Jetzt ist die Zeit für die Gleichstellung von Frauen im Kongress und auf allen anderen Entscheidungsebenen von Regierungen und Unternehmen gekommen. Bei Männern bekommen wir Rhetorik, mehr Probleme und keine Antworten - aber viele Ausreden. Ich bin überzeugt, dass wir einen realistischen, vernünftigen Ansatz für Frauen brauchen, um die Bedürfnisse des modernen Amerikas zu befriedigen. Mit dem gegenwärtigen, von Männern dominierten Arbeitsplatz wird unser Land wegen seiner schlechten Standards heftig kritisiert. Eine vollständige Aufrüstung ist erforderlich, und meine Erfahrung zeigt, dass Frauen als Entscheidungsträger keine niedrigen Standards akzeptieren. Sie akzeptieren nur nicht schlechtes Denken und Leistungen. Wir brauchen eine neue Verschmelzung, die auf der Realität von Grund auf aufbaut und darauf abzielt, ein festes Engagement zu entwickeln, um auf die Bedürfnisse der Gesellschaft zu reagieren und die Standards unserer Nation zu verbessern.

Erfolg ist nicht immer einfach

Frauen, Sie müssen diese Veränderung für sich selbst bewirken. Sie müssen neue Regeln und Standards formulieren, die Sie wiederum implementieren, durchsetzen und einhalten müssen. Die neuen Standards müssen die Prämisse enthalten, dass sexuelle Unterschiede als rein physisch akzeptiert werden müssen und nicht dazu führen dürfen, dass Sie am Arbeitsplatz nicht in der Lage sind, hervorragende Leistungen zu erbringen.

Sie müssen Exzellenz anstreben: Sie müssen in den Bereichen Bildung, Erfahrung und Führung außergewöhnlich werden, damit Männer Ihren wahren Wert erkennen und bereit sind, Ihnen zu folgen. Sie müssen härter arbeiten und engagierter sein. Ich fordere Sie auf, nach diesen höheren Standards zu greifen und den Männern beizubringen, was "gut" wirklich bedeutet. Sie können der Katalysator sein. Es ist an der Zeit, sich weiterzuentwickeln und Ihre Erfolgsziele so zu planen, dass dieser männliche Trend umgekehrt werden kann. Du kannst es schaffen! Das kannst du wirklich!

Time for Change

Bist du bereit für diese Herausforderung? Sie werden Entschlossenheit brauchen und mit Selbstzweifeln keinen Erfolg haben. Sie müssen dem Erfolg verpflichtet sein und bereit sein, der Welt zu beweisen, dass Sie so gut sind wie jeder Mann. Ich möchte, dass es Ihnen gelingt, da ich weiß, dass Sie stark sind und das Maß eines jeden Menschen. Täglich habe ich die überlegene Art und Weise beobachtet, wie Sie Arbeitsprojekte angehen und dabei bleiben. Meine Erfahrung zeigt, dass Sie dies viel besser machen als Männer. Ich möchte, zusammen mit anderen klar denkenden Männern, dass Sie wegen der überlegenen Ergebnisse und der Zeitersparnis lieber einen Job als einen Mann ausführen. Sie wissen auch, dass Sie so gut sind wie jeder andere Mann. Jetzt ist Ihre Zeit, es zu beweisen, also bereiten Sie sich auf neue Gelegenheiten vor. George Bernard Shaw erklärt die Gleichstellung auf eindringliche Weise: "Eine Frau ist eigentlich nur ein Mann im Petticoat, oder, wenn Sie möchten, ein Mann ist eine Frau ohne Petticoat."

Wenn Gelegenheit klopft

Ich habe allzu oft gesehen, wie Sie gezögert haben oder sich geweigert haben, eine verdiente Beförderung, eine neue Gelegenheit, eine neue Verantwortung oder eine neue, innovative Herausforderung anzunehmen. Sie haben so manchen Aufstieg abgelehnt, weil Sie Ihr Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen oder Selbstwertgefühl Ihr Denken bestimmen lassen. Sie haben in der Tat manchmal auf stereotype Ausreden zurückgegriffen, die sich selbst und Ihre Fähigkeiten anprangerten.

Während meiner jahrelangen Unternehmenserfahrung sah ich, wie eine verdientere Frau beiseite trat, damit ein Mann die Beförderung oder einen besseren Job an ihrer Stelle übernehmen konnte. Sie bot die Entschuldigung an: "Er zieht eine Familie auf und braucht sie schlimmer als ich", aber der wahre Grund war ihr mangelndes Selbstvertrauen. Dieser Mangel an Selbstvertrauen zwang eine andere Frau, einen potenziell prestigeträchtigen Auftrag abzulehnen, der die Tür zu einer Direktion in einer neuen, ständigen internen Ausbildungsabteilung geöffnet hätte. Ein Mann bekam den Job und wurde recht erfolgreich, indem er die meisten Ideen der Frau verwendete.

Sei vorbereitet! Wenn Ihr Chef oder Ihre Vorgesetzten eine Beförderung anbieten, möchten sie, dass Sie diese annehmen. Sie würden nicht anbieten, wenn sie nicht von Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen überzeugt wären. Wenn diese wichtigen Trittsteine ​​auf dich zukommen, nimm sie, aber ruhe dich nicht aus. drängen auf die nächste Beförderung und die nächste. Menschen und Unternehmen möchten, dass Sie erfolgreich sind.

Fordern Sie, was Ihnen zusteht

In ähnlicher Weise habe ich auch miterlebt, wie Frauen beiseite traten, um Männer ihre Möglichkeiten, ihre Gedanken und Ideen stehlen zu lassen, weil ihnen die geistige Kraft fehlte, den Mann herauszufordern und das zu Recht zu fordern, was ihnen gehörte. Geben Sie Ihre Möglichkeiten nicht auf! Lassen Sie sich nicht von der einschüchternden Erscheinung und dem aggressiven Verhalten eines Mannes abbringen, vor allem nicht, wenn Sie eine Frau sind und sich möglicherweise unangemessen fühlen.

Werden Sie innovativ. Finden Sie den Bedarf für Ihre Fähigkeiten, Erfahrung, großartige Persönlichkeit und andere positive Qualifikationen und präsentieren Sie sie Ihrem Chef oder sogar seinem Chef. Gute Führungskräfte und Unternehmen mögen das. Es überzeugt sie, dass die Atmosphäre am Arbeitsplatz gut ist und dass sie die Menschen motivieren, weiterzukommen.

Mehr als alles andere müssen Sie zu dieser Gelegenheit Ja sagen, besonders wenn Ihr Herz und Ihr Geist möchten, dass Sie Ja sagen. Hinterfragen Sie nicht Ihre Fähigkeiten oder stellen Sie Ausreden her, um sich zu weigern, und suchen Sie auch nicht nach einer einfacheren Alternative. nimm die Aufgabe an.

Lassen Sie sich von keinem Mann Ihren Fortschritt nehmen, und lassen Sie sich von keinem Vorgesetzten oder Chef beweisen, dass Sie unflexibel gegenüber Karrierefrauen sind, wenn Sie nicht positiv reagieren. Wenn Sie Zweifel an einer Beförderung oder einem neuen Auftrag haben, gehen Sie schnell das Risiko ein. Sie werden sich später verzehnfachen.

Ich werde gebraucht und die Zeit ist jetzt

Behalte diesen Gedanken im Hinterkopf: "Ich werde gebraucht und die Zeit ist reif." Sie werden diese Motivation ständig brauchen, wenn Sie Woche für Woche, Monat für Monat unbeantwortete Fragen haben, und Sie werden sie brauchen, wenn Sie versuchen, Ihr Bestes zu geben und wenig oder gar keine Aufmerksamkeit zu erhalten.

Erfolg ist für niemanden einfach und für manche scheint es eine endlose Reise zu sein. Frauen sind nicht immun gegen dieses Gefühl. Denken Sie immer daran, dass Sie eine zusätzliche Herausforderung haben, weil Sie die Trägheit von Tausenden von Jahren der Unterdrückung überwinden. Gib nicht auf! Einige Männer, wie ich, warten nur und hoffen, dass Sie Erfolg haben, und wir wissen, dass wir DICH wirklich brauchen.

Der obige Artikel wurde mit freundlicher Genehmigung aus dem Buch entnommen:

Der Chef sollte eine Frau sein
von Jack McAllen.

Nachdruck mit Genehmigung des Herausgebers, Blue Dolphin Publishing, Postfach 1920, Nevada City, CA 95959.-?www.bluedolphinpublishing.com

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Über den Autor

Jack McAllen hat 44 Jahre im Einzelhandelsmanagement verbracht. Er fordert alle Frauen auf, die "Glasdecke" am Arbeitsplatz und an sich selbst herauszufordern und zu überwinden.