Menschen und Planeten profitieren von "grünen" Gebäuden Menschen und Planeten profitieren von "grünen" Gebäuden Von Paul Brown Forschung weltweit zeigt, dass umweltfreundliche Gebäude viel besser für die Gesundheit der Menschen sind, die in ihnen leben und arbeiten, sowie für die Erde.  LONDON, 19 Juli 2015 - Gebäude, die Wasser- und Energieverbrauch ausgelegt sind, zu schneiden und so wenig Auswirkungen auf die Umwelt wie möglich machen das Leben viel besser für ihre Bewohner zu machen.  Studien zu 69,000 Gebäuden ?  Häuser, Büros und Fabriken?  in 150 Ländern zeigen, dass es bei Bewohnern und Arbeitnehmern weniger Krankheiten gibt und sie berichten, dass sie sich wohler und glücklicher fühlen.  Arbeitgeber finden auch, dass sie produktiver sind.  Unternehmen, die für die "grüne" Gebäude entscheiden gewinnen, weil Arbeitnehmer bleiben länger in ihren Jobs und haben weniger Fehlzeiten, während Rekrutierung ist einfacher, weil neue Mitarbeiter zu umweltfreundlichen Gebäuden angezogen werden.  Dr.  Joseph Allen und andere Umweltgesundheitsforscher der Harvard TH Chan Schule für öffentliche Gesundheit in den USA haben Berichte aus der ganzen Welt über die Wirkung von grünen Gebäuden auf die Gesundheit der Bewohner untersucht.  Fünfzehn Studien werden in die Überprüfung einbezogen, in der Zeitschrift Current Environmental Health Reports veröffentlicht.  Gesündere Effekte Weltweit stehen nun 3.5-Milliarden Quadratfuß (0.325 Quadratmeter) zertifizierter Grünflächen zur Verfügung, und Forscher in vielen verschiedenen Ländern haben die Auswirkungen gemessen, um zu sehen, ob diese Gebäude auch "gesündere" Gebäude sind.  "Insgesamt ist die erste wissenschaftliche Beweise bessere Innenraumqualität in grüne Gebäude im Vergleich zu nicht-grüne Gebäude mit direktem Nutzen für die menschliche Gesundheit für die Bewohner dieser Gebäude gibt", sagt Allen.  Occupants von grünen Gebäuden im Allgemeinen sind zufriedener mit der Innenraumluftqualität, deren Arbeitsplatz, Gebäude Sauberkeit und Wartung im Allgemeinen, fügt er hinzu.  Die Informationen sind wichtig für die zukünftige Gebäudeplanung, da moderne Menschen 90% ihrer Zeit in Gebäuden verbringen.  Die Forschung interne Luftqualität gemessen, Licht, Lärm und das Vorhandensein von Chemikalien, die sich negativ auf die Gesundheit auswirken könnten, sowie die Leute zu fragen, die über ihre Erfahrungen in ihnen leben und arbeiten.  Die Informationen sind wichtig für die zukünftige Gebäudeentwurf, weil, wie die Forscher weisen darauf hin, modernen Menschen 90% ihrer Zeit in geschlossenen Räumen verbringen.  Um die Auswirkungen auf Gesundheit und Wohlbefinden abzuschätzen, untersuchten die Wissenschaftler viele Studien, die Faktoren berücksichtigt hatten, die die Gesundheit beeinflussen.  einschließlich radiologischer, chemischer, biologischer und physikalischer Aspekte von Umweltgefahren in Innenräumen.  Luftqualität Sie betrachteten Luftqualität, Belüftung, Filtration, Beleuchtung und Akustik und untersuchten die Architektur, die Qualität der Kantinen, den Zugang zu natürlichem Licht und die Umgebung des Gebäudes.  In Wohngebäuden gab es weniger Asthma und anderen Atemwegserkrankungen bei Kindern und in allen grünen Gebäuden gibt es weniger Fälle von Sick-Building-Syndrom Symptome, mit einer besseren körperlichen und geistigen Gesundheit für alle.  Der einzige Bereich, der nicht besser abschneiden tat, war Akustik, mit mehreren Studien eine geringere Zufriedenheit über Lärmpegel berichten.  Wenn Krankenhäuser waren als grüne Gebäude errichtet wurde, fanden die Forscher eine bessere Qualität der Versorgung für die Patienten.  In einer Studie gab es 70 % weniger Blutkreislaufinfektionen, verbesserte Aufzeichnungen und die Gesamtsterblichkeit der Patienten sank um 11 %?  Allerdings konnten die Wissenschaftler nicht genau bestimmen, welche Faktoren zu solch einer überraschenden Verbesserung führten.

"Rassistische und einwanderungsfeindliche Ansichten von Kindern", warnte eine aktuelle Schlagzeile im Wächter, Berichterstattung über die Ergebnisse von a Umfrage von fast 6,000 britischen Schülern von der Wohltätigkeitsorganisation durchgeführt Zeigen Sie Rassismus die rote Karte.

Es ist klar, dass Vorurteile bei jungen Menschen aufgrund einer Vielzahl von Einflüssen vorhanden sind, von denen viele außerhalb der Kontrolle ihrer Schulen liegen. Allerdings neu Beweis schlägt vor, dass Schulen, die hart daran arbeiten, ein integratives Umfeld zu fördern, dazu beitragen können, negative Einstellungen zwischen Gruppen von Kindern im Klassenzimmer einzudämmen.

Viel Forschung hat sich darauf konzentriert, wie Selbstidentität hängt von unserer Zugehörigkeit zu blühenden sozialen Gruppen ab. Im Alter von sieben Jahren sind sich die Kinder der Gruppen bewusst, denen sie angehören, und bevorzugen es, Mitglied einer „In-Group“ zu sein, z. B. Fans einer bestimmten Fußballmannschaft oder Mitglieder einer anderen ethnischen Gruppe. Ein Großteil der Belege in diesem Forschungsbereich deuten darauf hin, dass Kinder im Alltag keine negativen Einstellungen zu Kindern außerhalb dieser Gruppen haben und mehr besorgt sind, nicht selbst ausgeschlossen zu werden.

Zu den stärksten Einflüssen auf das Verhalten junger Menschen zählen Normen: die festgelegten oder sonstigen Regeln, die die Gesellschaft regieren. Solche Regeln gibt es in Kindergruppen: zum Beispiel, um zu teilen oder nicht zu teilen, wie man sich anzieht oder wer an einer Aktivität teilnehmen kann.

Normen im schulischen Kontext werden Kindern häufig im Rahmen von Schulurkunden erklärt - ein Dokument oder eine Erklärung, in der dargelegt wird, wie Lehrer das Verhalten von Schülern erwarten, um ein harmonisches Lernumfeld zu schaffen. Mit dem Schulbesuch verpflichten sich die Kinder, diese allgemeinen Regeln einzuhalten. Eine Klausel könnte beispielsweise sein, dass alle Kinder das Recht haben, ungeachtet ihres Alters, Geschlechts oder ihrer ethnischen Zugehörigkeit in Frieden zu lernen. Viele Schulen wenden eine solche Methode an, aber wenig Arbeit hat gezeigt, wie effizient es ist, Vorurteile zu überwinden.


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Einbeziehung zur Norm machen

In einer Studie, die wir gerade veröffentlicht habenUm dies weiter zu untersuchen, führten meine Kollegen und ich ein Experiment mit 229 7 für 11-Jährige durch. In diesem Fall wurden die Kinder gebeten, sich vorzustellen, dass sie an einem Malwettbewerb teilnehmen würden. Die Teilnehmer lernten Fotos von Kindern kennen, die sie niemals kennenlernen würden, und sagten, einige würden ihre Teamkollegen sein, der Rest das andere Team. In der Vergangenheit hat sich gezeigt, dass dies dazu führt Die Teilnehmer schlugen vor, sie würden verbal mobben ein Mitglied eines gegnerischen Teams, wenn Mitglieder des eigenen Teams im Wettbewerb sie darum gebeten haben.

Wir waren am meisten daran interessiert, was passieren könnte, wenn die Peergroup eines Schülers sie aufforderte, diejenigen, die im gegnerischen Team waren, vom Zeichenwettbewerb auszuschließen, aber die Schule trat ein und forderte die Kinder auf, sich inklusiv zu verhalten.

Die Hälfte der Kinder hörte eine von einem Lehrer aufgezeichnete Botschaft, die sie aufforderte, sich gegenüber Menschen aus anderen Gruppen und Schulen freundlich und inklusiv zu verhalten oder die Konsequenzen zu riskieren. Eine solche Intervention ähnelt den Normen, die von Lehrern entweder in einem formellen Charta-Stil oder informeller im Klassenzimmer vertreten werden. Die Kinder erhielten dann eine Umfrage und fragten, wie sehr sie es mochten, vertrauten und mit Mitgliedern sowohl ihres eigenen als auch des anderen Teams spielen möchten. Wenn Kinder von einem Lehrer aufgefordert wurden, integrativer zu sein, wirkte sich dies positiv auf ihre Einstellung gegenüber den Wettbewerbern aus. Diese Kinder erzielten in der Umfrage eine höhere Punktzahl - was bedeutet, dass sie eher dem gegnerischen Team vertrauen und es mögen - als die Teilnehmer, die keine Nachricht vom Lehrer hörten. Dies war auch dann noch der Fall, als die Teamkollegen des Kindes sie aufgefordert hatten, ihre Konkurrenten auszuschließen.

Auch Peer Groups sind wichtig

Dies war leider nicht immer der Fall. Wenn Kinder dachten, dass ihre Teamkollegen im Wettbewerb ihre Antworten auf die Umfrage lesen könnten, kehrten sie zu der Aussage zurück, dass sie Mitglieder des anderen Teams nicht mögen oder ihnen nicht vertrauen würden. Diese Ergebnisse deuten darauf hin, dass es eine nützliche Maßnahme auf Schulebene sein kann, Kindern eine stärkere Inklusion zu vermitteln, aber gleichzeitig Anstrengungen unternehmen muss, um Peergroups zu ermutigen, positiv und inklusiv miteinander umzugehen.

Das passt zu anderen Forschern gefunden haben: Einer der stärksten Einflüsse auf die Entwicklung der Einstellungen von Kindern sind die Kinder selbst.

Unsere Forschung zeigt, dass wir erfolgreich in Schulen eingreifen können, um Vorurteile zwischen Gruppen von Kindern zu minimieren. Die von den Lehrern befürworteten und klargestellten Schulchartas zur Förderung von Gleichstellung und Inklusion sollten gefördert werden. Sie werden echte Konsequenzen für diejenigen haben, die die Regeln zur Schau stellen. Es ist jedoch wichtig zu erkennen, dass Schulregeln allein nicht ausreichen, um Einstellungen zu ändern. Lehrer und Kinder müssen zusammenarbeiten, um ein harmonisches multikulturelles Umfeld an britischen Schulen zu schaffen.

Über den AutorDas Gespräch

mcguire lukeLuke McGuire ist Doktorand in sozialer Entwicklungspsychologie an der Goldsmiths University of London. Sein Interesse liegt in der Untersuchung der Zusammenhänge zwischen der Entwicklung von Moral und Gruppendynamik.

Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht am Das Gespräch.. Lies das Original Artikel.

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