Immigrationsmarsch am Mai 1st, 2007 in San Diego, Kalifornien. Bildnachweis: Michael Righi. (cc 2.0)

Einwanderer waren lange Zeit ein Sündenbock, wenn Volkswirtschaften spuckten, Arbeitsplätze verloren gingen oder Sicherheit ein Anliegen war.

Präsident Donald Trumps geplante Mauer entlang der mexikanischen Grenze, zum Beispiel, basiert auf dem Begriff dass Einwanderer über die Grenze strömen (Sie sind nicht), die Arbeitsplätze der Amerikaner (sie haben nicht) und einen unverhältnismäßig hohen Anteil an Straftatensie nicht).

Die mutmaßlichen Einwanderungsdrohungen standen auch bei Trump im Vordergrund kürzlich angekündigter Plan Millionen von Menschen, die illegal in den USA waren, zu deportieren.

Ähnliches haben wir gesehen, als sich die britischen Wähler im vergangenen Jahr bei vielen britischen Politikern für einen "Brexit" aus der Europäischen Union entschieden Einwanderer als Bedrohung darstellen zum physischen, sozialen und wirtschaftlichen Wohl der Eingeborenen.

Während es im Westen zu einer populären Vorstellung geworden ist, dass Einwanderer die Berufsaussichten von Einheimischen über die 30 Jahre der Wirtschaftsforschung (einschließlich meiner eigenen) geben Sie einen starken Grund, etwas anderes zu glauben.

Und tatsächlich ist eher das Gegenteil wahrscheinlicher: Es gibt Beweise dafür, dass Einwanderer tatsächlich das Wirtschaftswachstum fördern.

Warum wir Einwanderer für unsere Probleme verantwortlich machen

Umfangreiche Übersichtsarbeiten zu diesem Thema (wie dieser) zeigen, dass die meisten Studien darüber, wie die Einwanderung die Löhne und die Beschäftigung in der Eingeborenenbevölkerung beeinflusst, sehr wenig Wirkung zeigen.

Obwohl Ökonomen noch keinen vollständigen Konsens gefunden haben, unterstützen jahrzehntelange Studien im Allgemeinen nicht die Vorstellung, dass Zuwanderung die Wirtschaft, die Marktlöhne oder die Beschäftigung von Einheimischen beeinträchtigt. Warum glauben so viele, wenn die Forschung etwas anderes vermuten lässt?

Ein zentrales Problem ist, dass es leicht ist zu denken, dass der Arbeitsmarkt ein Nullsummenspiel ist und die Anzahl der verfügbaren Arbeitsplätze festgelegt ist. Wenn alle über eine endliche Anzahl von Arbeitsplätzen konkurrieren würden, würden mehr Einwanderer weniger Möglichkeiten für Einheimische bieten und umgekehrt, oder? Die Realität ist jedoch viel komplexer, wie ich zeigen werde. Außerdem ist es einfach falsch, an die Anzahl der Arbeitsplätze zu denken, die an erster Stelle stehen. Beschäftigung war allgemein steigend seit 2010, was mehr Jobs für alle bedeutet.

Ein neuer Migrant, der an der gleichen Arbeit wie du interessiert ist, kann deine Chancen ein wenig verringern, aber ein einziger Einwanderer mit einer guten Idee könnte Hunderte oder Tausende von Jobs schaffen, die es nicht gegeben hätte, wenn er oder sie nicht einen Ozean oder eine Grenze überquert hätte (das Auswirkungen des Sohnes eines Migranten Steve Jobs or Südafrikanischer Tech-Unternehmer Elon Musk kommt in den Sinn).

Der Arbeitsmarkt ist dynamisch, und sowohl einzelne Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber passen sich ständig den sich ändernden Bedingungen an. In der Tat haben viele Ökonomen Beweise dafür gefunden, dass sich Einheimische schnell auf die Arbeitsmarktkräfte der Einwanderung einstellen und auf eine Weise, die oft positive Vorteile bringt.

Anpassung an die Einwanderung

Immigration fließt in die USA nicht betrifft alle Sektoren gleichermaßen. Einwanderer sind entweder in sehr geringqualifizierten manuellen und arbeitsintensiven Berufen oder in sehr gut ausgebildeten naturwissenschaftlichen und technischen Berufen stark überrepräsentiert.

Die Art der Einwanderer, die einreisen, und die Bereiche, in denen sie arbeiten, sind entscheidend für das Verständnis der Auswirkungen, und diese Konzentration ermöglicht es, sich darauf einzustellen.

In einer 2010-Studie hat Dartmouth Ökonom Ethan Lewis fand diese Unternehmen In Regionen, in denen in den letzten Jahrzehnten weniger qualifizierte Einwanderer eingewandert waren, wurden Kapitalmaschinerien mit einer niedrigeren Rate eingesetzt.

Eine weitere Studie von Lewis und den Forschern Michael Clemens und Hannah Postel konzentrierten sich auf die Bemühungen der US-Regierung in den 1960s, die Arbeitsmarktbedingungen für einheimische Arbeiter zu verbessern und ihre Löhne zu erhöhen, indem sie etwa eine halbe Million Saisonarbeiter aus Mexiko ausschließen (Braceros). Es hatte genau den gegenteiligen Effekt: Anstatt die Löhne zu erhöhen oder mehr Einheimische einzustellen, reagierten die Farmbesitzer mit Technologien, die weniger Arbeit erforderten. Die Besitzer wechselten sogar ihre Ernte von weniger arbeitsintensiven zu denen, deren Produktion leichter mechanisiert werden konnte.

Mit anderen Worten, die Fähigkeit von Unternehmen, zwischen Technologie und weniger qualifizierten Arbeitskräften mit Migrationshintergrund zu wechseln, bedeutet, dass die Löhne nicht notwendigerweise sinken werden, wenn die Einwanderung zunimmt. Und umgekehrt bedeutet dies, dass die Ausgrenzung oder das Eingrenzen der Zuwanderung nicht notwendigerweise die Löhne erhöhen oder den Einheimischen auf andere Weise Vorteile bringen.

Die Ökonomen Giovanni Peri und Chad Sparber haben festgestellt, dass Einwanderer - ob niedrig oder hoch qualifiziert - induzierte einheimische Arbeiter um zu Arbeitsplätzen zu wechseln, die komplementär sind und einen komparativen Vorteil haben. Diese Art der Verlagerung begrenzt auch die Auswirkungen auf heimische Löhne und Beschäftigung.

So rücken zum Beispiel Einheimische, die in Gebieten arbeiten, in denen ein großer Zustrom von gering qualifizierten Einwanderern herrscht, die einen komparativen Vorteil in manueller und körperlicher Arbeit hatten, in Berufe vor, die mehr kommunikationsintensive Aufgaben erfordern. Sie beobachteten ein ähnliches Phänomen, wenn hochqualifizierte Einwanderer mit komparativen Vorteilen in Bereichen wie Wissenschaft und Mathematik in die US-Arbeitskräfte eindringen. Anstatt entlassen zu werden, sind einheimische Facharbeiter zu Berufen übergegangen, die mehr Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erforderten.

So wie sich Einheimische zu Berufen bewegen, in denen sie gegenüber Einwanderern einen komparativen Vorteil besitzen, können sie sich auch durch Erwerb von Bildung über Qualifikationsgruppen hinweg bewegen. Mehrere Wirtschaftspapiere, wie von Jennifer Hunt und Will Olney und Dan Hickman, fand heraus, dass Einheimische nach der Ankunft von weniger qualifizierten Einwanderern tendenziell mehr Bildung erwerben. Der Anstieg der Bildung kommt den langfristigen Aussichten der Einheimischen zugute und bedeutet, dass sie auf dem Arbeitsmarkt mit weniger qualifizierten Arbeitskräften nicht mehr konkurrieren.

Den wirtschaftlichen Kuchen wachsen lassen

Aber abgesehen davon, dass die Einwanderer einfach keinen oder nur geringen Schaden anrichten, gibt es Beweise dafür, dass Einwanderer tatsächlich der Gesamtwirtschaft zugute kommen - was jedem hilft.

Daran erinnern, dass Einwanderer in den USA in hoch qualifizierten wissenschaftlichen und technischen Berufen stark vertreten sind. Die Ökonomen haben lange verstanden, dass Wirtschaftswachstum durch Innovation erzeugt wird, die wiederum aus Forschung und Entwicklung stammt. Eine Studie des Stanford-Ökonomen Charles Jones gefunden Dass fast die Hälfte des Wirtschaftswachstums in den USA seit den 1950s auf die Zunahme von Wissenschaftlern und Ingenieuren in Forschung und Entwicklung zurückzuführen ist.

Kombiniert man dies mit der Tatsache, dass etwa die Hälfte des Zuwachses an Wissenschaftlern und Ingenieuren in den USA seit den 1980s auf Einwanderer zurückzuführen ist und es nicht schwierig ist, den Zusammenhang zwischen qualifizierter Immigration und wirtschaftlichem Wohlstand zu verstehen.

In einer jüngsten PapierIn Zusammenarbeit mit Giovanni Peri und Chad Sparber habe ich diese Idee offiziell getestet. Wir haben untersucht, ob die Zunahme der im Ausland ausgebildeten Wissenschaftler und Ingenieure in den USA von 1980 zu 2010 die Produktivität verbessert. Wir haben bescheidene Reallohnzuwächse für einheimische Facharbeiter gefunden. Und keine negativen Auswirkungen auf die heimische Beschäftigung.

Ergänzt wird unser Ergebnis durch die Forschung der Ökonomen William Kerr und William Lincoln, die diese qualifizierten Einwanderer gefunden haben Innovation steigernDadurch werden Produktivitätsgewinne für einheimische Arbeiter erzeugt, die am meisten bereit sind, solche technologischen Fortschritte zu nutzen.

Solange Einwanderer weiter innovieren und erfinden, können sie das Wirtschaftswachstum weiter steigern.

Wer ist am meisten von der Einwanderung betroffen?

Obwohl die meisten Studien negative Auswirkungen auf Einheimische nicht finden, bedeutet dies nicht, dass sie überhaupt keine negativen Auswirkungen gefunden haben. In der Tat scheint die Gruppe, die am häufigsten von Neuzuwanderern negativ beeinflusst wird, andere neuere Einwanderer zu sein.

Jüngere Immigranten werden am leichtesten durch neue Immigranten ersetzt, leben und arbeiten auf den gleichen Arbeitsmärkten, in die neue Immigranten einsteigen, haben oft nicht die Fähigkeiten, sich zu kommunikationsintensiven Arbeitsplätzen zu bewegen und restriktiven Maßnahmen zu begegnen, die den Zugang zu höherer Bildung einschränken. Als solche, ihre Arbeitsmarktaussichten scheinen sich zu verschlechtern, wenn neue Einwanderer ankommen.

Andere Studien, die sich allgemein auf den Arbeitsmarkt konzentrieren und negative Auswirkungen feststellen, wurden von Wissenschaftlern gelegentlich diskutiert, jedoch mit wenig Konsens.

A jüngsten Papierstellt jedoch viele dieser negativen Befunde in Frage und zeigt, dass Forscher Immigrationsmaßnahmen eingesetzt haben, die eine inhärente negative Tendenz aufweisen. Die Verwendung korrekter Maßnahmen beseitigt die negativen Auswirkungen.

Fakten sind Fakten

Alles in allem deuten die meisten Untersuchungen darauf hin, dass die Befürchtung, dass die Einwanderung die einheimischen Löhne und Beschäftigungsaussichten drastisch beeinträchtigen wird, im Großen und Ganzen unbegründet ist. In der Tat hat viel Arbeit gezeigt, dass der Arbeitsmarkt dynamisch ist und dass einheimische Arbeitnehmer und Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um jegliche Wettbewerbskräfte der Einwanderung zu umgehen.

Während einige Experten und Präsidentschaftskandidaten wahrscheinlich weiterhin behaupten werden, die Einwanderung würde unserer Wirtschaft schaden, wird das nichts an den Beweisen ändern, die Ökonomen in einer Studie nach der anderen aufgedeckt haben. Aus dem gleichen Grund, behauptet, dass Einwanderer über unsere südliche Grenze fluten (also brauchen wir eine riesige Mauer, um sie draußen zu halten) ändert nichts an der Tatsache, dass die illegale Einwanderung in die USA tatsächlich stattgefunden hat in den letzten neun Jahren fallen.

Obwohl es leicht zu glauben ist, dass Ausländer einen zerbrechlichen, Nullsummen-Arbeitsmarkt überschwemmen werden, hat jahrzehntelange Forschung gezeigt, dass das Einzige, was auf Null hinausgeht, die geschätzten Auswirkungen der Einwanderung sind.

Über den Autor

Kevin Shih, Assistenzprofessor für Volkswirtschaftslehre, Rensselaer Polytechnic Institute

Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht am Das Gespräch.. Lies das Original Artikel.

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