Den Mythos des Super-Erfolgreichen College-Aussteigers auf den Kopf stellen

Als Facebook-Gründer Mark Zuckerberg wurde gebeten, die diesjährige Antrittsrede in Harvard zu geben um Rat gefragt für Bill Gates. Das Gespräch

Zuckerberg sagte: "Sie wissen, dass wir eigentlich nicht graduierten, oder?"

Worauf Gates antwortete: "Oh, das ist der beste Teil! Sie geben dir tatsächlich einen Abschluss! "

Dieser kürzliche Austausch zwischen zwei berühmten Harvard Aussteigern könnte dazu führen, dass Sie denken, College ist nicht wichtig. Zahlreiche Mediengeschichten und sogar berühmte Milliardäre sind Verlierer zu verherrlichen oder ermutigende Kinder dazu Das College komplett auslassen.

Während es wahr ist, gibt es erfolgreiche College-Aussteiger, statistisch gesehen sind sie nicht die Norm. Als Forscher in Bildung und Talent fanden wir, dass die große Mehrheit von den Erfolgsgeschichten des Landes sind Hochschulabsolventen, wie Sheryl Sandberg (Harvard), Jeff Bezos (Princeton) und Marissa Mayer (Stanford).


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Der Mythos vom Mega-erfolgreichen College-Aussteiger

In einer aktuellen Studieuntersuchten wir, wie viele der reichsten und einflussreichsten Menschen das College absolvierten. Wir haben Führungskräfte von 11,745 in den USA untersucht, darunter CEOs, Bundesrichter, Politiker, Multimillionäre und Milliardäre, Wirtschaftsführer und die weltweit mächtigsten Männer und Frauen.

Wir haben auch untersucht, wie viele Menschen eine "Elite-Schule" absolviert haben.Unsere Definition enthalten die acht Ivy League Schulen, plus viele der führenden nationalen Universitäten und Hochschulen für Geisteswissenschaften konsequent hoch in der US News Rankings sowohl für Bachelor- als auch für Hochschulabsolventen.)

Wir fanden heraus, dass 94 Prozent dieser US-Führungskräfte das College besuchten, und etwa 50-Prozent besuchten eine Elite-Schule. Obwohl fast jeder auf das College ging, variierte die Teilnahme an Eliteschulen sehr stark. Zum Beispiel besuchten nur 20.6 Prozent der House Mitglieder und 33.8 Prozent der 30-Millionäre eine Elite Schule, aber über 80 Prozent von Forbes mächtigste Leute hat getan. Aus irgendeinem Grund, etwa doppelt so viele Senatoren - 41 Prozent - als House-Mitglieder zu Elite-Schulen gingen.

Zum Vergleich, basierend auf Volkszählung und College-Daten, schätzen wir, dass nur etwa 2 zu 5 Prozent aller US-Studenten in eine der Elite-Schulen in unserer Studie ging. Die Leute aus unserem Studium besuchten die Elite-Schulen zu Preisen, die weit über den üblichen Erwartungen lagen.

Sind Eliteschulen wichtig?

In diesem Jahr sahen Eliteschulen eine Energie in Anwendungen und Selektivität. Forschung schlägt vor, dass es gibt kein Unterschied im erwachsenen Einkommen zwischen Schülern, die hochselektive Schulen besucht haben, und Schülern mit ähnlichen SAT-Werten, die weniger selektive Schulen besuchten. Zumindest für langfristige Verdienste, wo du hingehst, mag nicht kritisch sein, solange du teilnimmst und graduierst.

Unsere Daten zeigen jedoch, dass ein Elite-College für Studenten mit Talent und Motivation, um es an die Spitze der US-Gesellschaft zu bringen, nur helfen kann, dorthin zu gelangen - ob es die Netzwerke sind, die Sie erwerben oder die Marke in Ihrem Lebenslauf.

Während wir auf erfolgreiche Führungskräfte von 11,000 schauten, trafen wir selten auf Menschen, die aus extrem armen oder benachteiligten Verhältnissen stammten. Portion benachteiligte talentierte Studenten Eintritt Eliteschulen könnte fördern Vielfalt unter zukünftigen Führern.

College-Angelegenheiten

Zugegeben, der Bildungsweg des Rahms kann für die meisten Menschen nicht gelten. Also, zum College gehen ist vielleicht nicht der richtige oder der beste Weg für jeden. Aber wenn Sie ein Student sind, der denkt, dass Sie nicht zur Universität gehen oder einen Studienabbruch in Erwägung ziehen, denken Sie daran, dass sogar Gates und Zuckerberg ins College gekommen sind. Selbst wenn Sie nicht auf Mega-Erfolg abzielen, können Sie die Arbeit tun, um in die Hochschule zu gelangen und heute zu studieren öffne wichtige Türen.

Vielleicht ist das College in Zukunft vielleicht nicht so wichtig für die Arbeitgeber. Aber für jetzt sind College-Aussteiger, die die Welt regieren, seltene Ausnahmen - nicht die Regel.

Über den Autor

Jonathan Wai, Forschungswissenschaftler, Duke University und Heiner Rindermann, Professor für Pädagogische und Entwicklungspsychologie, Technische Universität Chemnitz

Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht am Das Gespräch.. Lies das Original Artikel.

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