Grüne Jobs boomen, aber nur wenige haben die Ausbildung, um sie zu besetzen

Grüne Jobs 1 6
 US-Universitäten haben mittlerweile über 3,000 Nachhaltigkeitsprogramme. Andy DeLisle/ASU

Um den heutigen globalen Nachhaltigkeitsherausforderungen zu begegnen, braucht die Unternehmenswelt mehr als ein paar Chief Sustainability Officers – sie braucht sie ein Heer von Angestellten, in allen Geschäftsbereichen, denken bei ihren Entscheidungen täglich an Nachhaltigkeit.

Das bedeutet Produktdesigner, Versorgungsmanager, Ökonomen, Wissenschaftler, Architekten und viele andere mit dem Wissen, nicht nachhaltige Praktiken zu erkennen und Wege zu finden, um die Nachhaltigkeit für die allgemeine Gesundheit ihrer Unternehmen und des Planeten zu verbessern.

Arbeitgeber suchen zunehmend nach diesen Fähigkeiten. Wir analysierten Stellenanzeigen von a globale Datenbank und stellte fest, dass sich die Zahl der Arbeitsplätze mit „Nachhaltigkeit“ im Titel in den letzten zehn Jahren verzehnfacht hat und 177,000 2021 erreichte.

Besorgniserregend ist, dass es nicht genügend qualifizierte Arbeitskräfte gibt, um das schnelle Wachstum an grünen und nachhaltigen Arbeitsplätzen zu bewältigen.

Während die Zahl der „grüne Arbeitsplätze“ wuchs weltweit um ein Quote von 8% pro Jahr in den letzten fünf Jahren, die Anzahl der Personen, die ausschließlich grüne Kompetenzen in ihren Profilen angeben wuchs um 6% pro Jahr, laut einer LinkedIn-Analyse seiner fast 800 Millionen Nutzer.

Als Professoren, die zukünftige Arbeitnehmer in Nachhaltigkeitsprinzipien und -techniken ausbilden, sehen wir mehrere effektive Möglichkeiten für Menschen in allen Phasen ihrer Karriere, diese Fähigkeiten zu erwerben und diese Zahl zu erhöhen.

Wo Nachhaltigkeitsjobs am schnellsten wachsen

In den USA Arbeitsplätze in der Erneuerbare Energien und Umweltsektoren, wuchs um 237% in den letzten fünf Jahren. Weltweit wird der Übergang von fossilen Brennstoffen zu erneuerbaren Energien prognostiziert ein Nettozuwachs an Arbeitsplätzen für den Energiesektor.

Aber grüne Jobs gehen weit über die Installation von Solarmodulen und die Wartung von Windkraftanlagen hinaus.

Nachhaltige Mode ist mit durchschnittlich a 90% Wachstumsrate jährlich zwischen 2016 und 2020.

Die rasche Ausweitung von ESG-Anlagen – Umwelt, Soziales und Unternehmensführung – und Portfoliomanagement eröffnet neue Arbeitsplätze im nachhaltigen Finanzwesen. 2021 kündigte die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PwC an, 12 Milliarden US-Dollar zu investieren und zu schaffen 100,000 neue Arbeitsplätze in ESG-Anlagen bis 2026.

Es gibt auch eine wachsende Nachfrage nach städtischen Nachhaltigkeitsbeauftragten, die Übergangsstädten helfen können, COXNUMX-neutral und widerstandsfähiger zu werden. Schließlich fügt die Welt hinzu 1 Million Menschen in Städte alle fünf Tage und Bau von Stadtgebieten im Wert von 20,000 American-Football-Feldern jeden Tag irgendwo auf dem Planeten.


 Holen Sie sich das Neueste per E-Mail

Wöchentliches Magazin Tägliche Inspiration

Im Jahr 2013, als die Rockefeller Foundation 100 Resilient Cities ins Leben gerufen, ein Netzwerk, das Städten helfen soll, nachhaltiger zu werden, hatten nur wenige Städte einen Resilienz- oder Nachhaltigkeitsbeauftragten. Heute sind mehr als 250 Gemeinden und 1,000 Fachleute der Kommunalverwaltung Teil der Urban Sustainability Directors Network.

Die Zahl der Unternehmen mit Chief Sustainability Officers auch in Führungspositionen verdreifacht von 9 % auf 28 % zwischen 2016 und 2021. Aber angesichts der Umfang und Geschäftsmöglichkeiten der Nachhaltigkeit, werden diese Fähigkeiten innerhalb von Organisationen viel häufiger benötigt.

Also, wo finden Sie Schulungen?

Die meisten Nachhaltigkeits- und grünen Jobs erfordern kreative Problemlösung, Synthese und technische Fähigkeiten. Einige dieser Fähigkeiten können am Arbeitsplatz erlernt werden, aber die Zahl der qualifizierten Bewerber wird erhöht erfordern effektivere und zugänglichere Schulungen Möglichkeiten, die auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber ausgerichtet sind. Hier sind einige Trainingsquellen, die Sie berücksichtigen sollten.

Universitätsprogramme: Nachhaltigkeit wird zunehmend in ein breites Spektrum von Hochschulprogrammen integriert. Vor XNUMX Jahren war Nachhaltigkeitsschulung meist Ad-hoc – ein Produktdesigner oder Ökonom hätte vielleicht einen Kurs über Nachhaltigkeitsansätze in der Abteilung für Umweltwissenschaften belegt. Heute haben US-Universitäten etwa 3,000 Programme mit einem „Nachhaltigkeits“-Label, gegenüber 13 im Jahr 2008.

Eine nationale Akademie berichten empfiehlt, nach einem kompetenzbasierten Ansatz für das Lernen von Nachhaltigkeit zu suchen, der Inhalte mit Fähigkeiten verbindet und Wissen mit Handeln verknüpft, um Probleme zu lösen und Lösungen zu entwickeln.

Mikro-Anmeldeinformationen: Für Mitarbeiter in der Mitte der Karriere, die Ich habe keine Zeit Um in vollwertige Abschlüsse zu investieren, bieten Kurzkurse und Mikronachweise, die von Universitäten, Hochschulen oder Berufsgruppen angeboten werden, eine Möglichkeit, Nachhaltigkeitsfähigkeiten zu entwickeln.

Ein Micro-Credential kann die Teilnahme an einer Reihe von Kursen oder Workshops beinhalten, die sich auf eine bestimmte Fähigkeit konzentrieren, wie z in der Windenergietechnik or wie man ESG-Kriterien integriert in den Geschäftsbetrieb.kann auf den Master-Abschluss in Umweltmanagement der Western Colorado University angerechnet werden. Pablo Porciuncula / AFP über Getty Images

Kurzkurse und Micro Credentials nehmen weniger Zeit in Anspruch und sind viel günstiger als College-Studiengänge. Das kann auch helfen Personen mit niedrigerem Einkommen für Nachhaltigkeitsberufe ausbilden und das Feld diversifizieren.

Spezialisierungen: Eine ähnliche Option sind berufsbezogene Online-Zertifikatsprogramme mit einer Spezialisierung auf Nachhaltigkeit.

Beispielsweise hat sich Google mit Universitäten zusammengetan, um Online-Kurse für Projektmanager anzubieten, und die Arizona State University bietet einen an Spezialisierung Nachhaltigkeit es zu begleiten. Projektmanagement ist ein Bereich, in dem die US Department of Labor erwartet ein schnelles Beschäftigungswachstum, mit 100,000 Stellenangebote im nächsten Jahrzehnt.

Unternehmensschulungen: Einige Unternehmen haben eigene interne Nachhaltigkeitsschulungen entwickelt Klimawissenschaft, nachhaltige finanzierung, Nachhaltigkeitsberichterstattung und andere Fähigkeiten.

Die Integration von Nachhaltigkeit in alle Funktionen von Unternehmen erfordert ein gewisses Maß an Nachhaltigkeitsschulung und -verständnis für die meisten, wenn nicht alle Mitarbeiter. Unternehmen mögen Starbucks, HSBC, Salesforce und Microsoft haben interne Schulungsprogramme entwickelt, um Nachhaltigkeitswissen und -praktiken in ihren Unternehmen zu verbreiten, nicht nur für Mitarbeiter, die Nachhaltigkeit in ihren Titeln haben.

Die Lücke schließen

Eine kürzlich Umfrage von Microsoft und BCG der großen Unternehmen fanden heraus, dass nur 43 % der Nachhaltigkeitsexperten in Unternehmen einen Abschluss in Bezug auf Nachhaltigkeit hatten und 68 % der Nachhaltigkeitsführer intern eingestellt wurden.

Es ist klar, dass Nachhaltigkeitsschulungen und -weiterbildungen am Arbeitsplatz notwendig sein werden, um die wachsende Zahl von Positionen in Unternehmen zu besetzen.

Wir glauben, dass mehr Schulungen erforderlich sein werden, um die Lücke bei den Nachhaltigkeitskompetenzen zu schließen – an Hochschulen und Universitäten, von Berufsverbänden und von Arbeitgebern. Das Erreichen globaler Nachhaltigkeit und die Bewältigung der Herausforderungen des Klimawandels werden wahrscheinlicher, da Legionen von Menschen ihre Arbeitszeit für nachhaltige Lösungen aufwenden.Das Gespräch

Über den Autor

Christopher Boone, Professor für Nachhaltigkeit, Arizona State University und Karen C. Seto, Professor für Geographie und Urbanisierungswissenschaft, Yale Universität

Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.

Empfohlene Bücher:

Kapital im einundzwanzigsten Jahrhundert
von Thomas Piketty. (Übersetzt von Arthur Goldhammer)

Capital in the Twenty-First Century (Englisch) Gebundene Ausgabe von Thomas Piketty.In Kapital im einundzwanzigsten Jahrhundert, Thomas Piketty analysiert eine einzigartige Sammlung von Daten aus zwanzig Ländern, die bis ins 18. Jahrhundert zurückreichen, um wichtige wirtschaftliche und soziale Muster aufzudecken. Aber wirtschaftliche Trends sind keine Taten Gottes. Politische Maßnahmen haben in der Vergangenheit gefährliche Ungleichheiten eingedämmt, sagt Thomas Piketty, und könnte dies wieder tun. Ein Werk von außergewöhnlichem Ehrgeiz, Originalität und Strenge, Kapital im einundzwanzigsten Jahrhundert richtet unser Verständnis von Wirtschaftsgeschichte neu aus und konfrontiert uns mit ernüchternden Lehren für heute. Seine Ergebnisse werden die Debatte verändern und die Agenda für die nächste Generation des Denkens über Reichtum und Ungleichheit festlegen.

Hier klicken für weitere Informationen und / oder dieses Buch auf Amazon zu bestellen.


Das Glück der Natur: Wie Wirtschaft und Gesellschaft durch Investitionen in die Natur gedeihen
von Mark R. Tercek und Jonathan S. Adams.

Das Glück der Natur: Wie Wirtschaft und Gesellschaft durch die Investition in die Natur gedeihen von Mark R. Tercek und Jonathan S. Adams.Was ist die Natur wert? Die Antwort auf diese Frage, die traditionell in der Umwelt umrahmt wurde Terms revolutioniert die Art, wie wir Geschäfte machen. Im Natur FortuneMark Tercek, CEO von The Nature Conservancy und ehemaliger Investmentbanker, und Wissenschaftsjournalist Jonathan Adams argumentieren, dass die Natur nicht nur die Grundlage menschlichen Wohlstands ist, sondern auch die klügste kommerzielle Investition, die ein Unternehmen oder eine Regierung tätigen kann. Die Wälder, Überschwemmungsgebiete und Austernriffe, die oft einfach als Rohstoffe oder als Hindernisse für den Fortschritt gesehen werden, sind in der Tat genauso wichtig für unseren zukünftigen Wohlstand wie Technologie, Recht oder Unternehmensinnovation. Natur Fortune bietet einen essentiellen Leitfaden für das wirtschaftliche und ökologische Wohlergehen der Welt.

Hier klicken für weitere Informationen und / oder dieses Buch auf Amazon zu bestellen.


Darüber hinaus Outrage: Was ist da mit unserer Wirtschaft und unserer Demokratie falsch, und wie man es beheben -- von Robert B. Reich

Darüber hinaus OutrageIn diesem rechtzeitige Buch argumentiert Robert B. Reich, dass nichts Gutes passiert in Washington, es sei denn die Bürger angeregt werden und organisiert, dass Washington Handlungen in der Öffentlichkeit gut zu machen. Der erste Schritt ist, um das große Bild zu sehen. Darüber hinaus Outrage verbindet die Punkte, zeigen, warum der zunehmende Anteil von Einkommen und Vermögen geht an die Spitze von Wachstum und Beschäftigung für alle anderen humpelte hat, untergräbt unsere Demokratie; verursacht Amerikaner zunehmend zynisch über das öffentliche Leben, und wandten sich viele Amerikaner gegeneinander. Er erklärt auch, warum die Vorschläge der "regressive rechts" völlig falsch sind und bietet einen klaren Fahrplan, was muss stattdessen getan werden. Hier ist ein Plan für die Aktion für alle, die über die Zukunft des America kümmert.

Hier klicken für weitere Informationen oder um dieses Buch bei Amazon bestellen.


Das ändert alles: Besetzen Sie die Wall Street und die 99% -Bewegung
von Sarah van Gelder und Mitarbeitern von YES! Zeitschrift.

Das ändert alles: Besetzen Sie Wall Street und die 99% Bewegung von Sarah van Gelder und den Mitarbeitern von YES! Zeitschrift.Das ändert alles zeigt, wie die Occupy-Bewegung die Art und Weise verändert, wie Menschen sich selbst und die Welt sehen, die Art von Gesellschaft, die sie für möglich hält, und ihre eigene Beteiligung an der Schaffung einer Gesellschaft, die für den 99% und nicht nur für den 1% arbeitet. Versuche, diese dezentralisierte, sich schnell entwickelnde Bewegung einzuordnen, haben zu Verwirrung und Fehleinschätzungen geführt. In diesem Band haben die Herausgeber von JA! Zeitschrift bringen Sie Stimmen von innerhalb und außerhalb der Proteste zusammen, um die mit der Occupy Wall Street-Bewegung verbundenen Probleme, Möglichkeiten und Persönlichkeiten zu vermitteln. Dieses Buch enthält Beiträge von Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader und anderen sowie Occupy-Aktivisten, die von Anfang an dabei waren.

Hier klicken für weitere Informationen und / oder dieses Buch auf Amazon zu bestellen.




 

Sie Könnten Auch Mögen

Folge InnerSelf weiter

Facebook-Symboltwitter iconyoutube iconInstagram-SymbolPintrest-SymbolRSS-Symbol

 Holen Sie sich das Neueste per E-Mail

Wöchentliches Magazin Tägliche Inspiration

VERFÜGBARE SPRACHEN

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

MOST READ

buntes Bild des Gesichts einer Frau, die Stress und Traurigkeit erfährt
Vermeidung von Angst, Stress und dem frühen Auftreten von kardiovaskulären Gesundheitsproblemen
by Bryant Lusk
Angststörungen werden seit langem mit dem frühen Auftreten und Fortschreiten von kardiovaskulären…
China sinkende Bevölkerung 1 21
Die Bevölkerung Chinas und der Welt geht jetzt zurück
by Xiujian Peng
Chinas nationales Statistikamt hat bestätigt, was Forscher wie ich schon lange …
eine gesunde Ernährung beibehalten2 1 19
Warum pflanzenbasierte Ernährung eine richtige Planung braucht
by Hazel Flug
Vegetarismus wurde bereits im 5. Jahrhundert v. Chr. in Indien praktiziert und ist stark mit…
wenn Pharmaunternehmen ehrlich wären 1 16
Wie die Pharmaindustrie Desinformationen nutzt, um die Reform der Arzneimittelpreise zu untergraben
by Joel Lexchin
Pharmaunternehmen drohen seit über 50 Jahren jedes Mal, wenn Regierungen etwas tun, das …
zwei Personen sitzen zusammen und unterhalten sich
Wie man in fünf einfachen Schritten mit jemandem über Verschwörungstheorien spricht
by Daniel Jolley, Karen Douglas und Mathew Marques
Der erste Instinkt der Menschen, wenn sie sich mit Verschwörungsgläubigen beschäftigen, besteht oft darin, zu versuchen, ihre…
auf gesunde Ernährung achten 1 19
Achten Sie auf Ihr Gewicht? Möglicherweise müssen Sie nur kleine Änderungen vornehmen
by Henriette Graham
Abnehmen ist einer der beliebtesten Neujahrsvorsätze, aber es ist einer, den die meisten von uns…
sind Fische glücklich 1 18
Sind die Fische in Ihrem Aquarium glücklich? Hier ist, wie Sie sagen können
by Matt Parker
Wasserlebewesen scheinen nicht die gleiche emotionale Reaktion hervorzurufen. Und diese Diskrepanz trübt sich…
Politik der Freundlichkeit 1 20
Jacinda Ardern und ihre Politik der Freundlichkeit ist ein bleibendes Vermächtnis
by Hilde Kaffee
Jacinda Ardern versuchte mit ihrer menschlichen und empathischen Art, einen versöhnlichen Ton anzuschlagen. Nirgendwo war …

New Attitudes - Neue Möglichkeiten

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | Innerpower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Innerself Vermarkten
Copyright © 1985 - 2021 Inner Publikationen. Alle Rechte vorbehalten.