Obwohl 90-Prozent der Kanadier glauben, dass Barrierefreiheit ein Menschenrecht ist, sagt unser Verhalten etwas anderes aus. Kürzlich wurde eine Frau aus Alberta aus einem Lebensmittelgeschäft ausgeschlossen, um den Check-out zu verlangsamen. Shutterstock

Kürzlich eine Alberta-Frau mit einer offensichtlichen körperlichen Behinderung wurde gebeten, ein Lebensmittelgeschäft zu verlassen und nicht zurückzukehren, weil sie ihre eigenen Lebensmittel nicht schnell genug packen konnte. Nach dem Bericht über CBCs An die Öffentlichkeit gelangen, sagte die Kassiererin, dass sie langsamer unterwegs sei, während sie darum kämpfte, ihre Einkäufe zu erledigen, und der Laden sagte, dass kein Personal zur Verfügung stehe, um ihr zu helfen. Vermutlich waren auch keine anderen Gönner.

Diese Geschichte steht im Einklang mit dem, was viele behinderte Menschen erleben. Die Menschenrechtskommission sagt das Fast 60 Prozent aller Angaben geben Behinderung als Grundlage für Diskriminierung an. Menschen mit Behinderungen werden routinemäßig die Rechte verweigert, von denen wir alle wissen, dass sie ihnen zustehen. Eine Umfrage im Auftrag der Rick Hansen Foundation, fanden heraus, dass 90-Prozent der Kanadier zustimmen, dass der Zugang für Menschen mit körperlichen Behinderungen ein Recht und kein Privileg ist, aber es gibt immer noch eine eindeutige Vorurteile in Bezug auf den Umgang mit behinderten Menschen.

Behinderung ist ein sensibles Thema. Die Angst, etwas Falsches zu sagen, hindert die Menschen daran, etwas zu sagen, und vermeidet wichtige Gespräche über Behinderungen. Diese Vermeidung schafft wiederum die Art von toxischer Umgebung, die zu Situationen wie der oben beschriebenen führt.

In unserer Forschung am Kanadische Allianz für BehindertenpolitikWir haben mit Behindertenvertretern zusammengearbeitet, um einige Leitlinien zu erarbeiten, die den Lesern helfen sollen, Vertrauen in ihre Fähigkeit zu gewinnen, sich auf positive Weise am Dialog mit Menschen mit Behinderungen zu beteiligen. Hier teilen wir diese Richtlinien:

Hören Sie zu, wie die Leute über sich selbst sprechen

Die kanadische Regierung hat sich für die Sprache der Menschen ausgesprochen Dies betont, dass die Person an erster Stelle und die Behinderung an zweiter Stelle stehen: zum Beispiel eine Person mit einer Rückenmarksverletzung oder eine Person mit einer depressiven Vorgeschichte. Viele behinderte Menschen sagen jedoch, dass die Behinderung nicht in ihnen steckt: Sie sind keine „Person mit einer Behinderung“. Sie sind vielmehr eine „behinderte Person“. Jemand, der von einer Welt behindert wird, die nicht dafür ausgerüstet ist, dass sie teilnehmen und gedeihen können. Aber sie sind so oder so eine Person. Vermeiden Sie es, Menschen zu objektivieren, indem Sie sie als „Behinderte“ bezeichnen. Unser Rat ist, zuzuhören, wie Menschen selbst über ihre Behinderung sprechen, und sich an sie zu halten.

Hören Sie zu, wie sich Menschen auf sich selbst beziehen. Arisa Chattasa / Unsplash, CC BY

Vermeiden Sie euphemistische Sprache

Eine Sprache wie „anders-fähig“ oder „vielfältig-fähig“ deutet darauf hin, dass etwas falsch ist, wenn man ehrlich und offen über Behinderung spricht. Es könnte sogar einigen Leuten nahe legen, dass Behinderung etwas Schändliches ist; oder dass wir nicht direkt darüber reden können, es sei denn, wir machen es süß oder hübsch oder lustig.

Vermeiden Sie unnötigen emotionalen Ton

Behinderung ist eine Tatsache des Lebens für Fast ein Viertel der Kanadier. Eine Behinderung zu haben, macht niemanden zum Helden, Heiligen, Opfer, zur Last oder zum Soldaten. Diese Art von Übertreibung steht authentischen Beziehungen zu Menschen mit Behinderungen im Wege. Diese Wörter deuten auf eindimensionale Zeichen hin. Denken Sie stattdessen: komplexe, interessante Menschen, genau wie alle anderen.

"Handicap" vermeiden

Das Wort Behinderung oder Behinderte wird als negativ konnotiert - eine Folge davon, dass Menschen mit Behinderungen in der Gesellschaft benachteiligt sind. Diese soziale Benachteiligung sollten wir bekämpfen, anstatt sie nur zu akzeptieren und in der Sprache zu verankern.

Vermeiden Sie es, eine behinderte Person als "Patienten" zu bezeichnen.

Ein Patient ist eine passive Person, die die Verantwortung für wichtige Entscheidungen einem Angehörigen der Gesundheitsberufe übertragen hat. Menschen mit Behinderungen leben größtenteils ein unabhängiges Leben in der Gemeinschaft. Sie sind nicht mehr Patienten als alle anderen, die mit ihrem Leben in der Gemeinschaft fertig werden.

Vermeiden Sie es, Nichtbehinderte als "normal" zu bezeichnen.

Wenn nicht behinderte Menschen normal sind, bedeutet dies, dass behinderte Menschen abnormal sind. Behinderung ist jedoch für manche Menschen die Norm. Es ist entfremdend und marginalisierend, jemanden als „abnormal“ einzustufen.

Beziehen Sie sich auf die Behinderung einer Person?

Ist die Behinderung ein relevantes Thema in dem Gespräch, das Sie führen, oder die Einführung, die Sie machen? Bei der Bekanntmachung geben wir weder das Geschlecht noch die ethnische Zugehörigkeit, den Beruf oder viele andere persönliche Details einer Person an. Behinderung ist eine Lebensbedingung, wie diese anderen auch. Es wird in einigen Gesprächen hervorstechend sein und nicht in anderen.

Hier sind einige Dos

Schauen Sie Menschen mit Behinderungen in die Augen und sprechen Sie sie höflich an, wie Sie es bei jedem anderen tun würden.

Fragen Sie, ob Sie helfen können und wie Sie helfen können.

Gehen Sie davon aus, dass Menschen mit Behinderungen etwas zu sagen haben, und seien Sie bereit, es zu hören.

Sprechen Sie über Behinderung. Für 22-Prozent der Kanadier ist dies eine Tatsache.

Je mehr wir darüber reden, desto einfacher wird es, wichtige Gespräche mit behinderten Menschen zu führen und sicherzustellen, dass die Rechte, die wir allen Kanadiern versprechen, auf sie ausgedehnt werden.

Über den Autor

Mary Ann McColl, Professorin, Königin-Universität, Ontario

Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.

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