Beim Zoomen fühlen sich Männer nicht gern beobachtet und beurteilt - aber Frauen sind daran gewöhnt
Der Zoom-Stil der Menschen unterscheidet sich je nach Geschlecht.
(Shutterstock)

In Lewis Carrolls viktorianischem Klassiker Genauer betrachtetAlice tritt durch einen Spiegel in eine Welt, die ein Spiegelbild der Welt ist, in der sie bereits existiert. Diese fiktive Darstellung einer vertrauten, aber auf den Kopf gestellten Realität schwingt mit unseren gelebten Erfahrungen während der Pandemie mit, in der wir durch Arbeit, Schule und Freizeit navigieren müssen durch einen Bildschirm.

Anhand unserer kombinierten Beobachtungen von Hunderten von Zoom-Meetings und wissenschaftlichen Erkenntnissen aus den Bereichen Anthropologie und Psychologie untersuchen wir diese Fragen, um die transformativen Auswirkungen digitaler Plattformen auf unsere Arbeitsumgebungen und Identitäten zu berücksichtigen.

Wie die legendäre Aretha Franklin fragt: „Wer zoomt wer?," und warum? Und was sagt uns das über unser Pandemie-Selbst?

Männer bevorzugen benutzerdefinierte Hintergründe

Basierend auf unseren Erfahrungen in der neuen virtuellen Welt scheinen Männer Frauen in ihrer Präferenz für die Verwendung spezieller Zoom-Hintergründe bei weitem zu übertreffen. Beliebte Optionen sind Dungeons, Weltraum, Landschaften und Markenbilder der Universität, von denen letztere bei Männern in Positionen mit erheblicher Macht üblich sind. Manchmal wechseln sie während eines Meetings das Design, was humorvoll sein und die individuelle Kreativität widerspiegeln kann.


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In der Praxis können die Hintergründe auch verwendet werden, um überfüllte oder unordentliche Arbeitsbereiche zu verschleiern. Der Mangel an Forschung zu Zoom-Hintergründen macht es schwierig, die Gründe für dieses Verhalten zu bestimmen, aber Studien über Geschlecht und Arbeitsbereichskultur können einige Hinweise liefern.

Frauen und Männer verwenden Videokonferenzen - einschließlich Funktionen wie benutzerdefinierte Hintergründe - unterschiedlich.
Frauen und Männer verwenden Videokonferenzen - einschließlich Funktionen wie benutzerdefinierte Hintergründe - unterschiedlich.
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Die Idee, dass Männer ihre Hintergründe anpassen, um sich in neuen Räumen zu behaupten, stimmt mit den Erkenntnissen aus der Spieleliteratur überein. Der Journalist Gabriel Winslow-Yost argumentiert das Das Spielen kann unter männlichen Spielern aufgrund des kollektiven Charakters der virtuellen Landschaft und der endgültigen Rollen, die jeder Spieler hat, sehr fundiert sein.

Im Gegensatz zu Videospielen werden Zoom-Meetings normalerweise nicht als gemächliche Aktivitäten oder als Flucht aus der „realen“ Welt wahrgenommen. Es könnte jedoch sein, dass technisch versierte Männer von der Möglichkeit angezogen oder getröstet werden, ihre digitalen Umgebungen mit einzigartigen Zoom-Hintergründen zu kuratieren, oder wie Winslow-Yost in Bezug auf die Online-Gaming-Welt betont: „… sie lassen Wir verbringen ein wenig Zeit in einem anderen Raum. “

Entwürfe von Männern

Frauen sind seit Jahrzehnten Spielerinnen in der Unternehmenswelt, aber der Stil und Das Erscheinungsbild vieler Arbeitsumgebungen bleibt recht männlich. Dies spiegelt sich in der Dominanz neutraler Töne wie stählernem Grau wider, zusammen mit modernistischem Dekor und Raumtemperaturen, die zwei bis drei Grad unter denen liegen, die Frauen bevorzugen.

Während der Pandemie schwinden die räumlichen Unterschiede zwischen Büro und Zuhause, weil viele von uns jetzt an den Orten arbeiten, an denen wir leben. Dieser Übergang kann für Männer besonders herausfordernd sein, die meist klare Definitionen zwischen Büro- und Wohnräumen bevorzugen. In Anbetracht dessen ist ein Vorschlag, dass Männer spezielle Zoom-Hintergründe als kreative Methode verwenden können, um ein Gefühl der Kontrolle über ihre neuen Arbeitsumgebungen zu erlangen, das nicht mehr das männliche Design widerspiegelt, an das sie gewöhnt sind.

Arbeitsplätze sind in der Regel eher maskulin gestaltet.
Arbeitsplätze sind in der Regel eher maskulin gestaltet.
(Shutterstock)

Bildschirmanzeigen

Wir beobachten und werden auch regelmäßig von Menschen auf der anderen Seite unserer Spiegel beobachtet, was unseren Fokus auf das Aussehen anderer erhöhen und Unbehagen in Bezug auf unser Aussehen hervorrufen kann. Es gibt einen Grund, warum Schönheitsoperationen für Gesichtsbehandlungen seit dem Anstieg der Zoom-Nutzung oder „Zoom-Boom"

Frauen werden regelmäßig objektiviert und zum Vergnügen oder Gewinn von Männern sexualisiert, was Forscher als bezeichnen der männliche Blick. Dies könnte erklären, warum Frauen ihre Videos bei Zoom-Anrufen seltener als Männer einschalten. Ihre Entscheidung, dies zu tun, beruht auf Bedenken hinsichtlich des Aussehens und für einige auf Bedenken. ein Wunsch nach Multitasking, sagt die in Portland ansässige Psychologin und Tech-Expertin Doreen Dodgen-Magee.

Bei der Verwendung von Zoom fühlen sich viele unserer männlichen Kollegen unwohl, wenn sie ständig beobachtet werden. Angesichts dessen ist es denkbar, dass einige Männer benutzerdefinierte Hintergründe als schützende Tarnung verwenden, um ihre Verwundbarkeit in einem deutlich objektivierten Raum zu verringern.

Eine solche offensichtliche visuelle Beurteilung ist für die meisten Männer nicht bekannt, insbesondere in ihrem Berufsleben. Dies wird in einer kürzlich durchgeführten Studie gezeigt, in der festgestellt wurde, dass obwohl Arbeitnehmerinnen nehmen häufig wahr, dass sie in bestimmten Arbeitsumgebungen beobachtet werden, Männer dagegen nicht.

Bildschirmreflexionen

Wie Alices Spiegel verändert Zoom, wie wir uns gegenseitig beobachten und unsere Identität während der COVID-19-Pandemie konstruieren oder rekonstruieren. Die hier geteilten Erkenntnisse legen nahe, wie das Geschlecht die Akzeptanz dieser Plattform bei Frauen und Männern beeinflusst.

Es wäre faszinierend, weitere Forschungen durchzuführen, insbesondere zusammen mit unseren männlichen und geschlechtsspezifischen Kollegen, die zusätzliches Licht darauf werfen können, wie Kreativität und Belastbarkeit eingesetzt werden, um Zoom-Hood in unserer digitalen Welt zu gestalten und zu sichern.

Über die AutorenDas Gespräch

Treena Orchard, außerordentliche Professorin, School of Health Studies, Westliche Universität und Shauna Burke, außerordentliche Professorin, School of Health Studies, Westliche Universität

Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.

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