtwirtschaft abzukühlen.
Das Problem ist, dass dies die Chancen erhöhen würde, auch die US-Wirtschaft in eine Rezession zu treiben – und das könnte eine sein ziemlich böse Rezession.
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Das Lohnwachstum bleibt immer noch hinter der Inflation zurück, und aus dem einen oder anderen Grund haben sich die Menschen aus dem Arbeitsmarkt zurückgezogen. Die logische Annahme ist, dass amerikanische Familien diese beiden Faktoren ausgleichen haben in ihre Ersparnisse eingetaucht.
Statistiken belegen dies. Die persönliche Sparquote – also der nach Steuern und Geldausgaben verbleibende Teil des Einkommens – ist stark gesunken, von 2.3 % vor der Pandemie auf 9.3 % im Dezember gesunken. Tatsächlich ist es der niedrigste Wert seit 2005.
Ja, die Beschäftigung ist also robust. Aber das verdiente Geld wird durch die steigende Inflation aufgezehrt. Unterdessen wird das Sicherheitsnetz aus Ersparnissen, das Familien möglicherweise benötigen, immer kleiner.
Kurz gesagt, die Menschen sind nicht auf die Rezession vorbereitet, die um die Ecke lauern könnte.
Und deshalb bin ich düster.
Über den Autor
Edouard Wemy, Assistenzprofessor für Volkswirtschaftslehre, Clark Universität
Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.
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