Ich bin ein wahrer Fan von Selbsthilfe-Bücher. Ich halte einen Stapel von fünf oder sechs von ihnen an meinem Bett und lesen Sie sie, bevor sie nachts zu schlafen. Folgende ist meine Destillation von einigen dieser Ideen, sondern mit einer intuitiven Spin auf sie ...
16.9 Millionen. So viele Studenten gehen in diesem Herbst auf das College.
Erfolg kann als der Mut beschrieben werden, die starken Träume und Möglichkeiten, die bereits in uns stecken, herauszulassen, einfach um ihnen Luft zu geben. Die meisten Leute tun dies nicht, weil es gefährlich erscheint. Doch diejenigen, die diesen Weg gegangen sind, sehen ihn einfach als den normalen Lebensweg.
Das allgemeine Bild von Gig-Economy-Arbeit und geistigem Wohlbefinden ist nicht besonders schön. Überall auf der Welt sind Uber-Fahrer mit Lohn- und Sicherheitsbedenken konfrontiert. Deliveroo-Arbeiter haben zu viel Wettbewerb. Airbnb-Besitzer haben in Paris und anderen Städten mit rechtlichen Problemen zu kämpfen.
Was bedeutet es genau, "verloren" zu sein? Vielleicht: Wir wissen nicht, wie wir dahin kommen, wo wir sein wollen. Ich weiß vielleicht, wo ich körperlich bin, aber ich bin verloren, weil ich keine Ahnung habe, was ich als nächstes in meinem Leben tun möchte ...
- By Jared Wadley
Nach neuen Erkenntnissen können Kinder sich in einem komplexen wirtschaftlichen Austausch mit Urteilen über das Vertrauen austauschen.
Wenn es um Führung geht, sind wir ziemlich wählerisch, wen wir uns regieren lassen.
An der Oberfläche scheint das Wohlbefinden des amerikanischen Arbeiters rosig zu sein. Die Arbeitslosigkeit in den USA bewegt sich in der Nähe eines 50-Jahrestiefs, und die Arbeitgeber berichten von einem wachsenden Mangel an Arbeitskräften in einer Vielzahl von Bereichen.
Die Ankündigung von Amazon, 700-Mitarbeiter in Höhe von 100,000-Millionen US-Dollar für die Umschulung von XNUMX-Mitarbeitern - einem Drittel der US-amerikanischen Belegschaft - in neue Technologien zu investieren, ist die jüngste Erinnerung daran, dass die vielbeschworene Zukunft der Arbeit auf gutem Weg ist.
Wenn Sie entlassen oder gefeuert werden, tun Sie zunächst nichts. Gönn dir Zeit für dich be. Sie müssen nicht sofort anfangen, Lebensläufe zu senden. Was Sie tun müssen, ist einen Moment zum Atmen zu nehmen. Fühle deine Gefühle von Wut und Frustration, aber falle nicht in den Opfermodus. Betrachten Sie diese Wende der Ereignisse als eine Gelegenheit, eine Bestandsaufnahme Ihres Lebens zu machen.
Lange Arbeitszeiten erhöhen das Risiko, an kardiovaskulären Herzerkrankungen zu sterben, das Risiko für das Funktionieren der Familie, Verletzungen bei der Arbeit, die Intensität des Rauchens, Angstzustände, Verdauungsprobleme und Alkoholmissbrauch. Was können wir also tun, um uns zu erholen, wenn wir lange arbeiten müssen?
Überzeugungen sind nur eine Interpretation der Welt auf der Grundlage der Beweise, die Sie beobachtet haben und im Laufe Ihres Lebens erlebt. Ihre Überzeugungen haben in den Sinn seit programmiert ...
Wir leben in einer Gesellschaft, in der die Menschen jeden Tag versuchen, mehr zu tun. Sowohl die Arbeit als auch das Leben sind wertvolle Konkurrenten für die Zeit.
In dieser Phase des Geldspiels operieren wir nach einem Spielstil, bei dem jeder für sich ist. Uns wurde beigebracht, dass der Zweck die Mittel rechtfertigt, dass es sich um eine Hund-zu-Hund-Realität handelt, die möglicherweise Abhilfe schafft und dass es sich um eine Welt handelt, in der alle gewinnen können. Uns wurde beigebracht, dass Gewinner niemals aufgeben und Aufgeben niemals gewinnen und dass nur die Stärksten und Stärksten unter uns überleben.
Es ist normal, sich bei der Arbeit von Zeit zu Zeit gestresst zu fühlen. Aber für manche Menschen wird der Stress allgegenwärtig und führt zu Erschöpfung, Zynismus und Hass gegenüber Ihrer Arbeit. Dies wird als Burnout bezeichnet.
Schock, Entsetzen, eine neue Studie zeigt, dass die britische Öffentlichkeit ihre Jobs nicht mag. Mithilfe von Smartphones haben Forscher das Glück der Menschen in Echtzeit erfasst, während sie ihren Alltag durchgingen.
Die starren Routinen und Formalitäten des Bewerbungsgesprächs können bei den meisten Arbeitssuchenden eine besondere Angst hervorrufen.
Kurz nach der endgültigen Scheidung von Amazon-Gründer Jeff Bezos versprach MacKenzie Bezos, mindestens die Hälfte ihres Vermögens wegzugeben.
Viele von uns sind verwirrt über die Natur der Werte. Aufgrund dieses vagen Verständnisses der Werte ist es nicht verwunderlich, dass selbst gut ausgebildete, gut ausgebildete und einigermaßen wohlhabende Erwachsene sich selbst auf der Skala von ...
Was ist in einem Namen? Vieles, so die Forschung. Ihr Name kann einen großen Einfluss auf Ihre Lebensperspektiven haben.
Wenn jemand eine Leidenschaft für das hat, was er tut, halten wir es nach neuen Erkenntnissen für legitimer, sie auszunutzen.
Wir betreiben einen Stand, um mehr Männer in der Krankenpflege zu fordern. In diesem Beruf sind Frauen neun zu eins zahlreicher als Männer - sowohl in Schottland als auch weltweit.
Der Trend der „flachen“ Organisationen setzt sich bei einigen der weltweit größten Unternehmen durch. Die Attraktivität ist leicht zu erkennen, wenn Sie an eine Utopie denken, bei der jeder in einer Organisation ein Mitspracherecht hat und autonom agieren kann.