Sogar Kinder wissen, wie man teilt. Affe Geschäftsbilder
Das haben wir alle schon durchgemacht. Sie möchten sich während einer Bürobesprechung unbedingt das letzte Stück Kuchen auf dem Tisch schnappen, aber Sie sind nicht allein. Vielleicht haben Sie einfach ein kleines Stück abgeschnitten und so etwas für Ihre Kollegen übrig gelassen, die genau das Gleiche tun. Und so schaut ihr alle zu, wie das Stück Kuchen immer kleiner wird – und niemand das letzte Stück nehmen will.
Wann immer wir in einem sozialen Umfeld Entscheidungen darüber treffen, wie viel wir mit anderen teilen möchten, müssen wir zwischen diesen navigieren unsere eigenen egoistischen Interessen und soziale Normen für Gerechtigkeit.
Aber wie fair sind wir wirklich? Und unter welchen Umständen bieten wir anderen einen fairen Anteil am Kuchen? Die neurowissenschaftliche Forschung hat begonnen, Antworten zu finden. Unser eigenes Team nutzte die elektrische Hirnstimulation bei 60 Freiwilligen, um herauszufinden, welche Teile des Gehirns betroffen waren.
Menschen haben eine starke Vorliebe dafür, sich proaktiv an soziale Normen anzupassen – auch wenn es keine Strafe dafür gibt, wenn sie dies nicht tun. Dies wurde ausführlich anhand von Wirtschaftsspielen untersucht, bei denen die Teilnehmer entscheiden können, wie sie einen Geldbetrag unter sich und anderen verteilen.
Frühere Untersuchungen legen nahe, dass wir einfach bevorzugen eine gleichberechtigte Aufteilung zwischen uns und anderen. Interessanterweise ist dies nicht nur in Situationen der Fall, in denen wir im Vergleich zu anderen benachteiligt sind (benachteiligende Ungleichheit) und durch die gemeinsame Nutzung von Ressourcen etwas gewinnen können, sondern auch in Fällen, in denen es uns besser geht als anderen (vorteilhafte Ungleichheit).
Dies deutet letztendlich darauf hin, dass unser Gerechtigkeitsempfinden nicht nur auf dem egoistischen Wunsch beruht, besser dran zu sein als andere.
Hinzu kommt die Vorliebe für einen gerechten Anteil zwischen uns und anderen entsteht schon früh in der Kindheit, was darauf hindeutet, dass es bis zu einem gewissen Grad fest verdrahtet ist.
Die Bereitschaft, Ressourcen gleichberechtigt mit anderen zu teilen, bleibt bestehen, auch wenn dafür persönliche Vorteile geopfert werden müssen. Und wenn andere uns einen ungerechten Anteil geben, fühlen wir uns oft ein starker Drang, sie zu bestrafen um unsere eigenen Interessen zu schützen. Normalerweise tun wir dies jedoch auch dann, wenn es bedeutet, dass wir beide am Ende nichts haben.
Dies wirft die Frage auf, welche psychologischen Mechanismen das Handeln verschiedener Arten von Fairnessentscheidungen unterstützen. Je nachdem, ob wir oder die anderen sich in einer ungünstigeren Lage befinden, bestimmen dieselben psychologischen Mechanismen unsere Bereitschaft, einen gerechten Anteil mit anderen zu gewährleisten?
Andere verstehen
Eine Erklärung für unsere Tendenz, fair zu sein, auch wenn es uns besser geht als anderen, ist, dass wir die Perspektiven anderer Menschen verstehen. Dies könnte tatsächlich unsere Bereitschaft fördern, persönliche Vorteile für sie zu opfern.
Indem wir die Perspektive des anderen berücksichtigen, versuchen wir daher, ein gleichberechtigteres Umfeld zu schaffen, indem wir Ungleichheit verringern. Untersuchungen haben ergeben, dass eine kleine Gehirnregion unsere Fähigkeit erleichtert, in komplexen sozialen Umgebungen zu navigieren: der rechte temporo-parietale Übergang (rTPJ).
Der temporoparietale Übergang. wikipedia, CC BY-SA
Das rTPJ spielt eine entscheidende Rolle beim Verständnis der Gedanken und Perspektiven anderer und könnte uns daher dabei helfen, pro-soziale Entscheidungen zu treffen. Vor diesem Hintergrund wurde vorgeschlagen, dass diese Gehirnregion trägt zu unserer Bereitschaft bei, persönliche Vorteile zu opfern zum Wohle anderer.
Aber was ist, wenn es uns nicht besser geht als anderen? Es kann sein, dass vorteilhafte und nachteilige Ungleichheit auf unterschiedlichen psychologischen Mechanismen beruhen, die möglicherweise in unterschiedlichen Gehirnregionen vertreten sind.
Einige Forscher vermuten, dass der rechte laterale präfrontale Kortex (rLPFC), eine Gehirnregion, die das steuert Ablehnung unfairer Angebote und die Entscheidung fördert, Verstöße gegen soziale Normen zu bestrafen, könnte beteiligt sein. Das ist es, was letztlich dazu führt, dass wir es nicht mögen, ungerecht behandelt zu werden, vor allem von denen, denen es besser geht als uns – das ist eine Entfesselung negative Emotionen wie Wut oder Neid.
Egoistische Motive überwinden
Unsere jüngsten Forschungen bietet neue Erkenntnisse und zeigt, dass rTPJ und rLPFC tatsächlich unterschiedliche Rollen spielen, wenn es um Fairness geht.
In unserem Experiment trafen 60 Teilnehmer Fairness-Entscheidungen, während sie sich einer nicht-invasiven Art der elektrischen Hirnstimulation unterzogen transkranielle Wechselstromstimulation – Anlegen eines Stroms an die Kopfhaut über einen bestimmten Bereich des Gehirns, um ihn zu aktivieren. Dadurch konnten wir die Beteiligung bestimmter Gehirnregionen beurteilen.
Konkret untersuchte unsere Studie, ob die gleichen Gehirnrhythmen den Prozessen zugrunde liegen, die bei der Entscheidungsfindung zu Fairness und der Berücksichtigung der Perspektive anderer beteiligt sind. Wir erreichten dies, indem wir jeden Gehirnbereich elektrisch mit unterschiedlichen Arten von Schwingungen oder Rhythmen stimulierten und beobachteten, wie sich dies auf die Fairness-Entscheidungen der Menschen auswirkte.
Unsere Ergebnisse liefern direkte Beweise dafür, dass Oszillationen im rTPJ eine entscheidende Rolle beim Wechsel zwischen der eigenen und der anderen Perspektive spielen. Und wenn wir das tun, hilft es uns letztendlich, proaktive, faire Entscheidungen zu treffen, die auch anderen zugute kommen. Stattdessen scheint eine andere Art der zugrunde liegenden Schwankung im rLPFC die Menschen dazu zu bringen, ihre ungünstigere Situation besser zu überwinden.
Zukünftige Forschungen müssen diesen Zusammenhang eingehender untersuchen. Aber es scheint, dass Fairness nicht nur durch die Einschränkung der eigenen egoistischen Wünsche vorangetrieben wird – was Sinn macht, wenn man bedenkt, dass Kooperation wahrscheinlich das Einzige ist wichtigster Faktor für den evolutionären Erfolg unserer Spezies. Egoismus macht uns nicht immer erfolgreich.
Der Prozess, eine faire Entscheidung zu treffen, ist jedoch, wie wir alle wissen, komplex. Die Tatsache, dass dabei unterschiedliche Gehirnregionen beteiligt sind, zeigt letztlich, warum das so ist.
Wir alle haben die Fähigkeit, egoistisch zu sein. Aber wir sind auch einfach dazu veranlagt, unsere eigene Perspektive mit dem Verstehen der Gedanken anderer – und dem Einfühlen in sie – in Einklang zu bringen.
Patricia Christian, Postdoktorand am Institut für Klinische Neurowissenschaften, Karolinska Institutet
Dieser Artikel wird erneut veröffentlicht Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lies das Original Artikel.
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