Bild von Mariana Anatoneag 

Nach allen üblichen Maßstäben war ich erfolgreich und lebte den amerikanischen Traum mit Volldampf. Bevor ich dreißig wurde, besaß ich Unternehmen mit einem Umsatz von 30 bis 50 Millionen US-Dollar. Ich erlangte eine hohe Kompetenz im Kauf, Aufbau und Verkauf von Unternehmen. Ich habe mich darauf konzentriert, Menschen zu helfen und sowohl sozialen als auch finanziellen Gewinn zu erzielen. Aber mein Erfolg ging mit großen Kosten für meine Gesundheit und meine Beziehungen einher und beschleunigte sich auf einen Moment und eine Wahl: Veränderung oder Tod.

Ich habe jahrelang darüber nachgedacht, wie das Wunder, das mich gerettet hat, mich auch dazu inspiriert hat, insgesamt 180 zu tun, mich jahrzehntelang „bewährten“ Geschäftspraktiken zu widersetzen und das zu entdecken, zu entwickeln und schließlich darüber zu schreiben, was ich das Erfolgsparadoxon nenne .

Das Paradox: Kapitulation und Sieg

Aufgeben und gewinnen ... das ist ein Paradoxon. Es ist auch meine nachgewiesene Erfahrung. Aber damals war ich hart umkämpft. Wenn Sie diese Idee damals in Umlauf gebracht hätten, hätte ich laut gelacht. Aufgeben? Das ist was für Verlierer! Und ich hasste den Gedanken zu verlieren.

Ich war ein typischer hart arbeitender CEO. Aber als ich in South Carolina lebte, war ich auch „charmant“. Sie kennen vielleicht den Drill: äußerlich süß und freundlich, innerlich chronisch ängstlich. Es gibt so viele von uns, die auf die einzige Art und Weise zum Erfolg streben, die wir kennen. Wir sind wie Enten: Über Wasser sieht alles ruhig aus, während wir unten wie verrückt davonpaddeln.

Ich hatte (im wahrsten Sinne des Wortes) eine lebensverändernde Erfahrung, die mich umgedreht hat. Jetzt glaube ich dieses Paradoxon nicht nur, ich lebe es. Was ich „entspannte Produktivität“ nenne, erweist sich als unglaublich effektiv und angenehm.

Fehler ... Ich habe ein paar gemacht

Ich habe mehr Fehler gemacht als die meisten anderen. Ich habe in vielen Dingen versagt. Ich habe Menschen verletzt. Ich habe sie im Stich gelassen. Ich war blind, stur, arrogant, egozentrisch und egoistisch. Ich wäre fast gestorben, weil ich mir durch schreckliche Gewohnheiten, darunter Alkoholismus und Arbeitssucht, gesundheitliche Probleme zugezogen habe.

Heute bin ich glücklich, erfolgreich, nüchtern, gesund und wohlhabend, gesegnet mit einer wunderbaren Familie, tollen Freunden, Geschäftspartnern, die gerne zusammenarbeiten, mit Mitarbeitern und Kunden, die sich eher wie eine Familie fühlen. Wie bin ich von A nach B gekommen? Was können Sie von meiner Reise lernen, Ihre eigenen Kräfte zu stärken, ohne so weit zu fallen wie ich? Darum geht es beim Erfolgsparadoxon. Wenn das etwas schwerfällig klingt, machen Sie sich keine Sorgen. Im Herzen bin ich nur ein südländischer Redneck, und diese Geschichte hat ein Happy End!

Letting Go

Was Sie lesen, ist ein Produkt des Loslassens.

Zunächst einmal musste ich den Traum von diesem Buch aufgeben. Es vergingen zwei Jahre, bis es zurückkam. Mein altes Ich hätte härter gearbeitet und es so schnell wie möglich erzwungen, ich hätte Fehler gemacht und das Buch wäre ein Fehlschlag gewesen. Wahrscheinlich hätte ich unterwegs auch Menschen verletzt. Stattdessen ließ ich es los. Als der richtige Zeitpunkt gekommen war, tauchten auf magische Weise der perfekte Verleger, Forbes Books, und mein Traum-Autorpartner Will T. Wilkinson auf.

Wenn ich loslasse, was ich bin,
Ich werde, was ich sein könnte.
Wenn ich loslasse, was ich habe,
Ich bekomme, was ich brauche.
  - TAO TE CHING

Es macht mir Spaß, die Geschichte hinter inspirierenden Wirtschaftsbüchern kennenzulernen. In Zugkraft, Gino Wickman schreibt:

„Dieses Betriebssystem hat mich nicht wie ein Blitz getroffen; Ich verfeinere es seit über 20 Jahren in der realen Welt. Es entstand durch unzählige praktische Erfahrungen in der realen Welt, eine Lektion nach der anderen.“

Ich experimentiere seit Jahrzehnten. Ich habe gescherzt, dass das Geheimnis meines Erfolgs darin bestand, genau das Gegenteil von dem zu tun, was ich früher getan habe und was ich tun sollte. Aber genau das habe ich getan. Meine Geschäftsstrategien stehen im Widerspruch zu vielen empfohlenen bewährten Geschäftspraktiken, aber sie funktionieren. Das einfache Geheimnis: Ich lasse es nicht geschehen; Ich habe es geschehen lassen.

Einführung in die drei Prinzipien

Was ist Ihnen am wichtigsten?

Wenn ich dem Publikum diese Frage stelle, höre ich alles, von der Sorge um meine Familie bis hin zum Verfolgen meiner Leidenschaft, dem Bewirken eines positiven Unterschieds in der Welt, dem Ausschöpfen meines Potenzials, der Hilfe für Bedürftige, dem Erfolg usw.

Das Wichtigste für mich ist jetzt, ich selbst zu sein.

1) AUTHENTISCH SEIN

Herkömmliche Geschäftspraktiken stellen das Tun in den Vordergrund, aber ich wurde radikal erfolgreicher, als ich das Gegenteil tat. Mein Fokus auf das Sein mag egoistisch, kleinlich und engstirnig erscheinen, aber wer wir sind, bestimmt, was wir tun. Wir schaffen Marken für unsere Unternehmen und zunehmend auch persönliche Marken, um uns als Autorität auf unserem Gebiet zu etablieren. Aber was ist mit unserer „Signatur“, den einzigartigen Qualitäten dessen, wer wir sind und die in der Marke stecken? Was ist mit der Authentizität, die einer von den Medien geschaffenen Autoritätsperson manchmal fehlt?

Ein prominenter CEO, der sich selbst respektiert, beschämt seine Mitarbeiter nicht, lügt nicht über Herstellungspraktiken und profitiert nicht von Produkten, die dem Planeten schaden. Eine Regierungsbeamtin, die mit sich selbst im Reinen ist, stimmt nicht für Gesetze, die ihre Wähler sabotieren, nur um Bestechungsgelder einzustreichen oder wiedergewählt zu werden. Und wenn jemand einer anderen Person Schaden zufügt, ist das ein sicheres Zeichen dafür, dass er mit sich selbst nicht im Reinen ist. Ein Teenager mit gesundem Selbstwertgefühl schießt nicht mit einer AK-47 auf seine Klassenkameraden und begeht auch keinen Selbstmord.

Menschen, die sich selbst lieben und respektieren, werden auch andere lieben und respektieren. Menschen, die nicht wissen, wer sie sind, die in Konflikt geraten, unglücklich und frustriert sind, die Schuld aber bei sich selbst suchen, bemerken möglicherweise nicht einmal das Leiden anderer und kümmern sich nicht einmal darum, geschweige denn motiviert zu sein, ihnen zu helfen.

Menschen, die sich selbst lieben, wirken sehr liebevoll,
großzügig und freundlich; Sie drücken ihr Selbstbewusstsein aus
durch Demut, Vergebung und Inklusivität.
- SANAYA RÖMISCH

Ich bin kein Philosoph. Das Geschäft war mein Leben. Hier habe ich Erfolg gehabt und gescheitert, habe meine Siege gefeiert und bin an meinen Verlusten gewachsen, habe mit meinen Süchten gerungen, habe meine Seele erforscht und gelernt, authentischer zu sein. Ich habe Folgendes gelernt:

Jede Sucht ist ein Versuch, etwas im Inneren mit etwas von außen zu reparieren. Veränderungen im Inneren erzeugen einen Welleneffekt im Äußeren.

2) Gutes tun

Der amerikanische Architekt Buckminster Fuller nannte diesen Welleneffekt Präzession. „Eine von Buckys Lieblingsgeschichten über die Präzession war die Geschichte der Honigbiene. Scheinbar unabsichtlich geht die Honigbiene ihrer Aufgabe nach, Honig zu sammeln. Präzessional, neunzig Grad zu seinem Körper und seiner Flugbahn, sammeln seine Beine Pollen von einer Blüte und tragen diesen Pollen „versehentlich“ zur nächsten Blüte, was zu einer Kreuzbestäubung führt.

Das Ergebnis dieser scheinbar unbeabsichtigten, zufälligen Aktivität ist, dass die Biene einen enormen Beitrag zum Leben auf der Erde leistet. Von den 100 Nutzpflanzenarten, die 90 Prozent der Welternährung liefern, werden über 70 von Bienen bestäubt.“

Bienen wollen Honig machen; Wir wollen Geld verdienen. Wenn Bienen unbeabsichtigt dabei helfen, den Großteil unserer Nahrung zu produzieren (wie cool ist das?!), können wir das Leben all derer bereichern, mit denen wir täglich interagieren. If wir sind authentisch. Das ist ein „Nebeneffekt“! Ich nenne das „Gutes tun!“

Niemand ist nutzlos auf dieser Welt
Der einem anderen die Last erleichtert.
? CHARLES DICKENS

Die meisten von uns kennen ein altes chinesisches Sprichwort:

„Wenn du eine Stunde lang glücklich sein willst, mach ein Nickerchen.
Wenn du einen Tag lang glücklich sein willst, gehe fischen.
Wenn du ein Jahr lang glücklich sein willst, erbe ein Vermögen.
Wenn du ein Leben lang glücklich sein willst, hilf jemandem.“

Bei all meinen Geschäften ging es darum, anderen zu helfen. Mein Vater war ein großartiges Beispiel dafür, wie man dem Service Priorität einräumt, und ich mache das Gleiche. Ich denke einfach nicht darüber nach, ein Unternehmen zu kaufen und aufzubauen, es sei denn, es bietet einen echten und nicht nur wahrgenommenen Mehrwert für die Kunden. Aufbauend auf dem Fundament, das er geschaffen hat, haben wir unser Bestes getan, um ein großes Unternehmen klein erscheinen zu lassen und das Familiengefühl zu bewahren, das an Tante-Emma-Betrieben so attraktiv ist. Jetzt beweisen wir, dass „entspannte Produktivität“ uns gesund und erfolgreich hält.

3) GUT GEHT

Der dritten Komponente in der Formel geht es gut. Niemand bleibt lange im Geschäft, wenn er keinen Gewinn erwirtschaftet. Die Erzielung von Gewinn wird nur dann problematisch, wenn sie alles andere in den Schatten stellt.

Mit Reichtum, vor allem mit plötzlichem Reichtum, geht ein Fieber einher, das selten gesund ist. Dieses Fieber brannte heiß in mir, und Geld konnte diese Flammen nicht kühlen. Egal wie viel ich verdiente, es war nie genug.

Es ist der 20. April 2011 und ich sitze an der Bar im Bistro 217 in meiner Heimatstadt Pawleys Island, South Carolina, und treffe mich mit meinen Geschäftspartnern und Kollegen. Wir feiern den Verkauf eines Unternehmens, das ich kurz nach dem Tod meines Vaters gegründet habe. Wir hatten es innerhalb von vier Jahren auf zehn Standorte und einen Umsatz von 20 Millionen US-Dollar ausgeweitet und haben es gerade für 20 Millionen US-Dollar verkauft. Jeder Unternehmer würde dies als großen Erfolg bezeichnen.

Der wahre Schock ist, wie deprimiert ich bin.

Ich bin kaum im Zimmer. Ich bin in meinem Kopf verloren und jage bereits etwas Größeres, Besseres und Glänzenderes. Ich lebe in einem wachen Albtraum und renne einem fahrenden Zug hinterher, den ich nie erreichen kann. Das Geld und die Getränke fließen in Strömen, alle lachen, und da bin ich und fühle mich wie der einsamste Mann der Welt am glücklichsten Ort der Welt. Haben Sie sich jemals so gefühlt, allein in einem Raum voller Menschen, der Einzige, der sich nicht amüsiert? Es ist so ein furchtbar vertrautes Gefühl für mich.

Ich bin gefangen in einer Einsamkeit, die ich selbst geschaffen habe, versuche mein Inneres zu verbessern, indem ich das Äußere verändere, mich mit anderen vergleiche und immer zu kurz komme. Also tue ich so, als wäre alles in Ordnung, trinke noch ein paar Drinks und stürze mich wieder an die Arbeit. Was kommt als nächstes? Wie kann ich noch mehr Geld und meine Gesundheit riskieren, um diesen Zug zu erreichen?

Die Heiligkeit des Profitstrebens wird oft mit dem Verweis auf Adam Smith, den sogenannten Vater des Laissez-faire-Kapitalismus, gerechtfertigt. Aber Smith wurde radikal missverstanden. Wie Deborah Boucoyannis, Assistenzprofessorin am Woodrow Wilson Department of Politics an der University of Virginia, klarstellt: „Die Schlüsselprinzipien von Smiths System wirken der Konzentration von Reichtum entgegen – sie sprechen auch die wichtigsten Themen der heutigen Wirtschaftspolitik an: Gewinne, Steuern.“ , und der Mindestlohn. Erstens glaubte Smith, dass hohe Gewinne ein Anzeichen für eine wirtschaftliche Pathologie seien. Die Profitrate, sagte er, sei „immer in den Ländern am höchsten, die am schnellsten ruinieren.“

Die Vergütung von CEOs ist mittlerweile 278-mal höher
für normale Arbeitnehmer. Das ist stratosphärisch größer
Einkommenslücke als das Verhältnis von 20 zu 1 im Jahr 1965.
– DAVID LAZARUS

Gewinne sind für Wachstum und die persönliche, unternehmerische und kulturelle Gesundheit von entscheidender Bedeutung. Aber Akkumulation ist nicht der primäre Maßstab für echten Erfolg. Gewinne, die ehrenhaft durch die Bereitstellung tatsächlicher Werte erzielt werden, können gerecht geteilt und nicht gehortet werden. Ich nenne das „gut machen“.

Der Erfolgsparadox-Lebensstil

Der Success Paradox Lifestyle (SPL) gilt für unser gesamtes Leben, nicht nur für das Geschäft. Es funktioniert nach den drei Prinzipien, die wir gerade untersucht haben:

1. Authentisch sein
2. Gutes tun
3. Machst gut

Für mich steht Authentizität an erster Stelle, weil ich das aus Erfahrung weiß sollen zuerst kommen. „Erfolg“ war für mich oberflächlich, bis ich anfing, mein authentisches Selbst zu leben. Shakespeare schrieb: "Zu dir selber treu sein." Henry David Thoreau schrieb: „Sei du selbst – nicht deine Vorstellung davon, was deiner Meinung nach die Vorstellung eines anderen von dir sein sollte.“ Michael Jordan sagte: „Bei Authentizität geht es darum, sich selbst treu zu bleiben, auch wenn jeder um einen herum möchte, dass man jemand anderes ist.“ Oscar Wilde sagte: "Sei du selbst, jeder andere ist schon vergeben."

Wenn wir uns selbst kennen, sind wir von Natur aus dazu berufen, anderen und uns selbst zu helfen werden wir finanziell erfolgreich werden. Wir können ein großes Leben führen oder auch nicht, wir können Millionen oder Milliarden an Reichtum schaffen oder auch nicht, aber wir werden wir Tragen Sie zum Wohlergehen anderer und uns selbst bei werden wir genug haben.

Wenn unsere Authentizität alles durchdringt, was wir tun,
Wir helfen anderen und schaffen Fülle zum Teilen.

Ich habe es noch weiter vereinfacht: BE, DO, SHARE. 

Das Erfolgsparadoxon ist ungefähr Sein erfolgreich, nicht Werden erfolgreich. (fette Hervorhebung durch InnerSelf.com)

Ich habe in der Wirtschaft und im Privatleben Erfolg gehabt, indem ich das Gegenteil von dem getan habe, was Business-Schulen lehren: mir mehr Zeit zum Ausruhen nehmen, ein Diener statt ein Chef sein, zuhören, anstatt das Mikrofon zu besetzen, den Leuten Optionen statt Ultimaten zu geben usw. Alles, was ich entdeckt und begann zu praktizieren, seit meine große Wende mich glücklicher und unsere Unternehmen erfolgreicher gemacht hat.

Urheberrecht ©2023. Alle Rechte vorbehalten.
Mit Genehmigung angepasst.
Herausgeber: Forbes Books.

Artikelquelle: Das Erfolgsparadoxon

Das Erfolgsparadoxon: Wie man im Geschäft und im Leben aufgibt und gewinnt
von Gary C. Cooper.

Das Erfolgsparadoxon ist die unwahrscheinliche Geschichte eines veränderten Lebens und Geschäfts, erzählt in einem herzlich authentischen Stil, der sagt: „Ich habe den Tiefpunkt erreicht, ich habe kapituliert, ich habe begonnen, das Gegenteil von dem zu tun, was ich zuvor getan hatte, Wunder geschahen, und hier ist, was Sie kann von meiner Reise lernen.“

Mit fesselnden persönlichen Details, die seine Entdeckungen beleuchten, beschreibt Gary, wie er allen Widrigkeiten trotzte – nicht nur um zu überleben, sondern um zu gedeihen –, indem er eine Reihe paradoxer Strategien umsetzte, die grundlegend im Gegensatz zu allem standen, was er jemals zuvor getan hatte. Das Ergebnis ist ein inspirierendes Buch über das, was ihm widerfahren ist, und eine Blaupause für die Leser, um zu erfahren, wie man im Geschäft und im Leben aufgibt und gewinnt.

Hier geht es weiter. Für weitere Informationen und/oder um dieses gebundene Buch zu bestellen. Auch als Kindle-Ausgabe und als Hörbuch erhältlich.

Über den Autor

GARY C. COOPER war 28 Jahre alt, als sein Vater plötzlich starb, was ihn zum CEO eines Gesundheitsunternehmens in South Carolina mit 500 Mitarbeitern, einem Umsatz von 25 Millionen US-Dollar und zehn viel älteren Partnern machte. Zwei Monate nach der Beerdigung seines Vaters kündigte die Bank alle Kredite und forderte 30 Millionen Dollar innerhalb von 30 Tagen. So begann Garys Achterbahnfahrt in Arbeitssucht, Alkoholismus, Beinahe-Bankrott und Familienstreitigkeiten, die in der düsteren Diagnose eines Arztes gipfelte: „Sie haben weniger als einen Monat zu leben.“

Aber Gary hat alles umgedreht. Heute ist er nüchtern, gesund und glücklich, seine Familie ist wieder vereint und sein Unternehmen, Palmetto Infusion Inc., hat einen Wert von 400 Millionen US-Dollar. Wie er es geschafft hat, enthüllt drei erstaunliche Geheimnisse, die bewährte Geschäftspraktiken auf den Kopf stellen.

Weitere Informationen über Gary finden Sie unter  garyccooper.com. Informationen zu der gemeinnützigen Organisation, die er zusammen mit Will Wilkinson gegründet hat, finden Sie unter OpenMindFitnessFoundation.org