Jacinda Ardern wurde 2017 Premierministerin von Neuseeland, im selben Jahr, in dem Donald Trump die Macht in den USA übernahm. Sie hätten unterschiedlicher nicht sein können: in Alter und Geschlecht, in der Politik und im Stil. Wo Trumps dreiste, aus der Hüfte schießende Tweets Empörung auslösten, versuchte Ardern mit seiner menschlichen und empathischen Herangehensweise, einen versöhnlichen Ton anzuschlagen. Nirgendwo wurde dies deutlicher als bei ihrer Reaktion auf die Terroranschläge von Christchurch, als sie sagte: „sie sind wir“, die die angesprochenen Einwanderer- und Flüchtlingsgemeinschaften umfasst.
Ardern zeigte die Macht einer anderen Art von Führung, aber was wird ihr Vermächtnis sein? Wenn wir in meinen Gender-Policy-Kursen an der University of Bath über Leadership sprechen, taucht vor allem ein Name in den Diskussionen auf: Jacinda Ardern. Fragen Sie meine Schüler, welche inspirierenden politischen Führer sie heute in der Welt sehen, und Ardern führt immer die Umfragen an. Fragen Sie, ob sie sich an einen der ehemaligen neuseeländischen Premierminister vor ihr erinnern können, und es herrscht Schweigen.
Ardern verkörperte eine neue Art von Politik, die den Spitznamen „Politik der Güte“. Auf der Pressekonferenz, auf der Neuseelands erster Lockdown angesichts von COVID angekündigt wurde, sagte sie: „Sei stark und freundlich.“ Während ihrer Amtszeit wurden diese Worte zum Synonym für ihre Politik und ihren Stil. Sie erwähnte sogar das Wort Freundlichkeit in ihrer Rücktrittsrede.
Das war Arderns politische Macht in den letzten sechs Jahren die Nachricht, dass sie zurücktreten wird mit fast sofortiger Wirkung stieß sowohl in Neuseeland als auch international auf große Überraschung. Ich war 2017 in Neuseeland und habe aus erster Hand den Aufstieg ihrer Führung miterlebt – mit dem Spitznamen „Jacindamania” - und sah, wie es beim Publikum so stark ankam.
Als Weltmarktführerin, die mit einer Krise nach der anderen konfrontiert war und die Anforderungen des Arbeitslebens für junge Familien in Einklang brachte, brachte sie zum Ausdruck, dass sie „nicht mehr genug hatte im Tank“, um weiterzumachen. Natürlich gibt es einige, die behaupten, sie sei zurückgetreten, bevor sie gedrängt wurde, und es stimmt, dass Labour in Neuseeland das tut kämpft in den Umfragen, obwohl sie immer noch die beliebteste Kandidatin war für Premierminister. Vergleichen und kontrastieren Sie Arderns Abgang damit, dass Trump aus dem Weißen Haus gerungen wurde. Wie viele (männliche) Politiker würden ihre eigene Führung in Anspruch nehmen, wie es Ardern getan hat?
Ihr Rücktrittsentscheid ist ebenso wegweisend wie die Art und Weise, wie sie den Job und ihren Führungsstil geprägt hat. In Zeiten, in denen populistische Führer mit ein hypermaskuliner Führungsstil die Kontrolle von Brasilien nach Ungarn übernahm, brachte sie Mitgefühl, Freundlichkeit und Empathie in die Politik.
Ihr Führungsstil und ganz allgemein ihre Führung inspirierte viele, insbesondere Frauen. Während die Gleichstellung der Geschlechter in der Politik zunimmt, gibt es immer noch nicht viele Frauen, die ein Land führen und sein werden die jüngste Ministerpräsidentin aller Zeiten, war sie eine Ausnahme in einer gemeinhin noch als „Männerwelt“ angesehenen Welt.
In der wissenschaftlichen Literatur zu Geschlecht und politischer Repräsentation wird unterschieden zwischen beschreibende, inhaltliche und symbolische Darstellung. Die erste konzentriert sich auf die Zahl der Frauen in Machtpositionen. Die zweite befasst sich mit der Wirkung, die die Vertretung von Frauen auf politische Ergebnisse hat, dh: Treffen wir unterschiedliche Arten von politischen Entscheidungen, weil Frauen sie treffen? Und der dritte legt nahe, dass Politikerinnen Vorbilder für Frauen in der Gesellschaft sind, sie zu politischer Aktivität und Diskussion anregen und dazu beitragen, das politische Vertrauen zu stärken.
Neuseelands sein jüngste Ministerpräsidentin und nur der zweite in der Welt zu werden eine Mutter im Amt, inspirierte Ardern viele Frauen und zeigte, wie junge Frauen Führungsrollen übernehmen können und dies auf ihre eigene Weise tun. Wie sie bei der Bekanntgabe ihres Rücktritts sagte: „Ich hoffe, ich verlasse Neuseeland mit der Überzeugung, dass Sie freundlich, aber stark, einfühlsam, aber entschlossen, optimistisch, aber konzentriert sein können und dass Sie Ihre eigene Art von Anführer sein können, einer, der es weiß wenn es Zeit ist zu gehen"
Was ist ihr Vermächtnis?
Mit dieser Botschaft betonte sie, dass es keinen bestimmten Stil gibt, Politik zu machen, sondern dass jeder es auf seine eigene Weise tun kann, auch auf verbindende und einfühlsame Weise mit einer starken menschlichen Note – ein Stil, der normalerweise nicht mit Politik in Verbindung gebracht wird. Als US-Vizepräsidentin Kamala Harris von Arderns Rücktritt hörte, sagte sie, sie habe „inspirierte Millionen auf der ganzen Welt“ und hatte eine neue Art geboten, Politik zu machen.
Ebenso wichtig war, wie sie Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern genannt hat. Ein bekanntes und in den sozialen Medien weit verbreitetes Beispiel war ihr Treffen mit dem Ministerpräsidenten von Finnland, SannaMarine – ebenfalls eine Frau und relativ jung – letztes Jahr und wurde von einem Journalisten gefragt, ob sie sich nur deswegen träfen Sie waren beide jung (Frauen)? Ardern fragte schnell, ob dem ehemaligen US-Präsidenten Barack Obama und John Key (dem früheren neuseeländischen Premierminister) dieselbe Frage gestellt worden wäre, als sie sich trafen; deutlich, dass sie sich nicht nur wegen ihres Geschlechts trafen, sondern da waren, um über Inhalte und Politik zu sprechen.
Insgesamt hat Ardern mit ihrer erfrischenden und würdevollen Führung, ihrer Art von Politik, kombiniert mit der Forderung nach mehr Geschlechtergerechtigkeit im Allgemeinen und in der Politik im Besonderen, vielen Frauen als Inspiration gedient. Und selbst im Stil ihres Rücktritts ändert Ardern erneut den Kurs und setzt Maßstäbe für freundliche und authentische politische Führung; ein starkes Vermächtnis, an das man sich noch Jahrzehnte erinnern wird.
Über den Autor
Hilde Kaffee, Politikprofessor, University of Bath
Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.
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