Viele von uns haben eine gut eingeübte Gewohnheit des Sprechens über die Fehler anderer. In der Tat, manchmal dies zu tun ist so selbstverständlich, dass wir nicht erkennen, wir haben es erst nachher gemacht. Doch wenn wir seine Wirkung in unserem Leben zu untersuchen, erkennen wir schnell, dass diese Gewohnheit nicht förderlich ist, um unsere eigene oder das Glück anderer nicht.
Die Motivation für Klatsch und Kritik
Was steckt hinter dieser Tendenz, andere zu kritisieren? Einer meiner Lehrer sagte: "Sie erhalten zusammen mit einem Freund und Diskussion über die Fehler dieser Person und den Untaten jener ein. Dann sind Sie an den Fehlern anderer und negativen Eigenschaften besprechen zu gehen. Am Ende fühlen sich die beiden von Ihnen gut, weil du du bist vereinbarten die beiden besten Menschen der Welt. "
Wenn wir nach innen schauen, können wir aber erkennen müssen, er hat recht. Angetrieben durch die Unsicherheit, viele von uns denken fälschlicherweise, dass, wenn die anderen falsch, schlecht oder Schuld-geritten sind, dann müssen wir im Vergleich als richtig, gut und fähig. Hat die Strategie, die andere nach unten, um den Ausbau der eigenen Selbstachtung Arbeit? Überhaupt nicht.
Wut oder Eifersucht zu Gossip Blei
Eine andere Situation, in der wir sprechen über die Fehler anderer ist, wenn wir wütend auf sie bist. Hier kann über ihre Fehler für eine Vielzahl von Gründen sprechen. Manchmal ist es, andere Menschen auf unsere Seite zu gewinnen. "Wenn ich anderen Menschen über das Argument, Bob und ich musste sagen, und sie davon überzeugen, dass er falsch ist und dass ich Recht habe, bevor Bob kann sie mit dem Argument zu sagen, dann werden sie seitlich mit mir." Dahinter steht der Gedanke, ". Wenn andere denken, dass ich Recht habe, dann muss ich sein" Es ist ein schwacher Versuch, uns davon zu überzeugen, wir sind okay, wenn wir nicht ehrlich unsere eigenen Motivationen und Handlungen beurteilt zu haben.
Zu anderen Zeiten können wir über die Fehler anderer zu sprechen, weil wir neidisch auf sie sind. Wir wollen respektiert und geschätzt zu werden so viel wie sie sind. Im Hinterkopf behalten, da ist der Gedanke: "Wenn andere die schlechten Eigenschaften der Menschen, ich denke, sind besser als mich zu sehen, dann statt ehren und ihnen zu helfen, werden sie loben und unterstützen mich." Oder wir denken: "Wenn der Chef denkt, dass unqualifizierte Person ist, wird sie mich anstatt zu fördern." Ist diese Strategie gewinnen anderer Respekt und Wertschätzung? Auch hier ist die Antwort nein.
Gossip und abfällige Labels
Einige Leute "psychoanalysieren" andere, mit ihrer begrenzten Kenntnis von Pop-Psychologie zu geben jemand eine abfällige Bezeichnung. Kommentare wie "Er ist grenzwertig" oder "Sie ist paranoid" Das klingt, als ob wir maßgebliche Einblicke in die internen Abläufe jemand, wenn wir in Wirklichkeit gewisse Züge von ihnen verschmäht haben, weil unser Ego ist beleidigt. Lässig einer Psychoanalyse anderen kann besonders schädlich, weil es unfair kann dazu führen, eine dritte Partei zu verzerrten oder verdächtig.
Speaking of Others "Fehler kann auch ein Weg, uns von Anerkennung unserer eigenen schmerzlichen Gefühlen abzulenken. Zum Beispiel, wenn wir fühlen, verletzt oder zurückgewiesen werden, weil ein lieber man hat uns nicht in eine lange Zeit genannt, anstatt fühle das Leid Natur unserer Anlage, kritisieren wir unsere geliebten Menschen für unzuverlässig und rücksichtslos.
Ergebnisse von Klatsch und Reden über die Fehler anderer
Was sind die Ergebnisse des Sprechens der die Fehler anderer? Zuerst werden wir bekannt als Wichtigtuer. Andere werden nicht wollen, in uns vertrauen, denn sie werden fürchte, wir werden andere Mitglieder zu geben, indem unsere eigenen Urteile, um sie schlecht aussehen. Ich bin vorsichtig von Menschen, die chronisch beschweren sich über andere. Ich vermute, dass, wenn sie auf diese Weise über eine Person zu sprechen, werden sie wahrscheinlich so reden auch über mich, unter den richtigen Bedingungen. Mit anderen Worten, ist es schwer, Menschen, die ständig kritisieren, anderen zu vertrauen.
Zweitens müssen wir uns mit der Person, deren Fehler, die wir veröffentlicht, wenn sie herausfindet, was wir, sagte die, durch die Zeit, sie hört es, hat sich verstärkt beschäftigen. Sie können anderen sagen, unsere Fehler, um Vergeltung zu üben - nicht ein außergewöhnlich reifer Aktion, sondern ein im Einklang mit unserer eigenen Handlungen.
Drittens, lassen einige Leute, wenn sie über die Fehler anderer zu hören gerührt. Zum Beispiel, wenn eine Person in einem Büro Gespräche hinter dem Rücken des anderen, jeder in der Arbeitswelt kann wütend und Bande auf die Person, die kritisiert worden ist. Dies kann auf den Weg Lästern über den Arbeitsplatz und Ursache Fraktionen zu bilden. Ist das förderlich für ein harmonisches Arbeitsumfeld? Überhaupt nicht.
Viertens, wir freuen uns, wenn unser Geist Fehler nimmt in anderen? Wenn wir auf Negativität oder Fehler zu konzentrieren, ist unsere eigene Meinung nicht sehr glücklich. Gedanken wie, "Sue hat ein hitziges Temperament. Joe verpfuscht den Job. Liz ist inkompetent. Sam ist unzuverlässig," sind nicht förderlich für unser eigenes geistiges Glück.
Schließlich durch Sprechen schlecht über andere, schaffen wir die Ursache für andere schlecht zu reden über uns. Dieses Ergebnis kann in diesem Leben auftreten, wenn die Person, die wir kritisieren bringt uns hinunter, oder es kann in zukünftigen Leben geschehen, wenn wir uns zu Unrecht beschuldigt zu finden. Wenn wir die Empfänger der andere 'harte Rede sind, müssen wir daran erinnern, dass dies ein Ergebnis unserer eigenen Handlungen ist: Wir haben die Ursache, jetzt das Ergebnis gekommen ist. Wir legen Negativität im Universum und in unserem eigenen Geist Strom, jetzt wird es kommen zu uns zurück. Es hat keinen Sinn zu ärgern und die Schuld jemand anderem, wenn wir diejenigen, die die Hauptursache für unser Problem geschaffen sind.
Artikel Quelle
Den Geist zähmen
von Thubten Chodron.
Nachdruck mit freundlicher Genehmigung des Herausgebers, Snow Lion Publications. © 2004. www.snowlionpub.com.
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Über den Autor
Bikshuni Thubten Chodron, eine US-amerikanische tibetisch-buddhistische Nonne, hat studiert und praktiziert Buddhismus in Indien und Nepal seit 1975. Ven. Chodron reist weltweit führenden Lehr-und Meditations-Retreats und ist für ihre klare und praktische Erläuterungen zu den Lehren des Buddha bekannt. Sie ist Autorin von Buddhismus für Anfänger, Die Arbeit mit Wut und Open Heart, Clear Mind. Besuchen Sie ihre Website unter www.thubtenchodron.org.
