Was genau macht einen bestimmten Job zu einer „sinnvollen Arbeit“? Ist es einfach irgendeine Art von Arbeit, von der Menschen glauben, dass sie sinnvoll ist? Oder handelt es sich um einen Job mit bestimmten objektiven Merkmalen?
Bescheidene Führungskräfte drücken ihre Demut in drei Dimensionen aus. Sie sehen sich selbst genau und erkennen ihre Grenzen an.
Während in den letzten Jahrzehnten viel über Chinas Wirtschaftswachstum geschrieben wurde, wird den Beiträgen chinesischer Frauen oft weniger Aufmerksamkeit geschenkt. Mit dem Druck der „Drei-Kind-Politik“, Mutter zu sein ist keine bloße persönliche Entscheidung ...
Während Privatunternehmen und Regierungen Schwierigkeiten haben, Stellen zu besetzen – und da die Kosten für ein Studium für viele Studenten zu hoch sind – suchen Arbeitgeber und gewählte Amtsträger nach alternativen Möglichkeiten, wie Menschen gute Jobs bekommen können, ohne einen traditionellen Hochschulabschluss erwerben zu müssen.
- By Vicky Oliver
Dieser Artikel wurde mit dem Ziel geschrieben, Ihren Arbeitgeber um Feedback zu bitten. Einige seiner Grundsätze können jedoch auch darauf angewendet werden, Freunde, Angehörige, Ihre ehrenamtlichen Mitarbeiter, Ausschüsse, in denen Sie Mitglied sind, usw. um Feedback zu bitten.
Von zu Hause aus zu arbeiten kann uns gesünder und glücklicher machen. Auch Arbeitgeber profitieren. Hier finden Sie die Beweise, falls Sie Überzeugungsarbeit benötigen
Frauen wollen die Karriereleiter erklimmen – aber nicht um jeden Preis
Was der alte indische Text Bhagavad Gita darüber lehren kann, wie man nicht zu viel von seiner Identität und seinen Emotionen in die Tat umsetzt
Sie verlangen von den Kandidaten nicht nur, dass sie schnell denken, sondern auch einen positiven Eindruck von sich selbst als potenziellem Kollegen hinterlassen.
Was lohnt es sich, von zu Hause aus zu arbeiten? Für manche ist es so viel wie ein Drittel ihres Lohns
- By Mark Silber
Die Reise, die Sie mit Ihrem Unternehmen unternehmen, ist eine Beziehung: eine Beziehung zu Ihrem eigenen Herzen, zu Ihrem Unternehmen, zur Welt.
- By Mark Silber
Ihr Unternehmen ist eine lebendige Sache. Es will sich entwickeln und wachsen. Es braucht nur Unterstützung, Fürsorge und Liebe. Ihr Unternehmen hat ein Herz. Es hat eine Existenz, die von dir getrennt ist. Sie sind nicht Ihr Geschäft, und Ihr Geschäft ist nicht Sie.
Zufällige Manager: Warum Menschen, die ihren Job gut machen, scheitern können, wenn sie befördert werden
Wenn sich öffentliche Gesundheitsbehörden und politische Entscheidungsträger stärker auf die Verbesserung des Arbeitsumfelds konzentrieren, könnten erhebliche Fortschritte bei der Gesundheit der Bevölkerung erzielt und gesundheitliche Ungleichheiten verringert werden.
Als die New York Times und der Boston Globe kürzlich Exposés veröffentlichten, in denen Mitarbeiter der preisgekrönten Köchin Barbara Lynch ihr missbräuchliches Arbeitsumfeld beschrieben, waren wir nicht überrascht.
Zeit kann einer unserer illusorischsten Besitztümer sein. Wir alle neigen zu bestimmten Zeitpunkten dazu, zu denken, dass wir mehr oder weniger Zeit haben, als wir tatsächlich haben.
- By Shuaib Ahmed
Ich habe unzählige Jahre damit verbracht, der Gnade des Lebens ausgeliefert zu sein und mir ein Ereignis oder eine Person zu wünschen und darauf zu warten, die vom Universum gesandt wird, um mein Leben zu verändern. Ich wartete und wartete. Es ist nie passiert.
Widerstand ist in unserer Erfahrung alles, was unseren Fortschritt in eine gewünschte Richtung behindert. Wir können uns unseres Widerstands bewusst sein oder er kann etwas verdeckter agieren.
Nach allen üblichen Maßstäben war ich erfolgreich und lebte den amerikanischen Traum mit Volldampf. Aber mein Erfolg ging mit großen Kosten für meine Gesundheit und meine Beziehungen einher …
Träume können … und werden … wahr; dem, was wir erreichen können, sind keine grenzen gesetzt.
- By Jay Sidhu
Mein Engagement für diese Prinzipien durchdringt jeden Aspekt meines Lebens, einschließlich meiner Geschäftsbeziehungen und meiner Führungsphilosophie.
4-Tag Work Week Trials wurden als „durchschlagender Erfolg“ bezeichnet. Aber 4 große Fragen müssen beantwortet werden.
Wir können Arbeit und Privatleben nie wirklich trennen – und das ist nicht unbedingt schlecht.