Arbeiter planen landesweite Streiks gegen "Bully" WalmartDemonstranten protestieren vor einem Walmart in Chinatown in Los Angeles. ChangeWalmart Tumblr-Seite, mit freundlicher Genehmigung von BlackFridayProtests.org

Anstelle von verrückten Käufern kann Walmart am Tag nach Thanksgiving, bekannt als "Schwarzer Freitag", massive Proteste vor seinen Türen erwarten. In einer Nov. 22-Pressekonferenz gaben Mitglieder von OURWalmart bekannt, dass Arbeiter in den USA Streiks, Streiks und Demonstrationen an 1,500 Walmart-Standorten planen - von 1,200 in 2012 aus.

Die Aktionen seien „eine der größten Mobilisierungen arbeitender Familien in der amerikanischen Geschichte“, sagten die Organisatoren. Die Demonstranten werden Walmart auffordern, seine Arbeitsstandards zu erhöhen, einschließlich einer Erhöhung der Löhne und der Einstellung, seinen Mitarbeitern mit Disziplinarmaßnahmen zu drohen, wenn sie versuchen, sich zu organisieren.

Die Konferenzmoderatorin Barbara Gertz, eine fünfjährige Walmart-Mitarbeiterin aus Colorado, stellte fest, dass mehr als die Hälfte der Stundenlohnmitarbeiter des Big-Box-Riesen weniger als 25,000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Sie bemerkte: „Warum müssen wir, die Arbeiter des größten Unternehmens der Welt, uns zusammenschließen, nur um uns das Thanksgiving-Dinner leisten zu können? Ja, Walmart-‚Mitarbeiter‘ halten zusammen und passen aufeinander auf. Das müssen wir, denn Walmart und die Waltons scheinen so zu sein.“ um mit den finanziellen Schwierigkeiten klarzukommen, mit denen wir alle konfrontiert sind.

In einer nachfolgenden Pressemitteilung heißt es: „Walmart macht einen Gewinn von mehr als 17 Milliarden US-Dollar, wobei sich das Vermögen der Walton-Familie auf über 144.7 Milliarden US-Dollar beläuft – das entspricht dem von 42 Prozent der Amerikaner.“


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Amy Traub, eine leitende Politikanalystin und OURWalmart-Mitglied, wies darauf hin, dass es für diese starke Ungleichheit einfach keine Entschuldigung gibt. Es gibt eindeutig Maßnahmen, die das Unternehmen ergreifen könnte, um seine Arbeitnehmer gerechter zu behandeln. Sie sagte zum Beispiel: „Wir haben uns die Milliarden angesehen, die Walmart jährlich für unproduktive Investitionen an der Wall Street ausgibt. Wenn es diese Gelder umleiten würde, könnte es die Löhne der Arbeiter erhöhen. Walmart gibt auch Geld für Aktienrückkäufe aus, die nicht immer gleichmäßig sind.“ Langfristig kommt es den Anlegern zugute. Auch dies könnte den Arbeitnehmern zugutekommen.“

Sie bemerkte jedoch: „Walmarts aktuelles Geschäftsmodell kommt sicherlich den Erben des Walton-Vermögens zugute. Aber leider gilt das nicht für Arbeitnehmer oder Steuerzahler, die letztendlich Walmarts Lohn- und Gehaltsabrechnung subventionieren.“

Dorian Warren, außerordentlicher Professor an der Columbia University, der auf der Pressekonferenz sprach, fügte hinzu: „Wir betrachten Walmart als die Verkörperung dessen, was mit der amerikanischen Wirtschaft nicht stimmt. Für den typischen Arbeiter bedeutet es den Tod des amerikanischen Traums und den Niedergang.“ der sozialen Mobilität. Aber UNSERE Walmart-Mitglieder versuchen, den Traum wiederzubeleben. Arbeiterfamilien wehren sich wie nie zuvor und sie haben die Unterstützung Amerikas im Rücken.“

Die Demonstrationen werden ein weiterer Schritt im Kampf gegen die arbeiterfeindlichen Praktiken von Walmart sein und folgen direkt auf den jüngsten Sieg der Arbeiter, als das National Labour Relations Board beschloss, Walmart wegen illegaler Vergeltungsmaßnahmen gegen seine Mitarbeiter, die sich für bessere Arbeitsplätze eingesetzt hatten, anzuklagen und mit einer Geldstrafe zu belegen.

Warren fuhr fort: „Der Black Friday 2013 wird einen Wendepunkt in der amerikanischen Geschichte markieren. 1,500 Proteste gegen Walmart sind beispiellos.“

Gertz betonte, dass Walmart-Arbeiter einfach nach Gerechtigkeit und Fairness streben. „Wir sind alle in der gleichen Situation, eine, die Walmart dadurch schafft, dass er uns Armutslöhne zahlt, die nicht ausreichen, um die Feiertagsmahlzeiten zu decken“, sagte sie. „Wir wollen keine Almosen, wir wollen einen Arbeitgeber, der uns genug bezahlt, um uns das Thanksgiving-Dinner leisten zu können – und das Abendessen jeden Abend im Jahr.“

„Walmart ist nur ein Tyrann“, erklärte die Dallas-Mitarbeiterin Qulima Knacp. „Und die einzige Möglichkeit, sich gegen einen Tyrannen zu wehren, besteht darin, seine Stimme zu erheben. Menschen im ganzen Land beginnen, den wahren Walmart zu sehen, und deshalb stehe ich weiterhin auf, denn jetzt ist die Zeit für Veränderungen.“

Dieser Artikel erschien ursprünglich auf People's World