Shutterstock
Auf die Frage, ihre eigene Intelligenz einzuschätzen, werden die meisten Leute sagen, dass sie es sind über dem Durchschnitt, obwohl dies eine statistische Unwahrscheinlichkeit ist. Dies ist eine normale, gesunde kognitive Verzerrung und erstreckt sich auf alle sozial wünschenswerten Eigenschaften wie z Ehrlichkeit, Fahrkönnen und so weiter. Dieses Muster ist so verbreitet, dass es als „die überdurchschnittliche Wirkung".
In einer aktuellen Studie, meine Kollegen und ich haben untersucht, wie konsistent Männer und Frauen ihre eigene Intelligenz oder ihren IQ (Intelligenzquotienten) einschätzen. Wir bewerteten auch Maße des allgemeinen Selbstwertgefühls und männlicher und weiblicher Persönlichkeitsmerkmale.
Wir fanden heraus, dass die stärksten Prädiktoren für eine Überschätzung des IQ das biologische Geschlecht und dann das psychologische Geschlecht waren. Als Mann geboren zu sein und starke männliche Züge (sowohl bei Männern als auch bei Frauen) zu haben, wurde mit einem aufgeblähten intellektuellen Selbstbild in Verbindung gebracht.
Männliche Hybris, weibliche Demut
Trotz der allgemeinen Tendenz der Menschen, ihre eigene Intelligenz zu überschätzen, sind Individuen unterschiedlich. Einige zweifeln an ihren intellektuellen Fähigkeiten, während andere ihre Talente stark überschätzen. Im Allgemeinen denken Männer jedoch, wenn sie gebeten werden, ihren IQ zu schätzen, dass sie deutlich klüger sind als sie selbst, während die Schätzungen von Frauen viel bescheidener sind.
Unsere Ergebnisse stimmen mit denen anderer Studien überein. Der Psychologe Adrian Furnham hat diesen Effekt den genannt männliche Hybris, weibliches Demutsproblem. Das gilt für viele Kulturen.
Warum halten sich Männer für so viel klüger, während Frauen ihre Intelligenz immer wieder unterschätzen?
Beim tatsächlichen IQ gibt es keine geschlechtsspezifischen Unterschiede
Psychologie- und Intelligenzforscher sind sich einig: Männer und Frauen unterscheiden sich nicht im tatsächlichen IQ. Es gibt keinen „klügeren Sex“. Diese Vorstellung wurde jedoch erst mit der Entwicklung objektiver Maßstäbe zur Bewertung der Intelligenz entkräftet.
In der Vergangenheit galten Frauen als intellektuell minderwertig, da sie einen etwas kleineren Schädel hatten. Nach der gleichen Logik stellt die Intelligenz eines Elefanten unsere in den Schatten! Größer ist nicht unbedingt besser, wenn es um die Gehirngröße geht.
Im vergangenen Jahrhundert Geschlechterstereotypen haben sich stark verändert. Wenn man heute explizit danach fragt, werden die meisten Menschen zustimmen, dass Männer und Frauen gleich intelligent sind. Offene Befürwortungen von Geschlechterstereotypen über Intelligenz sind in den meisten Ländern selten.
Aber es gibt einen ziemlichen Unterschied in den impliziten Überzeugungen über Geschlecht und Intellekt. Versteckte und indirekte Billigung ist immer noch weit verbreitet.
In einer klassisches sozialpsychologisches Studium, baten Forscher Eltern, die Intelligenz ihrer Kinder einzuschätzen. Söhne wurden signifikant intelligenter eingestuft als Töchter. Dieser Befund wurde auf der ganzen Welt repliziert.
Die Erwartungen der Eltern können das intellektuelle Selbstbild ihrer Kinder besonders stark beeinflussen und sind auch prädiktiv für spätere schulische Leistungen.
Geschlechtsunterschiede im Selbstwertgefühl könnte auch ein wichtiger Faktor sein, da Menschen mit einem höheren Selbstwertgefühl dazu neigen, alle Aspekte ihres Lebens (einschließlich der intellektuellen Fähigkeiten) positiver zu sehen. Mädchen und Frauen schätzen ihr allgemeines Selbstwertgefühl deutlich niedriger ein als Jungen und Männer. Dieser Unterschied zeigt sich schon früh in der Adoleszenz.
Was hat unsere Studie ergeben?
In unsere Studie, baten wir die Teilnehmer, ihren IQ zu schätzen, nachdem wir sie darüber informiert hatten, wie Intelligenz bewertet wird. Die durchschnittliche Punktzahl beträgt 100 Punkte. Wir haben den Teilnehmern gezeigt, dass zwei Drittel (66 %) der Menschen im Bereich zwischen 85 und 115 Punkten liegen, um ihnen einen Bezugsrahmen für Schätzungen zu geben.
Der Unterschied zu unserer Studie besteht darin, dass wir den Teilnehmern sagten, dass sie einen IQ-Test absolvieren würden, nachdem sie ihren eigenen IQ geschätzt hätten. Dies würde dazu beitragen, falschen Prahlereien und überhöhten Schätzungen entgegenzuwirken, und es uns ermöglichen, die Genauigkeit der männlichen und weiblichen Selbsteinschätzung zu testen.
Die Teilnehmer absolvierten auch eine Messung des allgemeinen Selbstwertgefühls und der Bem Sex-Rollen-Inventar, der männliche und weibliche Persönlichkeitsmerkmale misst. Wir hatten die Hypothese, dass das psychologische Geschlecht (insbesondere Männlichkeit) ein besserer Prädiktor für die Selbsteinschätzung ist als das biologische Geschlecht (männlich oder weiblich bei der Geburt).
Unsere Stichprobe meldete einen mittleren IQ-Wert von 107.55 Punkten. Das war erwartungsgemäß leicht überdurchschnittlich.
Zuerst untersuchten wir die Genauigkeit ihrer Urteile, da eine Möglichkeit einfach darin bestehen könnte, dass ein Geschlecht (männlich oder weiblich) völlig unrealistische Schätzungen der Fähigkeiten hatte. Wenn wir uns die Linien ansehen, die den selbst geschätzten IQ gegen den tatsächlichen IQ darstellen, können wir sehen, dass Männer und Frauen in unserer Stichprobe ziemlich konsistent in ihrer Genauigkeit waren. Der Unterschied bestand darin, dass die Werte der Männer (in Blau) häufiger überschätzt (über der Linie) und die der Frauen (in Grün) häufiger unterschätzt wurden (unter der Linie).
Streudiagramm der Beziehung zwischen selbst eingeschätztem und tatsächlichem IQ, nach Geschlecht (blaue Linie: Männer, grüne: Frauen). Autor zur Verfügung gestellt
Nachdem wir die Auswirkungen des tatsächlich gemessenen IQ statistisch kontrolliert hatten, untersuchten wir als nächstes die stärksten Prädiktoren für die selbst eingeschätzte Intelligenz. Die Ergebnisse zeigten, dass das biologische Geschlecht der stärkste Faktor blieb: Männer bewerteten ihre Intelligenz als höher als Frauen. Das psychologische Geschlecht war jedoch auch ein sehr starker Prädiktor, wobei sehr männliche Probanden ihre Intelligenz höher einschätzten (wichtig, es gab keinen Zusammenhang mit Weiblichkeit).
Es gab auch einen starken Beitrag des allgemeinen Selbstwertgefühls zum intellektuellen Selbstbild der Teilnehmer. Wie bereits erwähnt, haben Männer ein höheres Selbstwertgefühl als Frauen.
Warum ist das alles wichtig?
Bildungspsychologen achten auf das intellektuelle Selbstbild, weil es oft eine sich selbst erfüllende Prophezeiung ist: Wenn du denkst, du kannst es nicht, wirst du es nicht.
Wenn Mädchen ihre Intelligenz in der Schule unterschätzen, wählen sie tendenziell weniger anspruchsvolle Studieninhalte – insbesondere in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwissenschaften und Mathematik (MINT-Fächer). Diese Entscheidungen schränken ihre Bildungs- und Berufswahl nach der Schule ein.
Diese geschlechtsspezifischen Unterschiede können teilweise die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei Löhnen und Verhandlungsmacht gegenüber Arbeitgebern erklären.
Wir müssen die Ambitionen der Mädchen stärken, wenn sie weiterhin die komplexen Probleme unserer Gesellschaft lösen und gleichzeitig gleiche Bezahlung erreichen wollen. Es beginnt früh mit geschlechtsspezifischen Erwartungen der Eltern an Intelligenz und Unterschieden im Selbstwertgefühl zwischen Jungen und Mädchen.
Wäre es nicht schön, wenn wir als Eltern, Erzieher und als Gesellschaft das Selbstvertrauen von Mädchen und jungen Frauen so weit aufbauen könnten, dass sie an sich glauben und frei von diesen Zweifeln sind?
Über den Autor
David Reilly, Forscher, Institut für Angewandte Psychologie, Griffith Universität
Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.
Bücher zur Verbesserung von Einstellung und Verhalten aus der Amazon-Bestsellerliste
"Atomic Habits: Eine einfache und bewährte Methode, um gute Gewohnheiten aufzubauen und schlechte zu brechen"
von James Clear
In diesem Buch stellt James Clear einen umfassenden Leitfaden vor, um gute Gewohnheiten aufzubauen und schlechte zu brechen. Das Buch enthält praktische Ratschläge und Strategien zur Schaffung dauerhafter Verhaltensänderungen, basierend auf den neuesten Forschungsergebnissen in Psychologie und Neurowissenschaften.
Klicken Sie für weitere Informationen oder zum Bestellen
"Unf*ck Your Brain: Mit der Wissenschaft Angst, Depression, Wut, Freak-Outs und Auslöser überwinden"
von Faith G. Harper, PhD, LPC-S, ACS, ACN
In diesem Buch bietet Dr. Faith Harper einen Leitfaden zum Verständnis und Umgang mit häufigen emotionalen und Verhaltensproblemen, einschließlich Angstzuständen, Depressionen und Wut. Das Buch enthält Informationen über die Wissenschaft hinter diesen Themen sowie praktische Ratschläge und Übungen zur Bewältigung und Heilung.
Klicken Sie für weitere Informationen oder zum Bestellen
"Die Macht der Gewohnheit: Warum wir tun, was wir im Leben und im Geschäft tun"
von Charles Duhigg
In diesem Buch erforscht Charles Duhigg die Wissenschaft der Gewohnheitsbildung und wie Gewohnheiten unser Leben beeinflussen, sowohl persönlich als auch beruflich. Das Buch enthält Geschichten von Einzelpersonen und Organisationen, die ihre Gewohnheiten erfolgreich geändert haben, sowie praktische Ratschläge, um eine dauerhafte Verhaltensänderung herbeizuführen.
Klicken Sie für weitere Informationen oder zum Bestellen
„Winzige Gewohnheiten: Die kleinen Veränderungen, die alles verändern“
von BJ Fogg
In diesem Buch stellt BJ Fogg einen Leitfaden vor, wie man durch kleine, inkrementelle Gewohnheiten dauerhafte Verhaltensänderungen herbeiführen kann. Das Buch enthält praktische Ratschläge und Strategien zur Identifizierung und Umsetzung winziger Gewohnheiten, die im Laufe der Zeit zu großen Veränderungen führen können.
Klicken Sie für weitere Informationen oder zum Bestellen
"The 5 AM Club: Beherrsche deinen Morgen, erhöhe dein Leben"
von Robin Sharma
In diesem Buch präsentiert Robin Sharma einen Leitfaden zur Maximierung Ihrer Produktivität und Ihres Potenzials durch einen frühen Start in den Tag. Das Buch enthält praktische Ratschläge und Strategien zum Erstellen einer Morgenroutine, die Ihre Ziele und Werte unterstützt, sowie inspirierende Geschichten von Menschen, die ihr Leben durch frühes Aufstehen verändert haben.
