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Authentisch zu sein, immer für das Wahre und Richtige einzustehen, die Gleichheit aller Menschen und anderen in Not zu helfen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler Herkunft oder Glaubensbekenntnis, sind die zentralen Grundsätze des Sikhismus. Es ist nicht einfach eine Religion, sondern eine Lebensweise. Mein Engagement für diese Prinzipien durchdringt jeden Aspekt meines Lebens, einschließlich meiner Geschäftsbeziehungen und meiner Führungsphilosophie.

Meine Eltern waren zutiefst spirituell, und als ich aufwuchs, ging meine Familie jeden Sonntag in die Gurdwara (eine Sikh-Kultstätte), nicht nur um zu meditieren und Gottes Worten zu lauschen, sondern auch um öffentliche Dienste zu leisten. Gurdwaras weltweit, nicht nur in Indien, heißen jeden jederzeit willkommen. Sie boten mir auch während meiner Reise per Anhalter vor langer Zeit mehrmals spirituellen Trost, Ruhe und Nahrung.

Gastfreundschaft und Service über sich selbst

Das Teilen von Essen ist ein gemeinschaftlicher Ausdruck der Gastfreundschaft, und meine Mutter und später Sherry, meine Frau, bereiteten Essen zu, das wir kauften oder von zu Hause mitbrachten, und halfen, es in der Gurdwara zu servieren. Eine traditionelle vegetarische Mahlzeit, Langar, wird gemeinsam serviert. Auf dem Boden zu sitzen und das gleiche Essen zu essen symbolisiert die Gleichheit aller Menschen. Es ist eine schöne, spirituelle und köstliche Erfahrung! Schon als kleiner Junge fühlte ich eine tiefe Verbundenheit mit Sikh-Ritualen. Allein in Indien ernähren Sikh-Gurdwaras jeden Tag etwa zehn Millionen Menschen aller Herkunft.

Wenn in der indischen Kultur Menschen eingeladen oder ungebeten auftauchen, bestehen die Gastgeber darauf, dass alle satt werden. Wenn Sie jemals eine Darstellung einer indischen Hochzeit gesehen oder an einer solchen teilgenommen haben, wissen Sie, wie aufwendig sie ist, überfüllt mit Essen, Musik und Tanz. Die Freude und Fülle sind unglaublich!

Gastfreundschaft ist nur einer der vielen Werte, die die Betonung des Sikhismus auf Teilen, Geben und Helfen widerspiegeln. Um wirklich bedeutungsvoll zu sein, müssen Sie liebevolle Taten vollbringen, ohne eine Gegenleistung zu erwarten. Die Befriedigung des Gebens ist seine eigene Belohnung. Dieses Konzept wird durch das Wort „Seva“ ausgedrückt, was „selbstloser Dienst“ bedeutet und die übergreifende Vision des Sikhismus perfekt verkörpert.

Die Bedeutung von Seva spiegelt sich im Motto „Service Above Self“ des Rotary International Club wider, einer Organisation, die einen tiefgreifenden Einfluss auf mich hatte. Ich war ein aktiver Interactor und Rotaractor in der Highschool und am College und war dankbar, dass ich auf der Empfängerseite der Großzügigkeit der Gruppe war, als ich als Kind durch Teheran reiste.

Ich traf mich mit einer Gruppe rotarischer Geschäftsleute, und der Besitzer eines Busunternehmens gab uns kostenlose Busfahrkarten nach Istanbul. Es war ein sehr geschätztes Geschenk auf meiner Reise zur Förderung des Friedens zwischen den Nationen.

Führungskräfte tragen bei und inspirieren

Ich habe von den Führungskräften von Rotary International und von anderen Mentoren gelernt, dass Führungskräfte durch ihr Verhalten und Handeln beitragen und inspirieren, nicht durch Worte und leere Versprechungen. Anders ausgedrückt, Dabei ist mächtiger als sagen. Meine Eltern haben den Wert von gesellschaftlichem Engagement und Philanthropie vorgelebt, und ich habe versucht, meinen Kindern Sam und Luvleen mein Engagement für soziales Handeln beizubringen.

Hier ist das übergeordnete Prinzip, nach dem ich mein Leben lebe und meine Geschäfte führe: Die besten Führungskräfte sind die besten Menschen. Sie sind emotional, spirituell und intellektuell reif und erfüllt, wie auch immer ihre Definition von Erfüllung oder Glück sein mag.

Jedes Jahr besuchte unsere Familie Indien, um unsere Beziehungen zu Verwandten zu vertiefen und die Verbindung der Kinder zu unserer Kultur und der Bedeutung des Gebens zu stärken. In der High School planten und implementierten Sam und Luvleen beeindruckende gemeinnützige Hilfsprojekte, um das Leben der Inder positiv zu beeinflussen. Wie mein Vater und ich lernten sie, wie wertvoll es ist, eine selbstlose Mission zu erfüllen.

Eines von Sams Projekten war die Entwicklung eines Rechenzentrums für bedürftige Menschen zu einer Zeit, als Computer in Indien nicht ohne weiteres verfügbar waren. Mit Hilfe eines Onkels führte er das Projekt von der Konzeption bis zur Umsetzung. In Gesprächen mit Einheimischen identifizierte er die Schulen, in denen er die Computer aufstellte. Das Programm war ein großer Erfolg. Während Sam Schüler an der Penn war, nahm er sogar mehrere Schüler und Lehrer der Wharton School mit, um die Zentren zu besuchen.

Luvleen interessierte sich für die Gesundheit von Frauen; Sie dachte, sie würde irgendwann zur medizinischen Fakultät gehen, entschied sich aber später, Geschäfte zu machen. Auf jeden Fall war sie sehr besorgt über die Verbesserung der Gesundheit von Frauen. Sie interviewte Ärzte, die bestätigten, dass die medizinische Versorgung von Frauen in Indien erschreckend unzureichend sei. Wie Sam verfolgte Luvleen ihre Vision und richtete ein vierwöchiges Camp mit Freiwilligen ein, um Gesundheitsprobleme anzugehen.

Freiwilligenarbeit, um Bedürftigen zu helfen

Als Familie beteiligten wir uns alle an einem Projekt, das von meiner Tramp-Erfahrung in Zürich inspiriert war. Es ist erstaunlich, dass meine Reise einen so bleibenden Eindruck hinterlassen hat und viele meiner Erwachsenenaktivitäten motiviert hat! Ich erinnerte mich an einen Park in Zürich, der mit von Süchtigen weggeworfenen Nadeln übersät war. Es gibt viele solcher Parks in Reading, Pennsylvania, und wir haben so viele Freiwillige wie möglich angeworben, um beim Aufräumen des Mülls in der ganzen Stadt zu helfen. Unsere ganze Familie, einschließlich der Kinder, nahm daran teil.

Das Sikh-Prinzip, sich freiwillig zu engagieren, um Bedürftigen durch gute Taten zu helfen, ist gepaart mit dem Grundwert des Spendens für wohltätige Zwecke. Wie viele Glaubensrichtungen befürwortet der Sikhismus, etwa zehn Prozent Ihres Einkommens zu spenden, und Sherry und ich engagieren uns für Philanthropie. Vom ersten Tag meiner Arbeit bei der First Valley Bank an habe ich so viel Geld gegeben, wie ich konnte.

Zu dieser Zeit erfuhr ich von United Way, einem Netzwerk lokaler Fundraising-Affiliates. Immer intellektuell neugierig, erforschte ich die Organisation und fand es toll, wie sie verschiedene lokale Gemeinschaften berührt, unabhängig von Religion, Glauben, Kaste, Hautfarbe oder Geschlecht. Es ist ein umfangreiches Programm mit der Mission, Bildung, finanzielle Stabilität und Gesundheitsversorgung zu fördern.

In einem Jahr hatten Sherry und ich das große Privileg, gebeten zu werden, die Kapitalkampagne von United Way zu leiten, was uns ermöglichte, jede von United Way finanzierte Organisation und jeden Begünstigten zu besuchen. Wir besuchten auch Unternehmen, Gewerkschaften und andere Organisationen, um sie zur Mitarbeit zu gewinnen. Das bedeutet es, eine Führungspersönlichkeit im Leben und im Geschäft zu sein: andere zur Zusammenarbeit zu inspirieren und zum Gemeinwohl beizutragen.

Ich stimme voll und ganz der Aussage von Winston Churchill zu: „Wir leben von dem, was wir bekommen. Wir leben von dem, was wir geben.“ Neben United Way habe ich mich an der Leitung von Spendenkampagnen für eine Vielzahl von Organisationen in meiner Gemeinde beteiligt, darunter die Kutztown University, den Boys and Girls Club, ein Obdachlosenheim, ein Heim für misshandelte Frauen, den YMCA, die Hispanic Handelskammer, das Jewish Community Center, die Indian American Society und die Caron Foundation für Suchtbehandlung.

Sherry ist mein Partner bei diesen Bemühungen. Sie engagiert sich leidenschaftlich für die Caron Foundation und beteiligt sich aktiv an ihren verschiedenen Ausschüssen. Sherrys Abschluss in Psychologie und Gesundheitswesen macht sie besonders gut für die Organisation geeignet. Sie ist auch im Vorstand mehrerer gemeinnütziger Organisationen tätig.

Anderen helfen und inspirieren

Meine Wahl verschiedener Organisationen ist bewusst; Es ist grundlegend für meine Überzeugung, dass es meine Aufgabe ist, zu helfen jemand in Not, unabhängig von Herkunft oder Status. Ich habe viele Ehrungen und Auszeichnungen erhalten, aber das ist nicht mein Ziel. Die Plaketten und Trophäen sind nicht ausgestellt. Ich bin einfach demütig, sie erhalten zu haben. Je mehr Sie beitragen, desto mehr persönliche Zufriedenheit erhalten Sie.

Wie ich bereits sagte, geht es bei Führung darum, Ihre Werte durch Ihr Handeln zu leben. Ich hoffe, meine Lebensgeschichte zeigt die enorme Bedeutung, die ich der Bildung beimesse. Wie mein Bruder und mein Cousin hatte ich lange davon geträumt, nach Amerika zu kommen, um die bestmögliche kaufmännische Ausbildung zu erhalten, und ich tat es! Der MBA, den ich an der Wilkes University erworben habe, startete meine Karriere im Finanzwesen. Meine beiden Kinder sind in der Ivy League ausgebildet und haben ihre Ausbildung genutzt, um Geschäftspioniere zu werden.

Im Einklang mit meiner Verpflichtung, einen Beitrag zu der Gemeinschaft zu leisten, in der ich lebe, habe ich an lokalen Colleges gespendet, darunter die Kutztown University, das Albright College, die Alvernia University, die Penn State, das Lycoming College und das Reading Area Community College. Natürlich liegt mir die Sidhu School of Business and Leadership an der Wilkes University besonders am Herzen. Es hat mir als Student so viel gegeben, und ich freue mich, dass ich in der Lage bin, als Absolvent etwas zurückzugeben. Darüber hinaus hat die Wilkes University eine besondere Bedeutung, da sie viele amerikanische Studenten der ersten Generation anzieht.

Lernen Sie Ihr Leben lang weiter

Lebenslange Weiterbildung ist von größter Bedeutung. Es ist einfach, Lernmöglichkeiten zu finden; Sie müssen nicht lange nach außergewöhnlichen Programmen suchen. Ich bin sehr dankbar für das, was ich bei der Young Presidents' Organization (YPO) und ihren Foren Dartmouth, Wharton und der Harvard Business School gelernt habe. Denken Sie daran, dass das Lernen nicht auf ein formelles Klassenzimmer beschränkt ist; man kann überall von jedem lernen.

Und lerne aus deinen Fehlern. Ich habe viele gemacht, und ich mache mir darüber keine Gedanken. Ich lerne von ihnen und komme voran. Ich weiß, dass ich noch einen Fehler machen werde, aber hoffentlich wird es nicht derselbe sein.

Die Qualitäten einer guten Führungskraft

Meine persönlichen und beruflichen Erfahrungen haben mich veranlasst, gründlich über die Qualitäten einer guten Führungskraft nachzudenken. Große Wirtschaftsführer müssen eine Unternehmenskultur fördern, die die gleichen Prinzipien umfasst, die Erwachsene annehmen müssen, um großartige Menschen zu sein und gesunde Familien zu gründen. Um innovativ zu sein, muss sich ein Unternehmen auf seine Mitarbeiter, Zusammenarbeit, Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen und Verständnis konzentrieren.

Eine Führungskraft zu sein bedeutet, die Verantwortung dafür zu tragen, andere zu motivieren und zu inspirieren. Außerdem habe ich die Verantwortung, meine Philosophie durch mein Handeln zu demonstrieren. Es bedeutet, mit gutem Beispiel voranzugehen. Um dies effektiv zu tun, ist es notwendig, Ihren EQ oder Ihre emotionale Intelligenz zu kultivieren.

Führung erfordert die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, andere zu respektieren, genau zuzuhören, ihre Standpunkte zu berücksichtigen und konstruktiv zu kommunizieren. Großartige Führungskräfte sind großartige Menschen mit Stärken in IQ und EQ, die anpassungsfähig sind und sich dem kontinuierlichen lebenslangen Lernen verschrieben haben.

Ein weiteres Merkmal einer großartigen Führungskraft ist Authentizität, Einfühlungsvermögen, ein aktiver Zuhörer, vertrauensvoll und respektvoll, für andere in Not da sein und ehrlich sagen, was Sie meinen und tun, was Sie sagen. Diese Prinzipien standen auch hinter meinen ersten Führungsbemühungen, als ich mit Premierministerin Indira Gandhi, den Rotariern und anderen sprach, um bei der Verwirklichung meiner Reisemission zu helfen.

Ich fühle mich geehrt, eingeladen worden zu sein, um über authentische Führung, emotionale Intelligenz, die Zukunft des Bankwesens und Geschäftstrends wie künstliche Intelligenz, Technologie und elektronisches Banking zu sprechen. Ich habe auf der ganzen Welt Reden gehalten, darunter in Dubai, Hongkong, London, Prag, Sydney und Delhi, in Harvard, Wharton und am MIT sowie an mehreren YPO-Universitäten und -Kapiteln in den USA.

Worüber rede ich? Anhand meiner Lebenserfahrungen und Geschichten erörtere ich die vielen menschlichen Qualitäten einer großartigen Führungskraft, die ich oben erwähnt habe, darunter emotionale Intelligenz, Authentizität, Demut, innovatives Denken, harte Arbeit, Respekt und das Streben nach Selbstverbesserung. Und die Qualität Nummer eins soll sein authentisch und leidenschaftlich über das, was du tust!

Ich bin meinem Traum gefolgt, und du kannst deinem folgen! Wir sind gesegnet, in Amerika zu leben, einem außergewöhnlichen Land, das immer noch das Land der unbegrenzten Möglichkeiten ist, wo Sie sich über bescheidene Anfänge erheben und Großes erreichen können. Wo es gleiche Chancen für alle gibt. Wo Sie aufgrund Ihrer Leistung geschätzt werden. Ich bleibe optimistisch, trotz der politischen Spaltungen und der Regierungsdysfunktion, die die USA heute infizieren. Wir haben unserem Volk und der Welt große Geschenke zu machen. Wir können und werden unser Versprechen von „Freiheit und Gerechtigkeit für alle“ wieder einlösen.

Wie wird Amerika seine Grundprinzipien wieder erreichen? Durch außergewöhnlich MENSCHENFÜHRUNG.

Urheberrecht ©2023. Alle Rechte vorbehalten.
Nachdruck mit freundlicher Genehmigung.

Artikel Quelle:

Gib niemals, niemals auf: Eine inspirierende wahre Geschichte über Führung, Engagement, Belastbarkeit, Glück und die Verwirklichung deiner Träume
von Jay Sidhu

Wie kommt ein junger Mann aus Indien mit dem Rucksack durch Afghanistan, den Iran und Westeuropa, beginnend mit nur hundert Dollar in der Tasche, und schafft es nach London und zurück? Und wie kommt dann derselbe junge Mann ohne Geld, Verbindungen oder Freunde in die Vereinigten Staaten und endet als Titan in der Bankenbranche? Gib niemals auf erzählt die American Dream-Reise von Jay Sidhu und wird die Leser dazu inspirieren, ihren eigenen Träumen zu folgen.

Hier geht es weiter. für weitere Informationen und/oder um dieses Taschenbuch zu bestellen. Auch als Kindle-Edition und als Hardcover-Edition erhältlich.

Über den Autor

Jay Sidhu ist Chairman und Chief Executive Officer von Customers Bancorp, Inc. und Executive Chairman von Customers Bank. Jay wurde 1951 in der Nähe von Bamala im Bundesstaat Punjab geboren, dem Herzen der indischen Sikh-Gemeinde. 1971 wanderte er in die USA aus.

Herr Sidhu wurde für sein Engagement für Philanthropie und seine Gemeinschaft gelobt. Er gewann den Richard J Caron Award of Excellence und erhielt den Hero of Liberty Award des National Liberty Museum. Die Sovereign Bank und die Customers Bank wurden jeweils mit dem CollegeTowne Award der Alvernia University (ehemals Pro Urbe Award) für ihren bedeutenden gemeinnützigen Dienst und ihre Beiträge zu einem höheren Lebensstandard in Reading, Pennsylvania, ausgezeichnet. Die Wilkes University gründete ihm zu Ehren die Jay S. Sidhu School of Business and Leadership.

Er ist Autor von Gib niemals auf. Erfahren Sie mehr unter JaySSidhu.com. 

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